Где взять и как правильно удержать алименты по исполнительному листу

Как правильно удержать алименты по исполнительному листу? Подводные камни и практические рекомендации

Поступившее в бухгалтерию решения суда о взыскании алиментов – основание для начала процедуры удержаний из заработной платы. Статьи 137—138 Трудового Кодекса РФ регулируют вычеты плательщика. Регламент порядка работы с этими документами оговорён в ФЗ от 02.10.2007 № 229-ФЗ.

Следуя новой процедуре работы с исполнительными листами, для взыскания алиментов из зарплаты судебные приставы теперь направляют должнику по месту жительства и работы только копии.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

Что это такое?

Не всегда ответчик добровольно соглашается с требованиями ИЛ. Вот тогда за дело берутся приставы, которые в законном порядке требуют принудительно осуществлять выплату алиментов.

ИЛ представляет собой документ с печатями и водяными знаками. Это гарант выполнения решения суда. Он содержит резолюцию, реквизиты суда, номер и дату документа, день объявления и вступления решения в силу, личные данные сторон.

На фото вы можете увидеть, как выглядит образец исполнительного листа:

Удержание из заработной платы по ИЛ

Несмотря на официальное расторжение брака, оба родителя обязаны осуществлять материальное обеспечение своих детей. Но в реальной жизни всё выглядит иначе. Очень хорошо, если родители оговаривают создавшуюся ситуацию и приходят к соглашению о содержании детей.

Важно помнить об интересах несовершеннолетних, прилагая обоюдные усилия для того, чтобы отношения между родителями как можно меньше влияли на них. Проблемы начинаются тогда, когда одним из родителей эти обязанности не исполняются добровольно, без судебного решения о принудительной уплате. Возникает ряд проблем по взысканию и уплате денежных средств, именуемых алиментами.

Следствием решения суда по алиментам является ИЛ, направленный по месту работы. Бухгалтер делает перерасчёт, определяет удержания, которые регулируются гл. 17 СК РФ; гл. 11 ФЗ от 02.10.2007 № 229-ФЗ и регламентируются постановлением РФ от 18.07.96 № 841.

Платежные обязательства

Одновременно с ИЛ должно предъявляется заявление, в котором обязательно указаны реквизиты банка. Контроль над исполнением требований осуществляет пристав.

[1]

Вычеты денежных средств из зарплаты и иных доходов работника-должника, начинаются с получения Постановления (ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Важно своевременно подать исполнительный документ бухгалтеру для осуществления расчётных операций. Если Постановление поступило после аванса или зарплаты, то вычеты делают из следующего зарплатного периода.

Примерный расчет и возможные ограничения

Вычеты из зарплаты не могут быть больше, чем 20 процентов (ст. 138 ТК РФ), согласно ч. 2 ст. 99 Закона №229-ФЗ. Нельзя удержать больше, чем 50 процентов от совокупной суммы доходов работника. Если в данном вопросе речь касается несовершеннолетних детей, то материальная помощь не должна превышать 70 процентов. Это оговорено в ч. 3 ст. 99 Закона №229 – ФЗ.

В закрытом перечне видов доходов перечислены виды прибыли, из которых невозможно произвести вычеты (ч. 1 ст. 101 закона № 229-ФЗ). О том, с каких доходов могут удерживаться алименты, написано в отдельной статье.

Важно помнить следующее:

  1. Бухгалтерия может взыскать алименты только с официально трудоустроенного гражданина.
  2. При расчёте удержаний берётся во внимание весь совокупный доход плательщика.
  3. Произвести вычет необходимо и из пособия по больничному листу должника.
  4. Без особых указаний бухгалтер не имеет полномочий удерживать алименты.
  5. Хранить копию ИЛ как документ строгой отчётности (не более 5 лет), предварительно проверив достоверность указанных данных.
  6. Удерживать суммы согласно приоритетам, регламентируемым законодательной базой РФ.
  7. Бухгалтерия обязана в течение 3-х рабочих дней перевести деньги получателю. Задержки чреваты претензиями и начислением штрафов.
  8. Уплата алиментов наличными средствами через бухгалтерию не предусмотрена Указанием №3073-У. Однако конкретного Закона, запрещающего данную процедуру, нет.
  9. Об увольнении алиментщика необходимо уведомить судебного пристава. Иначе административного штрафа не избежать (от 300 до 5000 рублей).
  10. Родитель, обременённый выплатами по ИЛ, имеет право на стандартный налоговый вычет по НДФЛ (пп.4 п.1 ст.218 НК РФ). О налоговых льготах по алиментам и о том, взимаются ли с них НДФЛ, написано здесь.

О том, как рассчитать сумму алиментов, написано в этой статье.

Что делать, если ИЛ нет?

По обоюдной договорённости сторон ситуация, когда нет исполнительного листа, возможна. Как правильно удержать алименты в этом случае? Только на основании заявления сотрудника, без предоставления ИЛ, работодатель не имеет полномочий удерживать алименты (ст. 137 Трудового Кодекса). Должник сам обязан определить способ уплаты, если намерен и в дальнейшем оказывать материальную помощь (как правильно платить алименты на ребенка?).

Необходимо помнить о том, что развод – это разрыв отношений между взрослыми членами семьи. В любой момент бывшие супруги могут изменить своё решение или их новые жизненные обстоятельства повлекут перемены.

Во избежание неприятных неожиданностей не мешает подстраховаться, помня о судебных приставах, на которых возложена миссия контроля, и в любой момент могут потребоваться доказательства оказания материальной помощи. В этом случае могут пригодиться расписки, квитанции, банковские распечатки с подтверждением денежного перевода.

Предотвращение возможных проблем

Алименты на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме не могут быть назначены только на основании судебного приказа.

Прекращение исполнительного производства по взысканию алиментов наступает в случае:

  • смерти взыскателя или должника;
  • усыновления ребенка;
  • достижения ребенком совершеннолетия.

Минимальные алиментные выплаты, если должник не работает, не предусмотрены законодательством. Для такой категории граждан, сумму назначает суд. Обязательно учитываются:

  1. размер зарплаты;
  2. место проживания;
  3. количество детей в семье и пр.

При уклонении от уплаты, пристав вправе изъять в пользу погашения долга имущество должника. Долг переходят в статус задолженности.

Читайте так же:  Отзыв из отпуска по уходу за ребенком

Актуальным как для плательщиков, так и для получателей денежных средств, является вопрос о взыскании их задним числом. Законом предусмотрена процедура, погашения задолженности за истекший период – 3 года, с момента подачи заявления в суд (о сроках погашения алиментов рассказано в этом материале).

Неработающий гражданин также обязан выплачивать алименты. По статистическим данным среднемесячная зарплата по стране равна 39355 рублей. Минимум составит 7 тыс. руб.

Пособие по безработице является источником дохода, поэтому алименты удерживаются и с этой прибыли должника. Потребуется или решение суда, или приказ о принудительном взыскании, или соглашению сторон.

С непостоянного дохода могут быть назначены выплаты в фиксированной сумме, выплачиваемой ежемесячно.

Индивидуальные предприниматели в этом случае не являются исключением из правила. Потому что они получают заработную плату или иные фиксированные доходы и обязаны оказывать своим детям материальную поддержку.

Для вашего внимания представлено видео на тему взыскания алиментов с безработного:

Заключение

Любой человек, попавший в сложную жизненную ситуацию, вправе рассчитывать на материальную поддержку близких родственников. Тем более, когда это касается детей, которые нелегко переносят разрыв родителей. Развод и алименты, согласно статистике, по-прежнему «идут рука об руку» в судебных спорах о назначении материального содержания.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-46-18 (Москва)
Это быстро и бесплатно !

[2]

Как не ошибиться при удержании алиментов?

Елена Вячеславовна Воробьева, к.э.н., член Научно-экспертного совета Палаты налоговых консультантов Российской Федерации, автор неоднократно переизданной книги «Заработная плата» и ряда других помогает пользователям Контур.Бухгалтерии разложить по полочкам знания в области удержания алиментов.

Расчет алиментов онлайн в несколько кликов в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия!

Удержание алиментов

Основание для удержания

Алименты — средства, которые в установленных законом случаях одни члены семьи обязаны выплачивать на содержание других, нуждающихся в этом. Наиболее часто по месту работы производятся удержания алиментов из заработной платы работников на содержание несовершеннолетних детей.

Алименты относятся к числу обязательных удержаний, основанием для которых служат:

  • либо соглашение о содержании несовершеннолетних детей (соглашение об уплате алиментов), заключенное между родителями в письменной форме и удостоверенное нотариально. Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа (п.2 ст. 100 СК РФ);
  • либо исполнительный лист (судебный приказ), выданный судебным органом (ст. 109 СК РФ).

Из каких доходов удерживаются алименты

Алименты удерживаются из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты. Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которого производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841.

Доходы, из которых удержание алиментов не производится, перечислены в ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ). К числу таких доходов относятся, в частности:

Алименты удерживаются из заработной платы, начисленной за период, когда действуют алиментные обязательства.

Пример 1. В организацию поступил исполнительный лист, на основании которого подлежат удержанию алименты из заработной платы и иного дохода работника, начиная с 22 февраля 2019 г.

За февраль алименты удерживаются только из той части заработной платы, которая начислена за период с 22 по 28 февраля.

Если в марте 2019 года работнику будет начислено годовое вознаграждение за 2018 год, то поскольку премия начислена за период, в котором алиментные обязательства на работника не были возложены, с суммы премии удержание алиментов не производится.

Размер удержания

Расчет алиментов онлайн в несколько кликов в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия!

Размер алиментов, подлежащих удержанию из заработной платы и иных доходов должника, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).

Пример 2. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с работника алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 заработной платы и иных доходов.

За январь работнику начислена заработная плата в размере 20 000 рублей., из которых 8 000 руб. выплачены за первую половину месяца (аванс).

1. Производится исчисление НДФЛ с учетом права работника на получение стандартного налогового вычета по расходам на содержание ребенка — 1 400 руб.:

(20 000 руб. – 1 400 руб.) х 13% = 2 418 руб.

2. Производится исчисление суммы алиментов:

(20 000 руб. – 2 418 руб.) х 1/4 = 4 395,50 руб.

3. По итогам января работнику выплачивается:

20 000 руб. – 2 418 руб. – 8 000 руб. – 4 395,50 руб. = 5 186,50 руб.

Согласно п.3 ст.99 Закона № 229-ФЗ при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов заработной платы.

На мой взгляд, во избежание ситуации, когда в результате удержаний из заработной платы должник практически полностью лишается средств к существованию, правильнее исходить из того, что размер удержаний не должен превышать 70 процентов суммы к выплате.

Пример 3. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с работника алиментов на содержание трех несовершеннолетних детей в размере 1/2 заработной платы и иных доходов.

За январь работнику начислена заработная плата в размере 20 000 руб., из которых 8 000 руб. выплачены за первую половину месяца (аванс).

1. Производится исчисление НДФЛ с учетом права работника на получение стандартных налоговых вычетов по расходам на содержание детей — по 1 400 руб. на первых двух детей и 3 000 руб. на третьего ребенка:

(20 000 руб. – 1 400 руб. х 2 — 3 000 руб.) х 13% = 1 846 руб.

2. Производится исчисление суммы алиментов:

(20 000 руб. – 1 846 руб.) х 1/2 = 9 077 руб.

3. Предельный размер удержаний из суммы, выплачиваемой по итогам января:

(20 000 руб. – 1 846 руб. – 8 000 руб.) х 70%. = 7 107,80 руб.

Поскольку сумма алиментов превышает предельный размер удержания из заработной платы, по итогам января удерживается максимально возможная сумма — 7 107,80 руб. На следующий месяц переходит задолженность в сумме 1 969,20 руб. (9 077 руб. – 7 107,80 руб.).

Заметим, что многие специалисты предлагают иное решение.

Предельный размер удержаний рассчитывается из суммы заработной платы, начисленной за полный месяц и оставшейся после удержания НДФЛ:

(20 000 руб. – 1 846 руб.) х 70% = 12 707,80 руб.

Тогда исчисленная сумма алиментов не превышает установленного предела и может быть удержана полностью. В итоге, за вторую половину месяца работнику выдается (переводится на его счет в банке):

12 000 руб. – 1 846 руб. – 9 077 руб. = 1 077 руб.

Тогда исчисленная сумма алиментов не превышает установленного предела и может быть удержана полностью. В итоге, за вторую половину месяца работнику выдается (переводится на его счет в банке):

Читайте так же:  Законодательные акты по пенсионному обеспечению граждан

Очевидно, что в этом случае работник оказывается практически без средств к существованию.

Регулярность удержаний

Как правило, алименты удерживаются один раз в месяц при выплате заработной платы за вторую половину месяца. Однако, во избежание ситуаций, подобных описанной в примере 2, в случае, когда алиментные обязательства работника велики (превышают 1/3 дохода), на мой взгляд, целесообразно производить удержание алиментов при каждой выплате заработной платы, то есть каждые полмесяца. Не забывайте заранее рассчитать сумму НДФЛ к уплате до вычета алиментов из аванса. НДФЛ уплатите в конце месяца со всей зарплаты.

Выплата удержаний получателю

Удержанные из заработной платы и иных доходов суммы алиментов выплачиваются получателю алиментов из кассы организации или пересылаются по почте, или переводятся на его расчетный счет в банке не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода должнику.

Если адрес получателя алиментов неизвестен, организация, получившая исполнительный документ, уведомляет об этом судебного исполнителя и перечисляет удержанные суммы алиментов на депозитный счет суда.

При этом расходы на почтовый перевод или комиссию банка за перечисление алиментов работодателю должен компенсировать плательщик алиментов.

Прекращение удержаний

Расчет алиментов онлайн в несколько кликов в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия!

В соответствии со ст. 120 СК РФ алиментные обязательства, установленные соглашением об уплате алиментов, прекращаются смертью одной из сторон, истечением срока действия этого соглашения или по основаниям, предусмотренным этим соглашением.

Выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается:

  • по достижении ребенком совершеннолетия или в случае приобретения несовершеннолетними детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия;
  • при усыновлении (удочерении) ребенка, на содержание которого взыскивались алименты;
  • при признании судом восстановления трудоспособности или прекращения нуждаемости в помощи получателя алиментов;
  • при вступлении нетрудоспособного нуждающегося в помощи бывшего супруга — получателя алиментов в новый брак;
  • смертью лица, получающего алименты, или лица, обязанного уплачивать алименты.

Как правило, в исполнительном документе указана либо конкретная дата, до которой производится удержание алиментов, либо возраст ребенка, по достижении которого алиментные обязательства прекращаются.

Пример 4. Ребенку, на содержание которого производится удержание алиментов из заработной платы работника, исполняется 18 лет 23 октября 2019 года

  • из заработной платы, начисленной за период с 1 по 22 октября включительно;
  • из премии за 4 квартал в части, приходящейся на период с 1 по 22 октября (пропорционально отработанным в указанном квартале дням);
  • из премии за 2019 г. в части, приходящейся на период с 1 января по 22 октября.

При этом не имеет значения, что на момент начисления квартальной и годовой премий алиментные обязательства работника фактически прекращены.

Если на момент, когда ребенку исполнилось 18 лет, существует задолженность работника по алиментам, то алиментные обязательства не прекращаются: удержания производятся до полного погашения долга, независимо от возраста ребенка.

Пример 5. На основании исполнительного листа, поступившего в организацию, из доходов работника следует удерживать алименты, размер которых установлен в твердой денежной сумме — 30 000 руб. Размер заработной платы, установленной работнику составляет 35 000 руб.

При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (пп. 1 и 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).

1. Производится исчисление НДФЛ (стандартные налоговые вычеты работнику не предоставляются):

35 000 руб. х 13% = 4 550 руб.

2. Предельный размер удержаний из заработной платы:

(35 000 руб. – 4 550 руб.) х 70%. = 21 315 руб.

Поскольку сумма алиментов превышает предельный размер удержания из заработной платы, ежемесячно удерживается максимально возможная сумма — 21 315 руб. На следующий месяц переходит (и накапливается) задолженность в сумме 8 685 руб. (30 000 руб. – 21 315 руб.).

Накопленная сумма задолженности взыскивается до полного погашения.

В случае увольнения лица, обязанного уплачивать алименты, администрация организации обязана в трехдневный срок сообщить об этом судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты. При этом исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях возвращается судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю (п. 1 ст. 111 СК РФ, п. 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).

Ответственность организации-работодателя за нарушение порядка удержания алиментов

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Расчет алиментов онлайн в несколько кликов в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия!

Должностное лицо, виновное в утрате переданного ему на исполнение исполнительного листа или судебного приказа, может быть подвергнуто штрафу в размере до 2 500 руб. (ст. 431 Гражданско-процессуального кодекса РФ).

Нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, в несвоевременном отправлении исполнительного документа, влечет наложение административного штрафа (п. 3 ст. 17.14 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях):

Читайте так же:  Куда жаловаться на тсж

  • на граждан в размере от 2 000 до 2 500 руб.;
  • на должностных лиц в размере от 15 000 до 20 000 руб.;
  • на юридических лиц в размере от 50 000 до 100 000 руб.

Кроме того, злостное неисполнение работником коммерческой или иной организации решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению наказываются (ст. 315 Уголовного кодекса РФ) наказывается:

  • штрафом в размере до 200 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев;
  • лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет;
  • обязательными работами на срок до 480 часов;
  • принудительными работами на срок до двух лет;
  • арестом на срок до шести месяцев;
  • лишением свободы на срок до двух лет.

Удерживайте алименты в облачном сервисе Контур.Бухгалтерия. Здесь вы можете легко вести учет, начислять зарплату, автоматически формировать отчетность и отправлять ее через интернет. Первые 14 дней работы в сервисе бесплатны — регистрируйтесь и знакомьтесь с возможностями.

Исполнительный лист по алиментам

Задайте вопрос юристу бесплатно!

Кратко опишите в форме вашу проблему, юрист БЕСПЛАТНО подготовит ответ и перезвонит в течение 5 минут! Решим любой вопрос!

Все данные будут переданы по защищенному каналу

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист

Исполнительный лист выдается на основании судебного акта о взыскании алиментов в фиксированном денежном размере. Для каждого производства допускается выдача одного исполнительного листа.

ВАЖНО: Если алименты взыскивались в порядке приказного производства, то лист будет заменять судебный приказ – имеющий аналогичную ему силу исполнительного документа. Далее по тексту при упоминании исполнительного листа учитывайте, что все эти требования и нюансы актуальны и для судебного приказа.

При этом их не может быть несколько, даже если удержание алиментов предполагается по нескольким местам трудоустройства ответчика. По каждому удержанию нужно предоставить отдельную, заверенную судом, копию документа. Оригинал же исполнительного листа по одному делу может быть выдан лишь единожды (ст. 429 ГПК РФ).

Подала на алименты, что дальше?

С таким вопросом чаще всего обращаются на нашу горячую линию взыскатели по алиментным обязательствам. Большинство участников алиментных дел даже не знаю, что делать с решением суда об алиментах.

После подачи требования в суд о взыскании алиментов в любом случае придется дождаться положительного решения.

Если оно состоится – в части алиментных обязательств оно будет обращено к немедленному исполнению, не дожидаясь 30-дневного срока вступления в силу. Исполнительный лист будет передан судебным приставам или же, при наличии ходатайства взыскателя, выдан ему на руки. Получатель алиментов вправе сам решать — относить лист приставам или же подавать его напрямую работодателю.

Затем взыскатель вправе:

  • Контролировать исполнение решения суда при активной работе приставов;
  • Отозвать исполнительный лист при добровольной уплате алиментов.

Каждая выплата вне исполнительного листа должна быть зафиксирована документально. Впрочем, это преимущественно забота плательщика алиментов — ведь ему нужно обезопасить себя от возможных проблем.

Как выглядит исполнительный лист по алиментам?

Предусмотрены следующие составляющие документа:

  • в верхней части размещено черно-белое изображение герба РФ;
  • в документе содержатся данные о судебном решении;
  • наименование судебной инстанции и город (населенный пункт) ее нахождения;
  • дата вступления решения в силу;
  • информация о взыскателе;
  • данные о должнике;
  • резолютивная часть судебного акта;

Документ должен быть датирован и подписан судьей, скреплен печатью. Текстовая информация размещена на цветном фоне бланка и заполняется машинописным способом.

Образец для обозрения исполнительного листа представлен ниже.

Где взять исполнительный лист?

Для получения исполнительного документа нужно обратиться в суд, который обязал гражданина платить алименты. Исполнительный лист может быть вручен взыскателю или направлен к взысканию пристава или, по ходатайству взыскателя — по месту трудоустройства плательщика.

В Москве документ также можно направить в электронной форме. Тогда исполнительный лист должен быть подписан электронной цифровой подписью судьи.

Взыскателю желательно заблаговременно проверить содержание исполнительного суда. Нужно сверить информацию, указанную в нем, со сведениями, обозначенными в судебном решении.

Примечание: Следует внимательно проверить Ф.И.О., дату, место рождения участников исполнительного производства и ребенка. Важно проверить требование суда и резолютивную часть решения. При обнаружении ошибок, описок об этом нужно сообщить работнику суда и попросить убрать недостатки.

Будьте внимательны: после выдачи листа на руки и возбуждения исполнительного производства просто так прийти в суд и заменить ошибочно выданный документ не выйдет – вопрос исправления ошибок будет решаться в судебном заседании.

Куда нести?

Если взыскатель алиментов получил исполнительный лист на руки, то он вправе:

  • отнести документ по месту работы плательщика – для того, чтобы быстрее получать выплаты. Работодатель должника обязан удерживать алименты из зарплаты и своевременно перечислять их получателю.
  • отнести документ судебному приставу. Он вправе контролировать своевременное перечисление алиментов и привлекать работодателя к административной ответственности. Он также обязан принимать меры по работе с должниками, в том числе, когда они увольняются, не платят алименты и скрывают свое место проживания.

Примечание: При отсутствии явно выраженного волеизъявления взыскателя относительно порядка исполнения решения суда, исполнительный лист будет выдан в день вынесения решения и направлен в ФССП не позднее следующего рабочего дня.

Как подать лист приставам?

Исполнительный лист нужно отнести в РОСП по месту жительства должника. Туда же следует подать заявление о возбуждении исполнительного производства. В документе должна содержаться следующая информация:

  • личные данные о взыскателе и должнике;
  • сведения о судебном решении, по которому был оформлен исполнительный лист;
  • сведения о местонахождении и (или) и имуществе должника, месте и адресе его работы.

К заявлению нужно приложить оригинал исполнительного листа, копию судебного решения, паспорт заявителя (взыскателя).

Читайте так же:  Правила оформления приказа об отмене командировки + образец

Дополнительно следует указать актуальные банковские реквизиты заемщика. Заявитель вправе сообщить судебному приставу любую информацию, которая способствует своевременному взысканию долга. Исполнительские действия совершаются по месту нахождения должника. Если оно неизвестно, то взыскание проводится по последнему месту пребывания гражданина-должника.

Узнайте больше о порядке взыскания алиментов через службу судебных приставов в отдельной публикации.

Сколько действует?

Исполнительный лист по делам о взыскании алиментов можно предъявлять на протяжении всего срока обязанности платить алименты. Документ также можно предъявлять к взысканию еще в течение трех лет после того как истек срок обязанности периодических перечислений алиментов. Для взыскания долгов.

Важно: С наступлением 18-летия ребенка начисление алиментов прекращается. Однако сам накопленный долг по алиментам никуда не денется. Суммы могут удерживаться с пенсий должника и других периодических доходов, а также взыскиваться за счет имущества. Дополнительно за несвоевременно уплаченные суммы платежей может быть начислена неустойка.

Как получить дубликат исполнительного листа по алиментам?

Судебные приставы обязаны обеспечивать бережное хранение исполнительных документов. При его потере пристав вправе обратиться в суд с заявлением и попросить выдать дубликат документа – на основании ГПК РФ – ст. 480. Заявление должно быть рассмотрено в суде – в течение 10 дней с момента принятия документа.

Суд должен установить обстоятельства потери исполнительного листа, а также исследовать доказательства, подтверждающую утрату документа. На должностное лицо, которое виновно в утрате исполнительного листа, может быть наложено взыскание в виде штрафа в размере 2500 рублей, если взыскатель обратится с соответствующим заявлением в правоохранительные органы.

По результату рассмотрения заявления суд решает выдать дубликат исполнительного листа или отказывает на законных основаниях – когда пропущен срок взыскания или же будет установлено фактическое наличие листа. Стороны извещаются о судебном слушании по вопросу выдачи дубликата, но могут и не являться в суд — рассмотрению ходатайства это никак не повредит.

Оплата алиментов по исполнительному листу

Оплата проводится на весь период, когда обязанное лицо должно выполнять свои финансовые обязательства перед детьми и другими получателями. Алименты удерживаются по месту работы должника в размере присужденной суммы либо списываются с банковских счетов, карты, взыскиваются с других периодических доходов, из которых платежи можно удержать.

Например, гражданин Агафонов должен платить своему ребенку ежемесячно алименты в размере 6500 рублей. Эта сумма, независимо от желания плательщика, при наличии у него стабильной работы, помимо НДФЛ, будет удерживаться бухгалтером предприятия. При этом Агафонов вправе попросить взыскателя отозвать лист, но это не лишает его обязанности оплатить алименты в указанном в решении размере.

Можно ли не предъявлять лист?

Стороны всегда могут договориться о порядке уплате алиментов мирно, не прибегая к судебному разбирательству.

Наличие судебного решения автоматически влечет обязанность плательщика уплачивать алименты в том размере, который был определен ему судом.

Но взыскатель вправе держать лист у себя как подстраховку, если вдруг второй родитель решает самостоятельно и без участия приставов выплачивать алименты.

ВАЖНО: При добровольном исполнении алиментных обязательств плательщику важно делать это правильно, под расписку. Иначе взыскатель может через пару лет передать лист приставам, указав, что эти два года алименты им не вносились.

Нужен юрист

В конфликтной ситуации целесообразно воспользоваться помощью квалифицированного юриста. Также консультация опытного специалиста потребуется при подаче иска о взыскании алиментов или же при спорах с судебными приставами о достаточности и эффективности мер по взысканию алиментов.

Наши специалисты готовы бесплатно оказать полноценную консультацию прямо сейчас по вашей заявке. Пишите прямо сейчас и мы поможем вам разобраться с порядком предъявления исполнительного листа в ФССП.

  • В связи с постоянным изменением законодательства, подзаконных актов и судебной практики, порой мы не успеваем обновлять информацию на сайте
  • Ваша юридическая проблема в 90% случаев индивидуальна, поэтому самостоятельная защита прав и базовые варианты решения ситуации зачастую могут не подходить и приведут лишь к усложнению процесса!

Поэтому обратитесь к нашему юристу за БЕСПЛАТНОЙ консультацией прямо сейчас и избавьтесь от проблем в дальнейшем!

Задайте вопрос эксперту-юристу бесплатно!

Задайте юридический вопрос и получите бесплатную
консультацию. Мы подготовим ответ в течение 5 минут!

Все данные будут переданы по защищенному каналу

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист

Порядок удержания алиментов по исполнительному листу

Если судом было принято решение о том, что гражданин обязан выплачивать алименты на содержание близкого человека, то составляется соответствующий исполнительный лист. На его основании работодатель обязан делать ежемесячный расчет сумм, которые будут им перечисляться на счет получателя алиментов. Оставшаяся сумма будет выдаваться на руки плательщику алиментных выплат.

Расчет алиментов

Расчет положенных выплат для перечисления взыскателю алиментов производится со всех доходов, полученных работником за месяц.

Вычисление суммы осуществляется следующим образом:

  1. Изначально нужно высчитать ту сумму, которая останется к получению человеком после уплаты обязательного подоходного налога. Например, доход работника составил в текущем месяце 50 тысяч рублей. После вычета подоходного налога 13% к получению останется 43500 рублей.
  2. Затем на основании исполнительного листа вычисляется тот процент, который положено взыскать в пользу другого человека. Например, в нем указано, что ежемесячно сумма алиментов должна составлять 30% от доходов работника. Соответственно, от оставшейся суммы алименты составят 13050 рублей.
  3. При удержании и дальнейшем перечислении этих денег почтовым переводом будет взиматься комиссия 2% с отправляемой суммы. Ее оплачивает работник из своей заработной платы. Значит, к получению у него останется сумма 43500 рублей за минусом 13050 рублей самих алиментов и 261 рубля процентов за перевод денег.
  4. В итоге получатель алиментов получит 13050 рублей, а сам трудоустроенный гражданин заработает только 30189 рублей на руки.

В таком порядке осуществляется расчет суммы, которую необходимо перечислить получателю алиментов. При этом с одного гражданина могут взыскиваться несколько исполнительных листов. Однако их общая сумма в процентном соотношении не может превышать больше половины доходов человека.

Читайте так же:  Пособие и выплаты при увольнении по сокращению штатов

Очередность

Если зарплаты недостаточно для удовлетворения всех взыскиваемых требований, то алгоритм расчетов устанавливается в том порядке, который установлен законодательством. Существует 4 основные очереди, образующие порядок получения выплат. К первой из них относятся следующие основания:

  • непосредственно алименты;
  • компенсация вреда, полученная при гибели кормильца;
  • выплаты, связанные с возмещением морального вреда, который был причинен человеку;
  • компенсация вреда, который был причинен здоровью человека;
  • возмещение вреда, который был причинен в ходе совершения преступления.

Этим лицам выплачиваются суммы в первую очередь. Во вторую очередь компенсируется положенная заработная плата, а также вознаграждения тем, кто занимается интеллектуальным трудом. К третьей очереди относятся обязательства перед различными видами фондов, внебюджетных организаций. И только в последнюю, четвертую очередь, исполняются требования по невыплаченным кредитам, а также взысканию процентов.

В качестве примера очередности можно использовать следующую ситуацию. Работодателю поступили следующие исполнительные листы:

  1. Необходимо взыскать обязательства по кредитному договору, которые не выплачивались сотрудником банку.
  2. Обязательства по уплате алиментов в размере 30%.
  3. Обязательства по компенсации уплаченной судебной пошлины при обращении в суд банком, которому работник должен вернуть средства по кредитному соглашению.

При наличии таких обязательств работодатель должен установить очередность выплат, а затем распределить средства в пределах возможных 50%, которые можно вычесть с доходов сотрудника после уплаты им налогов.

Итак, очередность будет следующая:

  1. Первоначально выплачиваются алименты в установленном процентном соотношении.
  2. Затем подлежит компенсации госпошлина.
  3. После этого остатком суммы закрывается обязательство по невыплаченному кредиту.

Важно не забывать учитывать комиссию за осуществление почтовых переводов с этих сумм.

Работодатель должен знать, что удержание алиментов невозможно со следующих выплат, которые были получены сотрудником:

  • денежные средства, которыми был компенсирован причиненный вред здоровью работника;
  • компенсационные выплаты, предусмотренные Трудовым законодательством (выплаты при рождении ребенка, в связи со смертью родственника, компенсация ГСМ и амортизации личного транспорта и т.д.);
  • страховые выплаты, которые положены человеку на основании заключенного социального страхования (в исключение входят пенсии и пособия, выплачиваемые при временной нетрудоспособности человеку).

Однако если гражданин добровольно написал заявление о том, чтобы из данных пособий осуществлялась уплата алиментов, то эта сумма исключается из расчета тех доходов, с которых возможно удержание взыскания.

Удержания внутри очереди

Если работодатель получил несколько исполнительных листов, но все они числятся в первой очереди, то половины суммы доходов может не хватить для выплаты всех взысканий.

Обязательному удовлетворению в первую очередь подлежат следующие выплаты:

  • если они взыскиваются на содержание детей, не достигших совершеннолетнего возраста;
  • если требуется компенсация после причинения вреда здоровью человека;
  • компенсация положена по причине гибели кормильца;
  • ущерб был причинен вследствие совершения преступления.

Если у работодателя имеется несколько таких листов, то максимальная сумма взыскания с доходов может составить 70%. Удержания будут осуществлять до тех пор, пока полностью не будут удовлетворены требования каждого взыскателя.

Если гражданин уклоняется от уплаты алиментных выплат, на него накладывается исполнительский сбор приставом в размере 7% от взыскиваемой суммы. Минимальная сумма сбора установлена в размере 1000 рублей. Взысканный сбор направляется в федеральный бюджет.

Порядок предоставления листа работодателю

Если судом было принято решение о том, что определенный гражданин должен выплачивать алименты, то обязательно выдается исполнительный лист. Существует 2 способа его выдачи:

  1. Он может быть направлен напрямую приставам.
  2. Он может быть выдан на руки взыскателю.

Наиболее быстрым способом является получение листа по заявлению. В этом случае его можно самостоятельно передать в бухгалтерию работодателя того человека, с которого полагается взыскание.

Если лист будет направляться приставам, то определенное время займет возбуждение исполнительного производства, а также выяснение официального места работы должника. В тех случаях, когда не известно место работы и проживание гражданина, нужно обращаться в региональное управление ФССП. Важно помнить, что срок действия листа — 3 года. Если в течение этого времени он не был передан приставам, он теряет свое действие.

Лишь в некоторых случаях возможно восстановить пропущенные сроки использования листа и применить его по назначению спустя 3 года. Если в этот период осуществлялись определенные выплаты, то:

[3]

  • лист будет считаться действительным до тех пор, пока должны по законодательству производиться эти выплаты;
  • срок действия листа возобновляется со дня прекращения выплат по законодательству и действует снова 3 года для погашения оставшегося долга.

Исполнительный лист выдается в единственном экземпляре и хранится во время розыскных мероприятий у приставов. Затем он направляется работодателю для взыскания денежных средств. В случае увольнения человека этот лист должен быть направлен работодателем по адресу взыскателя либо обратно судебным приставам. Но иногда бывают такие ситуации, когда документ становится утерянным.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

В этой ситуации его можно восстановить. Для этого необходимо написать заявление в суд, выдавший исполнительный лист. В заявлении указываются причины утери. Если суд сочтет их уважительными, то выдаст дубликат документа.

Источники


  1. Рассказов, Л. П. Теория государства и права / Л.П. Рассказов. — М.: Инфра-М, РИОР, 2014. — 480 c.

  2. Сергеев С. Г. Конституционное право России; Дашков и Ко — Москва, 2008. — 576 c.

  3. Гришаев, П.И. Немецко-русский юридический словарь / П.И. Гришаев, Л.И. Донская, М.И. Марфинская. — М.: РУССО, 2016. — 622 c.
  4. Ведихин, А. Forex от первого лица. Валютные рынки для начинающих и профессионалов / А. Ведихин. — М.: Омега-Л, 2005. — 428 c.
  5. Евецкий, А.А. О юридических лицах / А.А. Евецкий. — М.: ООО PDF паблик, 2009. — 879 c.
Где взять и как правильно удержать алименты по исполнительному листу
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here