Актуальная сумма максимального пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет — размер, расчет, выплата

Новые размеры максимального пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году — расчет суммы, примеры, таблица

На новорожденного ребенка до достижения им возраста полутора лет положена социальная гарантия в виде пособия.

Выплачивается оно один раз в месяц и получить его могут абсолютно все родители — работающие, безработные, студенты, военнослужащие, уволенные. Отличаться будет только размер выплаты.

Получить максимальную сумму пособия могут только трудоустроенные родители. При этом в 2019 году данная выплата ограничена суммой 26 152,27 руб. за полный месяц декрета.

Размеры с 01.01.2019

Максимальная сумма, установленная для текущего года, ограничивает величину декретного пособия на ребенка до 1.5 лет.

Расчет максимума производится на основе установленных пределов для базы по страховым взносам на ВНиМ (материнство и нетрудоспособность).

Формула выглядит следующим образом:

Макс.пособие до 1.5 лет = (Предел.база для 1-го расчетного года + Предел.база для 2-го расчетного года) / 730 * 30.4 * 40%.

Предельные базы — это законодательно установленные суммы годовых доходов, в пределах которых уплачиваются взносы на материнство. С заработка, превышающего предельные базы, социальные отчисления не производятся.

То есть максимальный доход, который можно принять за каждый расчетный год при вычислении пособия по уходу за ребенком, это сумма, равная предельной базе для текущего года.

Данные показатели устанавливает ежегодно Правительство РФ.

При расчете пособия до 1.5 лет в 2019 году в качестве расчетного срока берутся два календарных года — 2017 и 2018. Значит, и предельные базы нужно смотреть для соответствующих лет.

Максимальное декретное пособие на ребенка в 2019 года можно рассчитать по такой формуле:

Мак.пособие до 1.5 лет в 2019 году = (Предел.база 2017 + Предел.база 2018) / 730 * 30.4 * 40%.

Предел для базы по взносам по годам:

  • 2015 — 670000 руб.
  • 2016 — 718000 руб.;
  • 2017 — 755000 руб.;
  • 2018 — 815000 руб.

Исчисление для 2019 года:

Макс.пособие до 1.5 лет 2019 = (755 000 + 815 000) / 730 * 30,4 * 40% = 26 152,27 руб.

Данная сумма представляет собой максимум для декретной выплаты за полный месяц отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет независимо от того, каким по счету он родился. На первого, второго, третьего и далее размер максимума пособия будет одинаков = 26 152,27 руб.

Читайте также о размере других детских пособий в 2019 году:

Средний дневной заработок

Для расчета пособия большое значение имеет также размер максимального среднедневного заработка. С ним сравнивает средний заработок работника, исчисленный по его заработкам.

Если средний доход сотрудника за один день превышает максимум для среднедневного заработка, то пособие будет максимальным.

Ср.дн.зар. макс. = (755 000 + 815 000) / 730 = 2 150,68 руб. — для 2019 года.

Кому положен максимум декретной выплаты?

В общем случае для работающих декретные до 1.5 лет считается на основе полученных доходов за расчетные года.

Пособие на ребенка = (Доход за 1-й год + Доход за 2-й год) / (730 (или 731) — исключаемые дни) * 30.4 * 40%.

Исходя из формулы можно сделать вывод, что максимальной выплата будет в случаях, когда:

  • сумма доходов будет наибольшей — зарплата за год будет равна или больше предельной базы;
  • знаменатель будет маленьким — много исключаемых дней, которые отнимаются от общего количества дней расчетного срока (декретные дни, нетрудоспособность).

В любом случае при расчете полученный по доходам дневной заработок нужно сравнить с максимально возможным для текущего года, при превышении декретные будут наибольшие.

Пример расчета

Сотрудница оформляет отпуск по уходу за ребенком в 2019 году. Ее доход за 2017 год 920 000, за 2018 — 1 020 000. Исключаемых дней нет.

Так как для указанных лет зарплата сотрудницы больше пределов, то в расчет берутся максимально допустимые суммы доходов.

Декретные по уходу = (755 000 + 815 000) / 730 * 30.4 * 40% = 26 152,27.

Работница в июне 2019 года оформляет выплату на ребенка до 1.5 лет. Суммарный доход за 2017 год — 580 000, за 2018 — 730 000. В 2017 женщина была в декрете с первым ребенком на протяжении 160 дней.

Для начала рассчитаем среднедневной заработок по доходам и сравним его с допустимым максимумом.

Ср.дн.зар. = (580 000 + 730 000) / (730 — 160) = 2298 — это больше максимально возможного значения = 2 150,68, значит, в расчет берется 2150,68.

Декретные по уходу = 2150,68 * 30.4 * 40% = 26 152,27.

Правила начисления и оплаты

Получить рассматриваемую декретную выплату можно только один человек (любой родитель, опекун, попечитель, усыновитель).

Работающим расчет производится на работе, исходя из доходов, при этом сумма к выплате за полный месяц не может быть больше максимального размера и меньше минимального. Ниже в таблице даны актуальные показатели ограничений на текущий год.

Документы для начисления предъявляются работодателю сразу по окончанию отпуска по беременности, в течение 10 дней работодатель начислит сумму к выплате, в день выдачи зарплаты ежемесячно деньги будут переводиться работнику.

Неработающие получают декретные в минимальном размере, который установлен на законодательном уровне. Для выплаты безработные обращаются в свой отдел по соцзащите. Предъявить нужно заявление, свидетельство о рождении, паспорт, справка о неназначении аналогичной выплаты второму родителю. Пособие также выплачивается ежемесячно.

Студенты также могут получать на ребенка до 1.5 лет декретные, для этого обратиться нужно по месту своей работы.

Уволенные при ликвидации вправе рассчитывать на выплату, рассчитанную исходя из их доходов. Начисление и выдачу средств производит ФСС.

Таблица для сравнения по годам

Ниже приведена таблица, где представлена размеры декретных по уходу за ребенком за последние 5 лет (предельная сумма среднего заработка и самого пособия):

Справка о размере государственных пособий гражданам, имеющим детей, о размере материнского капитала (подготовлено экспертами компании «Гарант»)

Размер государственных пособий гражданам, имеющим детей.
Размер материнского капитала.

О ежемесячной выплате в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка, рожденного (усыновленного) после 1 января 2018 г. , см. Федеральный закон от 28 декабря 2017 г. N 418-ФЗ

Читайте так же:  Гарантия на ювелирные изделия

О льготных условиях кредитования ипотеки для семей, в которых в период с 1 января 2018 г.по 31 декабря 2022 г. родились второй и (или) последующие дети, см. постановление Правительства РФ от 30 декабря 2017 г. N 1711

О мерах государственной поддержки семей, в которых в период с 1 января 2019 г. по 31 декабря 2022 г. родились третий ребенок или последующие дети, в целях создания условий для погашения обязательств по ипотечным жилищным кредитам (займам) см. Федеральный закон от 3 июля 2019 г. N 157-ФЗ

Размер государственных пособий гражданам, имеющим детей

О порядке индексации и перерасчета государственных пособий гражданам, имеющим детей, см. статью 4.2 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности,

Единовременное пособие при рождении ребенка / либо при передаче ребенка в семью,

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет

За первым ребенком,

За вторым и последующими детьми,

c 1 февраля 2019 г.

c 1 января 2019 г. по 31 января 2019 г.

с 1 мая 2018 г. по 31 декабря 2018 г.

c 1 февраля 2018 г. по 30 апреля 2018 г.

c 1 января 2018 г. по 31 января 2018 г.

c 1 июля 2017 г. по 31 декабря 2017 г.

c 1 февраля 2017 г. по 30 июня 2017 г.

c 1 января 2017 г. по 31 января 2017 г.

c 1 июля 2016 г. по 31 декабря 2016 г.

c 1 февраля 2016 г. по 30 июня 2016 г.

с 1 января 2016 г. по 31 января 2016 г.

с 1 января 2015 г. по 31 декабря 2015 г.

с 1 января 2014 г. по 31 декабря 2014 г.

с 1 января 2013 г. по 31 декабря 2013 г.

с 1 января 2012 г. по 31 декабря 2012 г.

с 1 января 2011 г. по 31 декабря 2011 г.

с 1 января 2010 г. по 31 декабря 2010 г.

с 1 января 2009 г. по 31 декабря 2009 г.

с 1 июля 2008 г.

по 31 декабря 2008 г.

с 1 января 2008 г.

по 30 июня 2008 г.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву,

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

с 1 февраля 2019 г.

с 1 февраля 2018 г. по 31 января 2019 г.

с 1 февраля 2017 г. по 31 января 2018 г.

с 1 февраля 2016 г. по 31 января 2017 г.

с 1 января 2015 г. по 31 января 2016 г.

с 1 января 2014 г. по 31 декабря 2014 г.

с 1 января 2013 г. по 31 декабря 2013 г.

с 1 января 2012 г. по 31 декабря 2012 г.

с 1 января 2011 г. по 31 декабря 2011 г.

с 1 января 2010 г. по 31 декабря 2010 г.

с 1 января 2009 г. по 31 декабря 2009 г.

Базовый размер (с 1 января 2008 г.

Пособие по беременности и родам, выплачиваемое женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию,

с 1 февраля 2019 г.

с 1 февраля 2018 г. по 31 января 2019 г.

с 1 февраля 2017 г. по 31 января 2018 г.

с 1 февраля 2016 г. по 31 января 2017 г.

с 1 января 2015 г. по 31 января 2016 г.

с 1 января 2014 г. по 31 декабря 2014 г.

с 1 января 2013 г. по 31 декабря 2013 г.

с 1 января 2012 г. по 31 декабря 2012 г.

с 1 января 2011 г. по 31 декабря 2011 г.

с 1 января 2010 г. по 31 декабря 2010 г.

с 1 января 2009 г. по 31 декабря 2009 г.

с 1 июля 2008 г.

по 31 декабря 2008 г.

с 1 января 2008 г.

по 30 июня 2008 г.

* Лицам, указанным в абзацах третьем и пятом части первой статьи 13 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ.

** Лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ. Для указанных лиц максимальный размер ежемесячного пособия не предусмотрен. Указанный в справке размер определен расчетным путем.

С 2013 года ограничена величина среднего дневного заработка: он не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС России за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка на 30,4. Размер пособия составляет 40 процентов среднего заработка.

Maх = 2017,81 руб/день х 30,4 х 40% = 24536,57 руб/месяц

Maх = 2150,68 руб/день х 30,4 х 40% = 26152,27 руб/месяц

*** 40% МРОТ (ч. 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ)

Подробнее см. в Энциклопедии решений:

Размер материнского капитала

Срок действия программы материнского (семейного) капитала продлен до 31 декабря 2021 г.

Куда можно потратить маткапитал см. статью 7 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 256-ФЗ

Размер материнского капитала, руб.

Федеральный закон от 29 ноября 2018 г. N 459-ФЗ

Федеральный закон от 5 декабря 2017 г. N 362-ФЗ

Федеральный закон от 19 декабря 2016 г. N 415-ФЗ

Федеральный закон от 14 декабря 2015 г. N 359-ФЗ

Федеральный закон от 1 декабря 2014 г. N 384-ФЗ

Федеральный закон от 2 декабря 2013 г. N 349-ФЗ

Федеральный закон от 3 декабря 2012 г. N 216-ФЗ

Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 371-ФЗ

Федеральный закон от 13 декабря 2010 г. N 357-ФЗ

Федеральный закон от 2 декабря 2009 г. N 308-ФЗ

Федеральный закон от 24 ноября 2008 г. N 204-ФЗ

Федеральный закон от 24 июля 2007 г. N 198-ФЗ

Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 256-ФЗ

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время одноименного отпуска.

Обращаем внимание, что отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет, а пособие выплачивается лишь до полутора. Также до достижения ребенком трех лет выплачивается ежемесячная компенсация в размере 50 рублей.

Читайте так же:  Как зарегистрировать договор аренды земельного участка

Кому выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году могут получать и иные родственники: отец, бабушка и т.д., главное – что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход. Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие получает кто-то один, по их выбору.

В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году имеют:

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию

матери–военнослужащие по контракту

уволенные в связи с ликвидацией организации: матери — в период беременности либо отпуска по беременности и родам, другие родственники – в период отпуска по уходу за ребенком

матери, отцы, опекуны (в том числе которые являются студентами-очниками)

родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в случае смерти матери и (или) отца, лишения их родительских прав и т.п.)

Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому

Если работник является совместителем, проработавшим в пределах двух последних лет у одних и тех же работодателей, пособие по уходу за ребенком ему платит один из них, кто именно – решает работник.

Если совпали по времени два вида отпуска – по уходу за ребенком и по беременности и родам, женщине предоставляется право выбрать один из видов одноименных пособий.

Пособие по уходу за ребенком выплачивают либо работодатель, либо, в отдельных случаях, органы соцзащиты.

Получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Для получения пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году понадобятся:

заявление в свободной форме

свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, а также предыдущих детей, и копии этих документов

справка с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие

при необходимости – справка от прежнего работодателя о сумме заработной платы для исчисления пособия (понадобится, если в течение двух предыдущих лет претендент на пособие менял работу).

Если работник является совместителем, дополнительно необходимо представить справку о том, что по другим местам работы пособие не назначалось

Документы можно представить в электронном виде.

Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. В некоторых случаях выплата производится в фиксированной сумме.

[1]

С 1 февраля 2019 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 3 277 рублей 45 копеек, за вторым и последующими детьми – 6 554 рубля 89 копеек, с 1 января 2019 года максимальный размер пособия по уходу26 152 рубля 27 копеек. Право на пособие в указанном размере имеют:

матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организации

матери, отцы, опекуны, обучающиеся по очной форме

родственники, ухаживающие за ребенком в случае лишения матери и (или) отца родительских прав

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Для удобства представим алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком в 2019 году в виде схемы:

Пособие по уходу за ребенком

равно
средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2017 году – 755 000 рублей, в 2018 году – 815 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше)
делим
на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты). Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730)
умножаем
на 30,4
умножаем
на 40 %

Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2019 году можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2019 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.

Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. Если пособие выплачивает работодатель, выплата будет приурочена ко дню выдачи заработной платы. Если же пособие платит территориальный орган ФСС, то он вышлет пособие почтой или выплатит его через кредитную организацию.

Размер детских пособий в 2019 году

С 1 февраля 2019 года государственные пособия семьям с детьми были проиндексированы на 4.3%. Коэффициент индексации в размере 1.043 был определен Правительством в соответствии с данными Росстата о размере «официальной» потребительской инфляции за прошедший 2018 год. Соответствующее повышение детских пособий и других социальных выплат было утверждено Постановлением Правительства от 24 января 2019 г. № 32.

Напомним, в России с 2016 года предусмотрен единый порядок индексации социальных выплат — ежегодно с 1 февраля. Такое повышение проводится на величину прошлогодней инфляции с целью сохранения покупательной способности социальных выплат на фоне роста потребительских цен на товары и услуги. Однако в последние годы эта процедура не распространяется на материнский капитал — его величина уже несколько лет подряд остается на уровне 453026 рублей, а очередное повышение размера сертификата ориентировочно до 470 тысяч рублей запланировано с 1 января 2020 года.

Таблица — Сумма детских пособий в 2019 году

Название пособия,
выплаты или компенсации
Размер пособий в 2019 году Комментарий
Пособие по беременности и родам (так называемые «декретные») 100% среднего заработка за все дни декретного больничного, но не менее МРОТ в расчете за один месяц (11280 руб. с 1 января 2019 г.) или в минимальном фиксированном размере — 655,49 руб. за один месяц Единовременное.
  • 301095,20 руб. при отпуске в 140 дней;
  • 335506,08 руб. за 156 дней;
  • 417231,92 руб. за 194 дня.
Читайте так же:  Можно ли принять временного работника по срочному трудовому договору на время болезни основного рабо
Беременным женщинам, вставшим на учет на ранних сроках 655,49 руб. Единовременное.

Выплачивается будущим мамам, которые встали на учет в женскую консультацию не позднее 12-й недели беременности.

За пособием необходимо обратиться не позднее, чем через 6 месяцев после родов

При рождении ребенка 17479,73 руб. Единовременное.

Работающим выплачивают по месту работы (работодатель или ФСС). Неработающим — УСЗН.

[2]

Для получения необходимо обращаться по месту выплат не позднее 6 месяцев после родов.

Материнский капитал 453026 руб.
(в 2019 году сертификат снова не повышался) Семейная субсидия.

Предоставляется Пенсионным фондом РФ за рождение или усыновление второго или последующего ребенка. Выдается в виде сертификата и тратится только в безналичной форме.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет Работающим матерям — 40% от среднемесячного заработка на одного ребенка или в минимальном размере. Ежемесячно.

Работающим выплачивается по месту работы или напрямую из ФСС, а неработающим — в УСЗН в минимальном размере:

  • 3277,45 руб. в месяц на первого ребенка (для сравнения, работающим не меньше 40% от МРОТ — 4512,00 руб. в 2019 году);
  • 6554,89 руб. — на второго и последующих.

Максимально на одного ребенка работающим — 26152,27 руб.

За пособием необходимо обращаться не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Компенсация находящимся в отпуске по уходу за ребенком 50 руб. или выше Ежемесячная.

Предоставляется работодателями лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, на основании Указа Президента РФ от 30 мая 1994 года № 1110.

«Путинские пособия» при рождении первого и второго ребенка Региональный прожиточный минимум на ребенка за 2 квартал 2018 года

Еще одна ежемесячная выплата до 1.5 лет (с 2020 года будет выплачиваться до достижения ребенком 3 лет), выплачиваемая при рождении 1 или 2 ребенка, начиная с 1 января 2018 года

Была установлена по инициативе Владимира Путина нуждающимся семьям, среднедушевой доход которых не превышает 1.5 региональных прожиточных минимума для трудоспособного населения (с 2020 года критерий нуждаемости повышается до 2 прожиточных минимумов).

На первого ребенка оформляется и выплачивается через органы Соцзащиты как самостоятельное ежемесячное пособие, на второго — через Пенсионный фонд России из средств материнского капитала (выплаты наличными)

Ежемесячная выплата на третьего ребенка до 3 лет Установленный региональный прожиточный минимум для ребенка Ежемесячное региональное пособие, в 2019 году установлено более чем в 60 регионах страны.

Выплачивается семьям по «демографическому» Указу Президента № 606 от 7 мая 2012 г. при рождении третьего или последующего ребенка, если среднедушевой доход семьи ниже установленного в регионе прожиточного минимума.

Ежемесячное пособие на ребенка Размер «детских» устанавливается нормативными актами субъектов федерации. Ежемесячное, устанавливается в регионах самостоятельно на основании общих требований Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» Ежемесячная выплата до 3 лет на детей в «чернобыльской зоне»
  • 3380,42 руб. в месяц — до достижения детьми 1.5 лет
  • 6760,83 руб. — на ребенка от 1.5 до 3 лет
Пособие платится через Соцзащиту, ежегодно индексируется и было введено с 1 июля 2016 года взамен прежнего ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3 лет в двойном размере согласно ст. 2 закона от 29.12.2015 г. № 388-ФЗ Беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву 27680,97 руб. Единовременное.

Право на получение возникает после наступления срока беременности — 180 дней, если на тот момент муж проходит срочную военную службу.

На ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву 11863,27 руб. в месяц Ежемесячное.

Предоставляется до достижения ребенком 3-х лет или до увольнения отца ребенка со срочной военной службы (смотря что из этого наступит раньше).

Пособие по потере кормильца детям военнослужащих 2386,02 руб. в месяц Ежемесячное.

Выплачивается в органах соцзащиты населения по месту жительства (для детей солдат срочной службы) или в пенсионных органах Министерства обороны (для детей контрактников) до наступления совершеннолетия (или до 23 лет при обучении по очной форме).

Пособие при передаче ребенка на воспитание в семью (усыновление, приемная семья, опека и попечительство) 17479,73 руб. Единовременное.

Работающим выплачивают работодатели. Неработающим — УСЗН.

133559,36 руб. При усыновлении ребенка-инвалида или нескольких детей, являющихся братьями или сестрами

Одновременно с федеральным правительством и Госдумой, региональные власти устанавливают дополнительные выплаты и льготы семьям с детьми. Пока эта система еще не до конца не отлажена и в ней существуют определенные перекосы, связанные с различными возможностями регионального бюджета при решении вопросов социальной защиты населения. Из-за существующих различий в стоимости потребительской корзины и уровня жизни в различных областях, краях и республиках устанавливаемый размер аналогичных пособий может отличаться в разы.

Повышающие районные коэффициенты к пособиям

Действующие нормы Трудового кодекса России (ч. 2 ст. 146, ст. 148) предусматривают, что исполнение рабочих обязанностей в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в повышенном размере с использованием специальных повышающих коэффициентов, устанавливающих процентную надбавку к зарплате.

В соответствии с требованиями ст. 5 закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ районные коэффициенты к зарплате, установленные в отдельных субъектах федерации, их районах и местностях, используются при исчислении размера социальных выплат гражданам, имеющим детей, в следующих случаях:

  • при выплате пособий, установленных на очередной год в твердой (фиксированной) денежной сумме или в предусмотренном минимальном (максимальном) размере (см. таблицу выше);
  • при расчете декретных пособий, если при выплате заработной платы за расчетный период они по какой-то причине не были учтены по месту работы.

Однако уже длительное время рассматривается вопрос отмены районных коэффициентов в том виде, в котором они существуют, как изжившего себя пережитка прошлого. Этой позиции, в частности, придерживается Министр труда и соцзащиты РФ Максим Топилин: «Экономическая ситуация поменялась, и сейчас исчисление этих добавок — всего лишь дополнительная нагрузка на бухгалтерию работодателей».

Дело в том, что принципы начисления оплаты труда с советских времен значительно изменились, и учет «северной надбавки» фактически свелся к формальности, когда она вычленяется из уже установленной к выдаче зарплаты и просто прописывается в бухгалтерской отчетности отдельной строкой, что не несет никакой полезной информации и только создает лишнюю работу для бухгалтера.

Размеры детских пособий из ФСС

Система социального страхования в России на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством предусматривает расчет размера ряда детских пособий пропорционально сумме среднего заработка женщины, с которого производились отчисления в соответствующий страховой фонд:

  • пособие по беременности и родам — в размере 100% среднего заработка за два предыдущих полных календарных года, но не менее 51919,00 руб. (при расчете по МРОТ, размер которого с 1 января 2019 года составляет 11280 руб.) и не более 301095,20 руб. при длительности больничного по беременности и родам 140 дней в 2019 году;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — в размере 40% от среднемесячной зарплаты за тот же рабочий период в расчете на одного ребенка, 80% — на двух, не более 100% — на трех детей и более, при этом в расчете на каждого не более 26152,27 руб. (исходя из размера страховой базы в ФСС за 2017 и 2018 годы)
Читайте так же:  Что включено в квитанцию за коммунальные услуги

Иные выплаты, предоставляемые по месту работы в связи с рождением ребенка и осуществлением материнства, выплачиваются в фиксированных суммах, приведенных в представленной выше таблице детских пособий на 2019 год:

  • дополнительная выплата к пособию по беременности и родам для женщин, вставших на учет в женской консультации до 12 акушерских недель, — в сумме 655,49 рублей;
  • единовременное пособие при рождении ребенка — в размере 17479,73 рублей.

Расчет размера страховых пособий из ФСС может быть выполнен самостоятельно с учетом приведенных ниже примеров:

Прожиточный минимум для детского пособия в 2019 году

Очевидно, что устанавливаемые на территории страны федеральные и региональные детские выплаты должны определенным образом соотноситься с величиной прожиточного минимума на ребенка, утвержденного как в среднем по стране, так и на территории конкретного субъекта федерации.

Приказом Минтруда РФ № 461н от 02.07.2019 г. сумма прожиточного минимума на ребенка по России за 1 квартал 2019 была установлена в размере 10585 рублей (для сравнения, на душу населения — 10753).

С учетом размера детских выплат, приведенных в таблице выше, и установленной суммы детского прожиточного минимума в 2019 году, можно сделать следующие выводы:

Порядок индексации детских пособий

В 2008 году в целях компенсации повышения цен на потребительские товары и услуги закон № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» был дополнен новой статьей 4.2, которая впервые установила на постоянной основе процедуру индексации детских выплат на величину прогнозируемого уровня инфляции (а это один из ключевых параметров закона о бюджете на очередной финансовый год).

Однако этот механизм индексации детских пособий на величину прогнозного роста цен на товары и услуги имел один существенный недостаток: даже официальная фактическая годовая инфляция (которая многими специалистами оценивается как заниженная) почти всегда превышала ту прогнозную величину, которая была заложена в закон о бюджете на соответствующий год!

Например, на 2015 год пособия на ребенка и материнский капитал были проиндексированы всего на 5.5%, в то время как официальная оценка инфляции по итогам года по данным Росстата составила 12.9%. Вследствие этого покупательная способность детских социальных выплат только за один год фактически сократилась сразу на 7%.

Из-за сложностей прогнозирования величины инфляции в условиях экономического кризиса в 2016 году Правительством было предложено изменение порядка индексации социальных выплат. Теперь по аналогии с пенсионным законодательством индексацию детских выплат было предложено проводить не по прогнозному, как раньше, а по фактическому уровню годовой инфляции — то есть ежегодно с 1 февраля по данным о фактической инфляции за прошедший год. Соответствующие изменения были приняты Госдумой в ст. 4 федерального закона № 444-ФЗ от 19.12.2016 г.

Калькулятор декретных

С помощью декретного калькулятора можно рассчитать пособие по беременности и родам (больничный лист) и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в соответствии со всеми утвержденными правилами. Калькулятор бесплатный, представлен сервисом Бухгалтерия.Контур.

После ввода необходимых данных о заработке за 2 расчетных года онлайн-калькулятор автоматически рассчитает сумму выбранного пособия. Учитываются все необходимые ограничения. Например, если размер выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет оказалась меньше минимального значения, установленного законодательством, сервис подскажет об этом и предложит минимальную месячную сумму. Также можно увидеть подсказки со ссылками на статьи нормативных документов.

Как пользоваться калькулятором

  • Шаг 1. Нужно указать данные из листа нетрудоспособности, а для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет — данные о ребенке. С 2013 года из 2-х расчетных лет исключаются периоды нахождения на больничном или в отпуске по уходу. Если такие периоды были, укажите их.
  • Шаг 2. Указывается заработок за 2 расчетных года и другие параметры, необходимые для расчета среднего дневного заработка.
  • Шаг 3. Здесь вы получите итоговый расчет.

Этот сервис является частью Бухгалтерия.Контур. У нас ещё много легких и быстрых расчетов для сложных вещей:

Родителям на заметку: размер детского пособия до 1 5 лет в 2018 году на 1 ребенка минимум и максимум

Правительство в целях поддержки рождаемости в стране реализует различные виды помощи для семей с детьми.

К ним относятся субсидии, льготы и пособия для детей.

Ниже пойдет речь о пособии по уходу до 1 5 лет за 1 ребенком: кому начисляется и как платится.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-50-69 . Это быстро и бесплатно !

Что это такое?

Данная выплата – это специальная мера социальной поддержки, призванная компенсировать отсутствие заработной платы или другого дохода тому, кто ухаживает за малышом.

Пособие назначают гражданину РФ, осуществляющему непосредственный уход за крохой. Это могут быть:

  • родственники, включенным в систему социального страхования (мама, отец, бабушка и т.д. имеющим работу или иной доход);
  • родственники, если они были уволены по предприятия или попали под сокращение (матери в период беременности и декретного отпуска, прочая родня – во время ухода за малышом);
  • усыновителям;
  • неработающим матерям.
  • Читай также на нашем сайте:

    Выплата может назначаться только одному человеку, даже когда заботятся о младенце несколько лиц.

    Если же первыми у матери рождаются близнецы, то и положенный отпуск, и деньги будут предоставлены за двух малышей сразу.

    За выплатой пособия нужно прийти в бухгалтерию или отдел кадров работодателя (для работающих) или соцзащиту (студентам, неработающим).

    Правовая база

    Выплата пособия закреплена на законодательном уровне. Она регулируется такими законными актами, как:

    Кроме того, сами работодатели могут осуществлять свои выплаты, руководствуясь внутренними актами и положениями коллективного договора.

    Читайте так же:  Придомовая территория многоквартирного дома

    Порядок расчета

    Расчет пособия по уходу за ребенком до 1 5 лет в 2018 году на первого ребенка делает работодатель или органы соцзащиты, куда обращается родитель (усыновитель) или другой родственник.

    Для лиц, не осуществляющих трудовую деятельность и, соответственно, не получающих зарплату, расчет осуществляется особым образом – в размере 40% от текущего МРОТ.

    Работающим лицам средства рассчитываются, основываясь на доходах, полученных за 2 последних года.

    К примеру, если декрет оформляется в 2018 году, нужно подсчитать все полученные мамой выплаты за 2016 и 2017 годы. Калькулируются следующие виды доходов:

    • зарплата;
    • отпускные и премиальные средства;
    • другие поощрения (квартальные, годовые).

    Получившуюся сумму нужно разделить на общее число отработанных дней за эти два года (за вычетом периодов больничных, административных дней) – образуется среднедневной доход.

    Пособие составит 40% от этой величины. Соответственно, чем больше зарплата, тем выше пособие.

    Рассчитать размер выплаты можно в онлайн-калькуляторе, предоставленном на сайте ФСС.

    Расчетные годы можно перенести на более ранний срок, если в течении них лицо осуществляло уход за другим ребенком ( находилось в декретном отпуске).

    Замену делают для увеличения суммы и исключительно на годы, которые предшествовали расчетному периоду (нельзя взять в расчет время 4-5 лет назад).

    Максимальные суммы дохода, по которым идет расчет выплаты устанавливаются фондом ФСС на каждый год. За три последних года они были равны:

  • 2016 год – 718 000 рублей;
  • 2017 – 755 000;
  • 2018 – 815 000.
  • Бывает, что годовой заработок заявителя на выплату пособия по итогам расчета оказался больше вышеприведенного.

    В таком случае для расчета берется установленная законом максимальная сумма. Доходы сверх неё для расчета пособия не учитываются.

    Последние изменения

    Величину пособия «по умолчанию» в 2018 году пересчитывали несколько раз.

    Но самое существенное изменение в сумме, установленной для осуществляющих уход за младенцем, произошло в мае, когда МРОТ приравняли к прожиточному минимуму, составляющим 11 163 рубля.

    Это коснулось большей частью тех, кому выплачивается минимальная сумма.

    Следующее увеличение ожидают в феврале 2019 года, после новой индексации социальных выплат и перерасчета предельной базы.

    Примеры расчета

    Допустим, мать ребенка берет отпуск по уходу за малышом с 1 января 2018 года.

    В расчет следует принять 2016 и 2017 года. В бухгалтерии подсчитали, что ей было перечислено всего 400 тысяч рублей за первый год, и 420 тысяч за второй.

    В прошлом году сотрудница 17 дней находилась на больничном, а до этого отработала все дни, как положено.

    Тогда средний заработок матери = (400 тысяч рублей + 420 тысяч рублей) : (365 + 366 – 17) = 1148,46 рублей.

    Сумма максимального порога взносов в 2018 году = 2017, 81 рублей.

    Так как величина заработка матери его не превышает, то выплата будет начисляться в соответствии со средней суммой, только что рассчитанной нами.

    Умножаем ее на 40% и на число дней (30,4).

    Величина пособия = 1148,46 × 40% × 30,4 = 13 965,27 рублей. Столько получателю пособия будет перечисляться ежемесячно.

    Расчёт исходя из максимума взносов производится для работников с высокой заработной платой.

    Наибольшая возможная выплата пособия в текущем году составляет: 2017,8*30,4*0,4 = 24 536,45 рублей.

    Минимальное пособие по уходу за 1 ребенком до 1 5 лет в 2018 году увеличилось, так как изменился МРОТ.

    После майского увеличения МРОТ минимум пособия по уходу за первым ребенком до полутора лет 2018 составляет 4465,20 рублей (40% от 11 163 рубля).

    Как оформить выплату?

    Для начисления выплат пособия в отдел соцзащиты или бухгалтерию нужно принести:

  • Заявление на отпуск по уходу за ребенком и назначение пособия;
  • документ, свидетельствующий о появлении малыша на свет либо о его усыновлении;
  • подтверждение с места работы второго родителя, что тот не получает пособия (либо из отдела занятости, если тот не работает).
  • Если пособие оформляется на другого родственника, например, бабушку или тетю, то нужна справка, что оба родителя не получают выплаты.

    Иногда это имеет смысл, если мать и отец не работают официально.

    [3]

    Также может потребоваться справка от прежнего работодателя или со второго места работы (при совместительстве), чтобы увеличить размер дохода.

    А для органов соцзащиты нужны будут реквизиты счета, так как деньги перечисляются безналичным путем.

    Подать заявление о перечислении пособия можно с 1 дня оформления соответствующего отпуска, но до достижения ребенком 2 лет (1,5 года + полгода).

    Деньги за период, предшествующий обращению все равно должны начислить.

    Исключение составляют случаи, когда:

    • сотрудник работает в режиме неполного рабочего дня;
    • сотрудник работает на дому;

    В этих случаях он может получать и зарплату и социальную помощь.

    Решение о назначении выплат принимается в срок до десяти дней с даты подачи документов.

    Если пособие выдается через бухгалтерию предприятия, то деньги будут поступать в день зарплаты.

    При выплатах через соцзащиту, как правило во второй половине месяца.

    Итак, удобством выплаты пособия по уходу за первым ребенком является то, что получать ее закон наделяет правом не одних родителей, а любого родственника, взявшего на себя воспитание малыша и потому не работающий на время ухода за ним.

    Выплаты подлежат оформлению в соцзащите, ФСС или в бухгалтерии работодателя.

    Его размер равен 40% от среднемесячного дохода родителя, минимум на руки удастся получать 4465 рублей, максимум – 24536.

    Если дохода нет, то пособие рассчитывается, исходя из текущего размера МРОТ.

    Поделитесь ссылкой на статью или сохраните её

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    +7 (499) 938-50-69 (Москва)
    +7 (812) 467-31-53 (Санкт-Петербург)

    Источники


    1. Братановский, С. Н. Теория государства и права / С.Н. Братановский. — М.: Приор-издат, 2003. — 174 c.

    2. Гонюхов, С.О.; Зинченко, В.И. Азбука милиционера; Красноярск: Горница, 2013. — 382 c.

    3. Теория государства и права. — М.: АСТ, Сова, 2010. — 160 c.
    4. Адвокат в уголовном процессе; Юнити-Дана, Закон и право — М., 2010. — 376 c.
    5. Веденин, Н.Н. Земельное право; М.: Юриспруденция; Издание 4-е, перераб. и доп., 2012. — 192 c.
    Актуальная сумма максимального пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет — размер, расчет, выплата
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here