Как доказать, что на работе незаконно установлено видеонаблюдение

Видеонаблюдение на работе. Юридические аспекты

Установка камер видеонаблюдения решает множество задач и почти всегда записи связаны с людьми в кадре. Для того, чтобы не нарушать их права, нужно быть юридически подкованным. Ниже описаны основные аспекты, которые нужно не только знать, но и применять по месту использования видеонаблюдения.

Огра ничения, касающиеся установки камер

Для удобства восприятия и охвата всех видов ограничений приведем их в таблице ниже.

Не требуется разрешения, уведомления работников в ситуации ведения в отношении них следственных действий. В этом случае правоохранительные органы получают лишь соответствующее судебное решение о допуске к ведению видеонаблюдения с целью сбора доказательств по уголовному делу. Все это ничуть не противоречит нормам, указанным в таблице. Данные исключения следуют из положений гл.2 Уголовно-процессуального кодекса РФ.

Как же в нужных документах правильно прописать использование системы видеонаблюдения? От точности формулировок зависит правомочность наличия видекамер в офисе. Кроме того, правильная фраза минимизирует вероятность оспаривания данных видеосъемки при использовании их в качестве доказательств по гражданско-правовому спору, а также уменьшит риск признания видеозаписи недопустимым доказательством, полученным с нарушением закона. Итак, сформулируем варианты соответствующих пунктов ниже.

В разделе «Условия труда» наряду с указанием режима работы, фактического места работы, можно указать: «Работник осведомлен и согласен с использованием работодателем системы видеонаблюдения в целях обеспечения безопасности работника и работодателя».

[3]

В раздел «Обязанности работника» нужно добавить пункт: «Работник обязуется выполнять требования Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов работодателя, устанавливающих внутриобъектовый режим и порядок его соблюдения».

В раздел «Прочие условия» или «Конфиденциальность» следует включить норму следующего содержания: «Работник предоставляет право представителям организации, осуществляющей охрану объектов работодателя на договорной основе, получать, обрабатывать и при необходимости передавать свои персональные данные, полученные при помощи систем видеонаблюдения, установленных на территории работодателя, с целью обеспечения безопасности сторон трудового договора и выявления нарушений законодательства РФ и локальных нормативных актов работодателя».

Локальные акты в организации могут быть различными. Предлагаем несколько вариантов формулировок. Например, в акте «О внутриобъектовом режиме» можно указать, что «на объекте используется сертифицированная система видеонаблюдения, данные которой контролируются охранным предприятием, осуществляющим охрану объекта на договорной основе».

В «Правилах соблюдения системы видеофиксации мероприятий с денежными средствами» (применяется в кассах организаций) следует предусмотреть норму о том, что «при осуществлении расчетов денежными средствами кассир осуществляет пересчет, проверку и выдачу денежных знаков в прямом развернутом виде, с пересчётом полистно в квадрате осуществления сверхточной видеосъемки кабины кассира».

И, наконец, в положении «О конфиденциальной информации» необходимо прописать: «Производимая на предприятии видеосъемка системой видеонаблюдения является конфиденциальной информацией, не подлежащей распространению, кроме случаев, установленных законом и локальными нормативными актами предприятия».

Указанные формулировки и перечень актов являются примерными и могут быть расширены или дополнены каждым работодателем по своему усмотрению.

Что касается скрытого видеонаблюдения

В случае ведения открытого видеонаблюдения цель ясна и понятна, соответствует обоснованию, указываемому работодателем в трудовых договорах и локальных актах: для обеспечения безопасности, пресечения преступлений, иных правонарушений, дисциплинарных проступков работников. То есть цель превентивная.

А вот скрытое, негласное собирание информации — из области расследования преступлений или оперативно-розыскной деятельности (ОРД). Однако ОРД могут заниматься только органы, перечисленные в ст.13 Федерального закона от 12.08.1995 №144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности» (Далее — закон об ОРД), в том числе негласно проводить оперативно-розыскные мероприятия (ст.15). Негласное видеонаблюдение производится специальными техническими средствами, предназначенными для негласного получения информации в процессе осуществления оперативно-розыскной деятельности. Перечень таких спецсредств был утвержден постановлением Правительства РФ от 10.03.2000 №214 «Об утверждении Положения о ввозе в Российскую Федерацию и вывозе из Российской Федерации специальных технических средств, предназначенных для негласного получения информации, и списка видов специальных технических средств, предназначенных для негласного получения информации, ввоз и вывоз которых подлежат лицензированию» (далее — постановление №214). Таким образом, работодатель, не являясь органом внутренних дел или иным специализированным субъектом, указанным в Законе об ОРД, заниматься скрытым видеонаблюдением при помощи спецсредств не имеет права.

Однако и в данном случае вопрос не является до конца решенным. Ведь под скрытым видеонаблюдением можно понимать и видеосъемку обычной камерой (не относящейся к спецсредствам), но с такого ракурса или расстояния, при которых сама видеокамера не будет видна работнику (или посетителю работодателя). Такое видеонаблюдение, по сути, является открытым (имеются информационные таблички, документально зафиксировано), но визуально неопределенным для лица, которого снимают. Тогда видеонаблюдение можно назвать скрытым, но не негласным.

То есть под скрытым наблюдением понимается ситуация, в которой сама видеокамера работнику может быть не видна из-за специфики потолочного покрытия или самого помещения, в котором он осуществляет свою трудовую деятельность. Например, видеокамера может быть расположена на высоте 10 метров на стройплощадке, что визуально с такого расстояния ввиду малых размеров видеокамер не определяется. Или установлена в лаборатории за зеркальным потолком ввиду невозможности нарушать герметичность помещения. Однако при наличии соответствующих табличек и юридическом оформлении согласия работника, такая скрытая видеосъемка будет также являться законной, так как разрешение на нее будет получено гласно, с согласия работника, при надлежащем его информировании. Просто в этом случае предупреждающая информация будет указывать на то, что видеонаблюдение является скрытым.

Это может быть кража, присвоение ввереного имущества. Причем зафиксированные противоправные действия могут быть совершены как сотрудником предприятия, так и его клиентом. От этого будут зависеть и дальнейшие действия руководства: в отношении сотрудника может быть проведена проверка, строгая беседа и последующее увольнение или же все вышеперечисленное, но с передачей соответствующего заявления и материалов видеосъемки в правоохранительные органы.

В отношении клиента организации ситуация также может быть разрешена или мирным путем (отпустили восвояси, не требуя заведения уголовного дела о покушении на кражу), или же с привлечением правоохранительных органов для разбирательства с целью возбудить уголовное дело в отношении такого преступного клиента, а затем — наказать его по всей строгости закона. Но это будет уже не в компетенции работодателя. Следует отметить, что в силу ст.81 УПК РФ видеозапись может являться вещественным доказательством по уголовному делу, если такое доказательство получено с соблюдением требований закона.

Читайте так же:  Что такое журнал тсж и резервный фонд товарищества, кто туда платит, а также для чего нужны расчетны

. нарушение работником трудовых обязанностей

Установив видеокамеры на территории предприятия, работодатель с легкостью сможет отследить, кто опаздывает на работу, а кто любит уйти пораньше. Легко выяснить, кто на работе не соблюдает требования охраны труда, не надевает сертифицированную спецодежду, игнорирует страховочные мероприятия. Нетрудно будет посчитать и рабочее время, реально отработанное работником, а не потраченное на разговоры и перекуры с коллегами. Такую негативную сторону систем видеонаблюдения работник начинает ощущать на себе, когда работодатель привлекает его к дисциплинарной ответственности. В этом случае фиксацией нарушения, конечно, будет являться не сам диск или флэш-карта, а акт служебной проверки, в котором производится анализ данных, полученных с видеозаписи.

. нахождение на объекте работодателя посторонних лиц

При отсутствии на предприятии системы сигнализации, тревожной кнопки, оператор (охранник), зафиксировавший проникновение на объект (в нерабочее время или с нарушением пропускного режима), может вызвать спецподразделение охранной организации (усиление) или же обратиться в органы полиции о нападении.

Кроме того, в случае последующего обнаружения пропажи личных вещей сотрудников, данные видеозаписи могут быть использованы в качестве вещественного доказательства по уголовному делу о краже.

. аварийную ситуацию с оборудованием или работником

В любом из вышеуказанных случаев первым делом осуществляется эвакуация работников с места аварии, вызов спецслужб, оказание первой помощи пострадавшим.

Если произошла авария оборудования (без пострадавших), то принимаются меры внутреннего характера с целью нераспространения аварийной ситуации на иные объекты инфраструктуры предприятия (локализация аварии). Если есть пострадавшие, то данные видеозаписи помогут восстановить картину произошедшего. Указанные записи будут иметь большую ценность при расследовании несчастного случая на производстве, при установлении причин аварии.

Если работодатель нарушает закон

Работодателям в их стремлении контролировать все и вся следует помнить, что ответственность за незаконное видеонаблюдение на предприятии лежит в плоскости уголовного права.

Во-первых, ст.137 УК РФ устанавливает ответственность за нарушение неприкосновенности частной жизни. Данный вид ответственности наступает за незаконный сбор или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия, либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующем произведении или средствах массовой информации. Под указанный состав может попасть и видеосъемка работника, осуществленная без его согласия. За совершение этого преступления виновное лицо может быть лишено свободы на срок до двух лет.

Во-вторых, ст.138.1 УК РФ предусматривает ответственность за незаконный оборот специальных технических средств, предназначенных для негласного получения информации. Преступник может лишиться свободы на срок до четырех лет. Многие, неправильно трактуя данную норму, приходят к выводу, что установка камер в офисе чревата привлечением к уголовной ответственности. Однако это не так. Заметьте, что объективная сторона преступления — это незаконное производство, приобретение и (или) сбыт специальных технических средств, предназначенных для негласного получения информации. Список видов специальных технических средств, предназначенных для негласного получения информации, ввоз и вывоз которых подлежат лицензированию, можно найти в постановлении №214. Обычная видеокамера, о нахождении которой в офисе сообщают специальные информационные таблички, к ним не относится. Поэтому приобретение в специализированном магазине комплекса открытого видеонаблюдения не будет образовывать состава преступления.

Во-первых, работодатель должен помнить о том, что подглядывать нельзя! Видеокамеры устанавливаются с законной целью, а не для наблюдения за частной жизнью работника. Установка видеокамер в раздевалках, туалетных комнатах и везде, где работник может оказаться раздетым, является прямым нарушением ч.1 ст.23 Конституции РФ и будет унижать его честь и достоинство.

Во-вторых, для установки системы видеонаблюдения необходимо соблюсти некоторые юридические тонкости: получить согласие работников на видеосъемку, уведомить о ведущемся видеонаблюдении. Все это достигается включением особых пунктов в трудовые договоры с работниками и в локальные акты работодателя. Всеобщее уведомление достигается размещением соответствующих табличек с информацией «Внимание! Ведется видеонаблюдение!»

В-третьих, применяемое оборудование должно быть сертифицированным и не должно входить в перечень специальных технических средств, предназначенных для негласного получения информации. В противном случае, должностных лиц работодателя ждет привлечение к уголовной ответственности по ст.138.1 УК РФ.

В-четвертых, видеонаблюдение может быть скрытым (но не спецсредствами). В этом случае предупреждающая информация будет указывать на то, что видеонаблюдение является скрытым.

В-пятых, видеозапись может помочь в доказывании вины преступника — в уголовном процессе или вины работника в нарушении трудовой дисциплины — в делах по трудовым спорам. Однако в качестве доказательства видеозапись может использоваться только в том случае, если она получена в полном соответствии с требованиями закона (см.таблицу наверху). В противном случае суд признает видеозапись недопустимым доказательством.

В-шестых, нарушение правил установки видеокамер и юридического оформления введения системы видеонаблюдения может повлечь как успешно выйгранные работниками трудовые споры, так и привлечение должностных лиц работодателя к ответственности.

Оригинал текста — «Кадровая служба и управление персонала предприятия», №8, август 2012г

Как обмануть систему видеонаблюдения

Видеокамеры устанавливают, чтобы собственность была в целости и сохранности в отсутствие владельца. Видеозаписи событий отвечают на вопросы “Что произошло?” и “Кто это сделал?”. Такая информация не всегда полностью решает проблему, но с видео на руках хозяин разбирается в ситуации, узнает, кто виноват, наказывает злоумышленников и предотвращает рецидивы в будущем.

Видеонаблюдение занимает прочную позицию в списке необходимых инструментов предпринимателя. Однако, даже высокотехнологичный инструмент иногда дает сбой. Особенно, если ему “помогут” выйти из строя.

Обойти систему видеонаблюдения с каждым годом все сложнее: совершенствование технологий вынуждает эволюционировать и способы их обмана. Что могут сделать преступники, чтобы не попасть под прицел камеры?

Сломать камеру

Самый примитивный способ избавиться от взгляда назойливых камер — уничтожить их. Для этого злоумышленники выбирают обычно тяжелый предмет вроде камня, кирпича или металлической палки. После этого нужно дотянуться до камеры, расположенной, как правило, высоко. На этом этапе преступнику может понадобиться либо вера в свой меткий бросок, либо стремянка. Лестница в этом плане надежнее, но точно привлечет внимание.

Как этого избежать:

установить камеры таким образом, чтобы они попадали в обзор друг друга. Если одну камеру попытаются закрыть или сломать, другие камеры помогут это зафиксировать.

Закрыть обзор

Если преступник не хочет крушить технику и привлекать внимание охраны, то первой идеей будет закрыть камере обзор. Закрасить баллончиком, залепить пластилином или жвачкой, ограничить доступ непрозрачным предметом.

Как этого избежать:

настроить оповещение о потере обзора на камере или видеорегистраторе (снабженных такой функцией). Это значит, что если камеру закрыли, то система сообщает об этом охране или владельцу посредством звукового сигнала видеорегистратора, оповещения по электронной почте или мобильной связи;

Читайте так же:  Может ли управляющая компания выдавать собственнику квартиры предписания

камеры должны “видеть” друг друга, то есть, нужно установить камеры так, чтобы они попадали в поле зрения друг друга.

Замкнуть провода камеры

К видеокамере подведены два провода — кабель электропитания и кабель видеосигнала. Если замкнуть проводники кабеля питания между собой, то сгорит предохранитель источника питания, и все камеры будут выведены из строя.

Как этого избежать: использовать многоканальный источник питания. Когда перегорит предохранитель для одной камеры, остальные продолжат работу.

Подать высокое напряжение в кабель видеосигнала

Как этого избежать: установить изолирующие трансформаторы, которые защитят регистратор при резком перепаде напряжения.

Отключить электроэнергию в помещении

Злоумышленник избавит себя от лишних хлопот с проводами, если доберется до распределительного щитка. Вся техника и электроника мгновенно вырубится, если выключить электричество на этаже или во всем здании.

Скрыть лицо

Даже попав на запись камеры видеонаблюдения, преступник может избежать уголовного преследования. Пострадавшему придется доказывать в суде, что подозреваемый и есть правонарушитель. А если на записи не разглядеть, кто совершил преступление? Это возможно, если злоумышленник закроет лицо капюшоном, кепкой, балаклавой или маской. В таком случае его невозможно будет распознать.

Как этого избежать: расположить одну из камер таким образом, чтобы незваный гость показал свое лицо. Желательно там, где злоумышленник еще не задумается о мерах предосторожности — на парковке, у входа в здание (здесь будут полезны видеодомофон и видеоглазок).

Украсть/уничтожить жесткий диск видеорегистратора

Действенный способ избавиться от доказательств правонарушения — уничтожить место их хранения. В нашем случае это — видеорегистратор. Точнее, жесткий диск, хранящийся в нем. Для истребления улик преступнику понадобятся знания о местонахождении регистратора и отсутствие препятствий на пути.

Такое мероприятие требует подготовки: нужно как минимум один раз побывать на месте преступления, чтобы знать, где искать регистратор и как “договориться” с охраной. При успешном завершении дела крышку регистратора снимают при помощи отвертки и уничтожают жесткий диск внутри.

Как этого избежать:

установить регистратор в надежном охраняемом месте. Желательно подключить gsm-сигнализацию, чтобы сразу получить данные о взломе помещения, где находится регистратор.

записывать данные на облачный сервер. Для этого нужен стабильный интернет и дополнительный бюджет, так как это платная услуга. Иными словами, аренда виртуального хранилища у производителя системы видеонаблюдения или стороннего разработчика. Данные будут доступны владельцу через любое устройство с интернетом (компьютера, ноутбука, планшета или мобильного телефона).

Удалить данные с регистратора

Порой преступник вступает в сговор с сотрудниками предприятия, которые имеют доступ к системе видеонаблюдения. Иногда инициатором злодеяния может выступить и сам работник. Эта ситуация наиболее вероятна, так как процесс добычи пароля и других данных достаточно трудоемкий.

Имея доступ к системе управления (для этого нужно знать ID и пароль регистратора) злоумышленник может сделать с данными все, что угодно: удалить запись, отформатировать жесткий диск или изменить пароль регистратора. Так любое совершенное преступление останется незафиксированным.

Как этого избежать:

провести жесткий кадровый отбор, менять пароль и параметры доступа к системе при малейших сомнениях в сотруднике;

составить список тех, у кого будет доступ к системе видеонаблюдения и данным о ней (пароль, ID, IP, документация). Этот список утверждается в официальном порядке в соответствии с приказом об установке видеонаблюдения в организации;

разработать должностную инструкцию, которая регламентирует порядок доступа и способы его фиксации, например, журнал, в котором отмечается каждый сотрудник при входе в систему;

подписать дополнительное соглашение с сотрудником о неразглашении секретных корпоративных данных;

фиксировать на камеру подходы к оборудованию. Это позволит контролировать не только случаи несанкционированного удаления данных, но и попытки отключить электропитание регистратора вручную.

Методы обмана эволюционируют вместе с системами видеонаблюдения. Для надежной защиты бизнеса, недвижимости и имущества необходимо помнить об этом и регулярно обновлять систему безопасности. Чтобы узнать о новейших системах видеонаблюдения и их функциях, обращайтесь к специалистам компании TELECAMERA.

Устройство, которое предназначается для записи, хранения, а также воспроизведения видеосигналов и аудиосигналов.
Статья в глоссарии

Устройство, которое предназначается для записи, хранения, а также воспроизведения видеосигналов и аудиосигналов.
Статья в глоссарии

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Устройство, которое предназначается для записи, хранения, а также воспроизведения видеосигналов и аудиосигналов.
Статья в глоссарии

Устройство, которое предназначается для записи, хранения, а также воспроизведения видеосигналов и аудиосигналов.
Статья в глоссарии

Камеры видеонаблюдения участков

Краткое содержание

  • Законна ли установка камеры видеонаблюдения соседом за моим участком и домом?
  • Могу ли я установить камеру видеонаблюдения на своем дачном участке, заранее спасибо.
  • Камеры видеонаблюдения
  • Установка камер видеонаблюдения
  • Запись камер видеонаблюдения
  • Видео с камеры видеонаблюдения
  • Штраф с камеры видеонаблюдения

1. Законна ли установка камеры видеонаблюдения соседом за моим участком и домом?

Юрист Казакова И.В., 17355 ответов, 6213 отзывов, на сайте с 18.11.2013
1.1. нет, незаконна. Обращайтесь в полицию с заявлением.

Юрист Искендеров Э.Э., 143120 ответов, 44026 отзывов, на сайте с 30.06.2013
1.2. Добрый день. Если он наблюдает за Вами — незаконно. Вызывайте участкового

[2]

2. Могу ли я установить камеру видеонаблюдения на своем дачном участке, заранее спасибо.

Юрист Цветков Я.В., 4800 ответов, 2011 отзывов, на сайте с 08.07.2014
2.1. Можете, но чтобы соседи не попадали в кадр

Адвокат Степанов И.В., 602 ответa, 296 отзывов, на сайте с 06.01.2013
2.2. на своем, можете!

3. У меня на садовом участке расположено видеонаблюдение, одна камера захватывает дорогу общего пользования, забор соседа наискосок и его калитку. В этом есть неправомерные действия с моей стороны?

Юрист Антюхин А.В., 328986 ответов, 123196 отзывов, на сайте с 16.08.2011
3.1. Добрый день!
Неправомерные действия не усматриваются.

4. Помогите пожалуйста! Папа ехал на машине, второй Водитель его подрезал, создал помеху и тем самым спровоцировал бесконтактное ДТП и скрылся с места аварии. Дело зашло в тупик, так как камер видеонаблюдения на данном участке дороги нет. Машина разбита очень серьёзно, так как уходя от машины и пешеходов Водитель полностью разбил всю переднюю часть о бордюрный камень. Так как второго участника нет (его не ищут) страховая не платит. Что делать?

Читайте так же:  Закон о наследстве после смерти родителей

Юрист Кулагин Д.В., 29336 ответов, 12884 отзывa, на сайте с 22.12.2015
4.1. Также как делают миллионы попавших в аналогичную ситуацию, восстанавливать автомобиль за свой счет.

Юрист Клинов А. Н., 1126 ответов, 696 отзывов, на сайте с 20.08.2018
4.2. Попробуйте найти свидетелей или очевидцев произошедшего, иначе ничего не решить по Вашему вопросу. Может у кого был регистратор или кто-то видел эту ситуацию.

5. Вчера во дворе нашего дома на мою машину предположительно уронили забор, поврежден капот, я написал заявление в полицию, но второй день тишина, у участкого ведушего мое дело выключен телефон, я позвонил на горячую линию видеонаблюдения в городе москва и заархивировал видео с камер нашего дома, но забрать его не могу, так как участковый не отвечает.

Юрист Проворова А.Ю., 7126 ответов, 2716 отзывов, на сайте с 24.09.2013
5.1. Добрый вечер.

У у участкового есть не только телефон, но и место, где он работает, пункт так называемый, а так же отдел полиции к которому он относится. Он сам вам ничем особо не поможет, кроме выдачи определения, что уголовного преступления не было, а с ним вам нужно идти в районный суд и требовать с причинителя вреда возмещения ущерба уже в гражданском производстве.

Юридическая фирма Компания «ЮРИСТ-Регион», 818 ответов, 496 отзывов, на сайте с 04.07.2019
5.2. Добрый вечер, Идрис! Ваша цель — это возмещение вреда вашему поврежденному имуществу, т.е. автомобилю.
Взаимодействие с участковым — это административный спор (т.е. государство встает на защиту вашего права собственности).
Данная процедура возможна в рамках гражданского дела. Сторонами данного спора являетесь вы — истец, причинитель вреда — ответчик. Доказать его виновность поможет видеозапись. Сейчас вам достаточно: 1. сохранить видеозапись на свой источник; 2. обратиться к виновнику с претензией 3. В случае отказа добровольно возместить причиненный вред автомобилю обратиться в суд с иском о возмещении имущественного вреда.

6. Сосед установил на своем участке камеру видеонаблюдения, но направил её на мой участок. Таким образом, всё что происходит у меня во дворе находится под его постоянным наблюдением. Законно ли это? Как можно этому воспрепятствовать?

Адвокат Зубарев М. С., 10907 ответов, 4227 отзывов, на сайте с 15.10.2015
6.1. Добрый день. На Ваш вопрос я могу Вам дать ответ следующего содержания:

В судебном порядке Вы можете обязать его убрать камеру. Действия соседа не законны

Спасибо за обращение на сайт.

Юрист Ахмедов Т. Ф., 51335 ответов, 24318 отзывов, на сайте с 21.04.2016
6.2. Здравствуйте!
Это не законно. Вы можете обратится с жалобой на действия вашего соседа в прокуратуру, атак же с исковым заявлением в суд.

Юрист Боголюбов А. А., 19216 ответов, 12702 отзывa, на сайте с 22.07.2017
6.3. Здравствуйте, установка видеонаблюдения-видеокамеры, направленных на Ваш участок территории могла быть осуществлена только с Вашего письменного согласия. Вы имеете право обратиться с соответствующим заявлением в органы полиции либо в прокуратуру по месту Вашего жительства.

Юрий Александрович, 1 ответ, 0 отзывов, на сайте с 22.05.2019
6.4. Попытайтесь, попишите, побегайте и т.д. и т.п.
Ничего Вы не добъетесь, это же Россия!
Я уже год пишу в полицию, прокуратуру, администрацию и т.д.
Конституционное право есть, а вот доказать то, что Вас снимают Вы не можете, т.к. нет доступа к диску памяти и все.
Почитайте судебную практику-1%
РУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУСЬЬЬЬЬЬЬЬЬЬЬЬЬЬЬЬ!

7. Дрбрый день, в коттеджном поселке сосед установил камеру видеонаблюдения на свой дом направив ее на территорию моего участка, насколько это щаконно?

Юрист Сушков М.В., 75809 ответов, 25379 отзывов, на сайте с 17.07.2014
7.1. Я так понимаю сосед установил видеонаблюдение у себя на участке, а ваш участок тоже попадает в обхор камеры. Он же установил ее не сцелью наблюдения за соседями, поэтому нарушений ваших прав тут нет. Всего доброго.

8. На огороженном участке, камерами видеонаблюдения было зафиксировано незаконное проникновение на частную территорию предположительно с целью хищения но самого хищения они не совершили, т.к. заметили видеокамеры (по видео это очевидно). что можно предъявить виновным лицам?

Юрист Лигостаева А.В., 237017 ответов, 74559 отзывов, на сайте с 26.11.2008
8.1. —Здравствуйте, для начала как минимум доказать их виновность. А кроме проникновения на вашу территорию, у вас на них ничего нет. Удачи Вам и всего хорошего.

9. Существуют нормы на правильную установку видеонаблюдения, хочу повесить на свой забор, между моим участком и соседним видеокамеры, только не знаю если немного их участка будет попадать в кадр не запрещено ли это, просто нужно чтобы камера снимала большую часть забора с их ней стороны, снизу до верху, когда строил забор отступил от межи в убыток себе, и получилось что забор стоит на моей территории. Делаю для того, так как они могут что нибудь плеснуть во двор, кинуть, такие соседи!

Юрист Евграфова Е.А., 75007 ответов, 28514 отзывов, на сайте с 17.04.2010
9.1. Здравствуйте. Нет, на их территорию Вы не имеете права заглядывать без их согласия. Устанавливайте так, чтобы был виден весь забор, но только с Вашей стороны.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Как доказать, что на работе незаконно установлено видеонаблюдение?

Понравилась статья? Следите за новыми идеями из мира сада и огорода, а так же полезных советов в нашем канале. Подписывайтесь на нас в Яндекс.Дзене. Подписаться.

Наверное, всех людей заботит защита их частной жизни. Конституция Российской Федерации регулирует подобные вопросы и закрепляет за гражданами конституционное право на неприкосновенность частной жизни. Внимание этой теме уделено и в Кодексе об административных правонарушениях РФ, и в Уголовном кодексе РФ. В частности, устанавливать систему видеонаблюдения в организации работодатель может исключительно в целях безопасности своих сотрудников или же, например, для сохранности ценного имущества предприятия. Другими словами, видеокамеры ни в коем случае не должны нарушать личного пространства и законных прав работников на него.

То есть следить за своими подчиненными допускается лишь на их рабочих местах, но никак не в комнатах гигиены, столовых, помещениях для отдыха. Это прямое нарушение законодательства РФ. Доказать незаконность установки системы видеослежения просто, если камеры установлены в перечисленных помещениях, не относящихся к непосредственным рабочим местам.

Читайте так же:  Труд женщин какова реальность гарантий и компенсаций

Также доказать, что на работе неправомерно следят за сотрудниками можно, если работодатель никак не отразил такие изменения условий труда в локальных нормативных актах предприятия. То есть никаким образом не оговорена и документально не закреплена информация о том, кто допущен к обработке видеозаписей, о порядке их хранения и сроке ликвидации. Ведь данные на них все-таки носят конфиденциальный характер.

Указать на незаконность проведения видеонаблюдения за работниками можно и в случае, если в трудовые договоры не было внесено изменений об изменении условий труда. Также если у работодателя нет подписанных сотрудниками уведомлений об организации видеослежения, этот процесс считается неправомерным. Начальство должно за два месяца уведомить подчиненных о грядущих изменениях трудового порядка. И когда наблюдение осуществляется с разрешения работников – вопросов и споров о незаконности такого положения дел не возникнет.

Другим условием, допускающим существование системы видеонаблюдения, является наличие соответствующих предупреждающих табличек. То есть работники (и возможные посетители) должны быть об этом осведомлены.

[1]

Но нужно напомнить, что слежение с помощью видеокамер может быть и оправдано. Допустим, на тех предприятиях, где нет любых других ­возможностей для проведения контроля за работой сотрудников. Иначе говоря, там, где это предопределено спецификой трудовой деятельности.

Работодатель имеет законное право (закрепленное пунктом 1 статьи 86 Трудового кодекса РФ) на получение и обработку персональных данных своих сотрудников для целей «контроля за качеством и количеством выполняемой работы, а также обеспечения сохранности имущества». Но, тем не менее, такому контролю руководства за работниками следует ограничиваться только их рабочим пространством, то есть исключительно теми местами, где сотрудники выполняют свои прямые трудовые обязанности.

Таким образом, установка системы видеонаблюдения за работниками может считаться неправомерной во всех перечисленных выше случаях. То есть со стороны работодателя должны соблюдаться все условия неприкосновенности и конфиденциальности частной жизни сотрудников. Допустимо наличие камер слежения только при обосновании производственной необходимости в их установке и при должном документальном оформлении изменений условий труда. Очевидно, что осуществление видеонаблюдения в организации требует соблюдения целого ряда условий, предписанных нормативными актами. Иначе работодатель рискует получить обоснованные претензии от своих подчиненных.

Уголовная ответственность за незаконное видеонаблюдение

Добрый день, мы живем в квартире на третьем этаже, соседи через стенку установили скрытую камеру для наблюдения за нашей квартирой, скажите пожалуйста, насколько это незаконно, какой срок им грозит, если подать в суд?

Ответы юристов ( 1 )

Дмитрий, здравствуйте. Действия Ваших соседей могут быть квалифицированы по ч.1 ст.137 УК РФ.

Статья 137. Нарушение неприкосновенности частной жизни

1. Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации —

(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

Данная категория уголовных дел подследственна следователям Следственного комитета РФ.
Удачи!

Законность видеонаблюдения

Записи с камер видеонаблюдения мгновенно решают сомнения в спорных ситуациях. Ответ на вечное « кто виноват? » даже не приходится искать, а вот на вопрос « что делать?

» отвечают уже правоохранительные органы.

В России порядок привлечения видеозаписей к материалам следствия строго регламентирован. Камеры разрешают устанавливать только при соблюдении ряда условий, и если на момент совершения преступления или конфликта эти условия не соблюдаются, то видеозаписи нельзя считать доказательством вины ответчика.

Неважно, где устанавливается система видеонаблюдения — в квартире, на лестничной площадке, в офисе или на парковке. Для каждого из случаев владелец имущества должен знать свои права и обязанности, чтобы получить компенсацию ущерба, наказать виновных и самому не оказаться на скамье подсудимых.

Нет четкого отдельного закона, который бы урегулировал все конфликты, связанные с использованием видеозаписей. По этой причине каждый случай рассматривается отдельно. Есть и общие положения, от которых нужно отталкиваться при решении споров: для частных лиц их излагают Конституция РФ, Гражданский Кодекс, Уголовный и Уголовно-Процессуальные Кодексы. Для предпринимателей этот список дополняется Трудовым Кодексом. Такое разнообразие правовых норм вынуждает юристов разбирать каждый из случаев отдельно, чтобы учитывать все нюансы сложного законодательства.

Видеонаблюдение на частной территории

В квартире, на дачном участке или в гараже камеры устанавливать можно, для этого не нужно ни специальных разрешений, ни оповещений. Однако, существуют нюансы, которые необходимо знать, если на записи появляются третьи лица (например, няни, уборщицы, водители, соседи и т.д.). В соответствии со статьями 137 и 138 УК РФ запрещено собирать и распространять персональные данные, а также приобретать технические средства для негласного сбора персональных данных. Этой статьей обычно пользуются нарушители, которые не знали о том, что их снимает скрытая камера.

Няня из Уфы практиковала спартанские методы воспитания, среди которых были и крики, и побои. Мать малыша, увидев записи с камеры видеонаблюдения, поспешила с доказательствами в суд. За свое преступление няня должна была заплатить большой штраф и получила условный срок. На суде она не признавала своей вины, а когда были предъявлены доказательства на записи со скрытой камеры, адвокаты тут же ухватились за ту самую 137 статью УК. Мол, сбор персональных данных произошел негласно, то есть, без ведома обвиняемой. Суд подобной апелляции не принял, но это повлияло на тяжесть наказания, что, несомненно расстроило родителей.

Соответственно, вы обязаны предупреждать домашний персонал, работающий на вашей территории, что за ними ведется видеонаблюдение. Иных обязательств на собственнике не лежит.

Внутри своего дома вы имеете право обеспечить свою безопасность в соответствии с частью 2 статьи 45 Конституции Российской Федерации, согласно которой, каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Видеонаблюдение в местах общего пользования

Установить камеры видеонаблюдения в подъезде или на общей парковке — чуть ли не необходимая мера безопасности для всего дома. Пока это не такое частое явление в России, но в последнее время количество заявок на установку видеонаблюдения в подъезде увеличилось.

Читайте так же:  Порядок получения лицензии на международные перевозки

С точки зрения закона, в соответствии со статьей 290 ГК РФ, общие помещения и общедомовое оборудование принадлежит всем собственникам как общедолевая собственность, причем неотчуждаемая. Это значит, что подъезды, парковки, электрощитовые и прочие помещения принадлежат коллективу собственников и не могут быть приватизированы. Соответственно, решения относительно установки видеонаблюдения принимаются сообща путем голосования. Инициатор должен уведомить об этом управляющую компанию и жильцов дома. Обычно по таким вопросам проводится собрание ТСЖ, на котором путем голосования выносится решение, ставить видеонаблюдение или нет. Только при соблюдении этих правил может быть установлена общедомовая система видеонаблюдения.

Житель Омска Александр Афонин был недоволен ситуацией в своем подъезде, подозревал соседей в хулиганстве и порче общедомового имущества. Для того, чтобы выявить виновников и предотвратить повторение таких случаев, он установил видеокамеры на своем этаже и возле почтовых ящиков. Реакция соседей была неоднозначной. Большинство, естественно, возмутились, что видеонаблюдение было установлено без их ведома, но были и те, кто замечали, что в подъезде стало спокойнее и чище. Однако, из-за того, что установка видеонаблюдения была произведена без ведома жильцов, суд обязал омича немедленно снять камеру.

А что, если видеонаблюдение нужно только у входной двери, чтобы знать, кто приближается непосредственно к квартире? Установить видеонаблюдение над своей дверью или поставить видеодомофон можно беспрепятственно и никого не уведомляя. Статья 152.1 ГК РФ допускает использование изображения человека, которое было получено в местах общего пользования. Соответственно, направляя камеру на лестничную клетку, вы не нарушаете конституционное право соседей на неприкосновенность частной жизни.

ведение видеозаписи (в том числе, и скрытой камерой) в местах, очевидно и явно открытых для общего посещения и не исключенных в силу закона или правового обычая от использования видеозаписи, является элементом самозащиты гражданского права, что соответствует норме статьи 14 Гражданского кодекса Российской Федерации в ее взаимосвязи с частью 2 статьи 45 Конституции Российской Федерации, согласно которой, каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Данная позиция нашла отражение в Постановлении Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 20.09.2016 N 18АП-9086/2016 по делу № А07-6581/2015).

Видеонаблюдение на предприятии

Чтобы законно следить за тем, что происходит в офисе и прилегающих к нему территориях (склады, подсобные помещения и пр.), предприниматели тоже должны выполнить ряд условий.

Согласно статье 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на полную информацию об условиях и охране труда на рабочем месте. Соответственно, работодатель должен уведомить сотрудников об установке камер в виде уведомления и получить их согласие с подписью. Порядок получения согласия субъекта на обработку персональных данных установлен в ч. 4 ст. 9 Федерального закона «О персональных данных».

Право на скрытое видеонаблюдение в офисе имеют только оперативные подразделения госорганов (Федеральный закон от № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности»). В остальных случаях видеонаблюдение — это прямое нарушение ТК.

Чтобы закрепить новый вид контроля документально, работодатель обязан:

внести пункт о видеонаблюдении в Правила внутреннего трудового распорядка;

составить «Положение о видеонаблюдении» с планом помещения и местом расположения камер;

издать приказ с указанием ответственных, даты начала ведения наблюдения, имен и должностей имеющих доступ к записям;

ознакомить сотрудников с новыми документами и собрать их подписи в рамках инструктажа по безопасности.

Особое внимание необходимо уделить оповещению о видеонаблюдении приходящих лиц, например, клиентов или партнеров. Таблички о том, что объект находится под наблюдением, должны находиться в зоне видимости. Конечно, аргументы в духе «а я табличку не видел» редко являются вескими при судебном разбирательстве, но и этому аспекту безопасности стоит посвятить время.

В соответствии с ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» субъект персональных данных принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе; согласие на обработку персональных данных должно быть конкретным, информированным и сознательным; согласие на обработку персональных данных может быть дано субъектом персональных данных или его представителем в любой позволяющей подтвердить факт его получения форме. Следовательно, для ведения видеозаписи необходимо согласие работника на такую запись.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

При этом ссылки на ст. 91 Трудового кодекса РФ, устанавливающей рабочее время – время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с устанавливающей понятие рабочего времени недостаточно. Как правило, это делается при утверждении Правил внутреннего трудового распорядка, либо целесообразнее внести это изменение в трудовой договор. Затем размещаем предупреждающие таблички. Работники и их представители должны быть ознакомлены под роспись с документами работодателя, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников, а также об их правах и обязанностях в этой области (ч. 8 ст. 86 Трудового кодекса РФ). Можно определить категории должностей, которым будет предоставлен доступ к видеозаписям. Кроме того, вся судебная практика исходит из того, что необходимо подтверждать факт когда и где была сделана видеозапись (см. Определение Верховного Суда РФ от 06.12.2016 по делу № 35-КГ16-18).

Источники


  1. Малеев, Ю.Н. Международное воздушное право: вопросы теории и практики; М.: Международные отношения, 2012. — 240 c.

  2. Колюшкина, Л.Ю. Теория государства и права / Л.Ю. Колюшкина. — М.: Дашков и К°, 2012. — 579 c.

  3. Васильева, Вера Как судили Алексея Пичугина. Судебный репортаж / Вера Васильева. — М.: Human Rights Publishers, 2013. — 621 c.
  4. Хропанюк, В. Н. Теория государства и права / В.Н. Хропанюк. — М.: Интерстиль, 1999. — 384 c.
  5. Баскакова, М. А. Толковый юридический словарь для бизнесменов / М.А. Баскакова. — М.: Контракт, 2015. — 496 c.
Как доказать, что на работе незаконно установлено видеонаблюдение
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here