Как стать незаменимым на работе 7 действенных способов

Как стать нужным на работе: советы рядовому сотруднику

Человек, которого считают «нужным», вряд ли засидится в рядовых специалистах: при первой же возможности руководство продвинет его на следующую ступеньку карьерной лестницы или поощрит прибавкой к зарплате.

Как надо себя вести, чтобы заслужить репутацию полезного сотрудника?

Окольные пути к успеху — опасный выбор

Не плетите сложные интриги.

Да, вы можете пробиться в любимчики к начальнику, покорив его сердце личным обаянием.

Да, вы увеличите свои шансы на получение тёпленького места за счёт клеветы на вышестоящих коллег либо разжигания ссор в коллективе.

Но — эти рецепты успеха дают очень ненадёжный результат.

Гораздо лучше будет, если вы сконцентрируетесь на настоящем деле — будете с максимальной отдачей выполнять обязанности, которые доверены вам на текущий момент.

Полюбите свою работу

Чтобы преуспевать в чём-то, необходимо это что-то любить. Скучных профессий не бывает. Если вам кажется. что ваш случай — исключение из данного правила, значит, вы просто ленитесь вникать в суть работы.

Отнеситесь к будним хлопотам неформально. Возитесь с бумагами? Поищите оригинальные способы оптимизации процесса и поддержания порядка в архиве. Трудитесь на производстве? Читайте специальную литературу, чтобы глубоко понять всю производственную технологию; изучайте свойства продукции. Работаете с людьми? Присматривайтесь к ним, подбирайте ключики к разным характерам.

Учитесь мыслить шире, чем того требует должностная инструкция. Старайтесь видеть за деревьями лес и смелее выступать с инициативами по развитию понятного вам направления деятельности.

Не бойтесь ответственности

Важное качество нужного человека — его готовность взять ответственность на себя. Помните: лучше принять решение и ошибиться, чем заранее перевалить все шишки на ближайшую макушку.

Естественно, такой подход требует аналитических способностей и склонности к самокритике.

Прежде, чем действовать, тщательно оценивайте риски.

Помогайте коллегам, но пресекайте попытки пользоваться вами

Всегда выкраивайте минутку для того, чтобы помочь менее опытному коллеге. Однако помогайте с умом: объясняйте алгоритм действия, но не делайте чужую работу своими руками.

Если вы будете с готовностью трудиться за других, кто-нибудь шустрый обязательно усядется вам на шею и свесит ножки. Трудоголиков, готовых вкалывать за весь коллектив, охотно держат под рукой, но не уважают (см. по теме Как добиться уважения со стороны коллег?)

Чтобы вас ценили другие, цените себя сами.

Эта часть сайта посвящена карьере. Здесь публикуются вдумчивые статьи для тех, кто желает успешно продвинуться на работе!

Одиннадцать способов стать незаменимым сотрудником, или Как заработать на управлении временем?

Чтобы сделать отличную карьеру, необходимо не только обладать высокой квалификацией, но и выглядеть привлекательно – так считают бизнес-тренеры. Вот почему они осуждают деловых женщин, которые, отдавая все силы бизнесу, забывают ухаживать за собой в домашних условиях и пропускают визиты к стилисту. «Не стоит взваливать на себя непосильную ношу! – напоминают они. – Ведь больших результатов в работе добиваются те, кто умеют управлять временем и заботятся о своем здоровье».

Одиннадцать способов стать незаменимым сотрудником

Не важно чем вы занимаетесь, в большинстве случаев то и дело кажется, что времени в сутках попросту не хватает – настолько велик объем работы, которую необходимо сделать. Незаменимый сотрудник – это человек, который может справляться с необходимым объемом работы эффективно. Для того чтобы увеличить производительность на работе, не жертвуя часами свободного времени и отдыха, достаточно соблюдать несколько простых правил управления временем .

1. Расставлять приоритеты
От расстановки приоритетов зависит скорость и эффективность выполнения заданий. Необходимо определить, какое из многочисленных дел на сегодня является самым важным – и начать с него. Для тех, кто предпочитает расписание, хорошим решением станет календарь с еженедельными или ежемесячными «дедлайнами».

А для любителей списков эффективным способом управления временем и расстановки приоритетов может стать список самых важных дел, составляемый в начале каждого дня. Расстановка приоритетов помогает существенно сэкономить время, сфокусировавшись на одном, самом важном на данный момент задании.

[3]

2. Уходить с работы в определенное время
Зная точное время ухода с работы, легче работать эффективнее – установка «дедлайна» в виде времени ухода с работы поможет определить, какое задание на настоящий момент является самым важным.

3. Планировать телефонные звонки
Вместо того чтобы ежечасно отвлекаться на телефонные звонки в течение всего дня, лучше выбрать определенное время и разом отделаться ото всех переговоров по телефону. Необходимость прерваться на телефонный звонок во время выполнения важного задания сразу же отложит момент успешного завершения работы.

Разумеется, выделяя время для телефонных переговоров, необходимо принять во внимание несколько моментов – в том числе разницу во времени и привычки собеседников. Кроме того, необходимо помнить, что все телефонные переговоры необходимо завершить до конца рабочего дня – иначе следующий день начнется с необходимости вновь отвлекаться на звонки.

4. Решать проблемы немедленно
Если какую-то проблему можно решить за несколько минут, лучше сделать это сразу же, не откладывая на несколько часов или на следующий рабочий день. Впрочем, таким подходом необходимо воспользоваться лишь в случае с заданиями, не требующими много времени для выполнения. А вот к серьезному проекту подходить с решимостью справиться за несколько минут нельзя ни в коем случае – с таким подходом важный проект так и не будет закончен.

5. Держать рабочий стол в порядке
От порядка на рабочем столе или в кабинете скорость и эффективность работы зависит не в последнюю очередь: даже на поиск необходимых документов уходит столь ценное рабочее время. От ненужных более документов и папок как на рабочем столе, так и на компьютере лучше избавиться сразу, оставив только то, что требуется, по меньшей мере, раз в день.

Читайте так же:  Прохождение медосмотра при приеме на работу по тк рф

6. Установить собственное расписание
Распорядок рабочего дня у каждого из сотрудников индивидуален. Так, например, «жаворонки» с самыми сложными задачами гораздо эффективнее справляются с утра. А послеобеденные часы лучше посвятить рутине и монотонным заданиям – ближе к вечеру любители вставать пораньше, как правило, действуют «на автопилоте». Секрет эффективности – в том, чтобы управлять этим временем и заставить собственные вредные привычки работать себе во благо.

7. Переосмыслить рутину
Практически каждому приходится выполнять задания, которые из-за частоты и схожести превратились в повседневную рутину. Хотя кажется, что такие задания человек способен выполнять даже во сне, именно над ними стоит задуматься: действительно ли они выполняются максимально эффективно? Один из способов оценить собственную производительность – выяснить, как справляются с аналогичным заданием другие сотрудники. Возможно, у них есть чему поучиться.

8. Составить список задач
Постоянно обновляемый список актуальных задач – отличный способ убедиться в экономии рабочего времени. Все проблемы, требующие решения, необходимо включить в такой список, а в конце рабочего дня – составить аналогичный список на следующий день, чтобы не тратить время на обдумывание новых заданий утром. Список актуальных задач лучше всего всегда держать под рукой, вычеркивая завершенные задания.

9. Собрать всю информацию в одном месте
Не стоит тратить время , ища необходимые данные в компьютерных файлах, электронных письмах и памяти смартфона. Всю важную информацию необходимо собрать в одном, легко доступном месте – и обязательно сделать резервную копию.

10. E-mail против телефона
Электронная почта – эффективный инструмент, однако необходимо знать, как и когда им нужно пользоваться. Когда проблема требует диалога, написание электронных писем – лишь потеря времени. А вот рутинные задачи – например, подтверждение получения документов или запрос на поставку дополнительного оборудования – куда эффективнее решаются по электронной почте.

11. Минимизировать отвлекающие факторы
Все, что не касается работы, необходимо считать отвлекающим фактором – будь то обсуждение свежих сплетен с сотрудницами в офисной кухне, постоянная проверка личного электронного почтового ящика или не касающиеся работы разговоры по мобильному телефону.

Тема: «15 СПОСОБОВ ПОБЕДИТЬ ЛЕНЬ»

Пришла весна. Солнышко заглядывает в офисные окна. Хочется закрыть глаза и помечтать… Но нужно работать, а работать лень. Работа через силу снижает эффективность труда, что, к сожалению, может сказаться на карьере или зарплате. Как же перебороть себя и все же продолжить выполнять свои обязанности, ведь организованность и концентрация внимания на работе – важные элементы незаменимого сотрудника.

Оказывается, лениться вы можете начать от чего угодно. Например, от несовпадения желаний и возможностей. Вы можете хотеть заработать на квартиру, но это практически нереально, если посчитать нули вашей зарплаты. Ну зачем напрягаться, если желаемое так далеко и просвета ждать не приходится… Лень.

Но бывает лень позитивная: например, вы придумываете более простой способ решения задачи, потому что вам лень напрягаться. Именно такая лень является двигателем прогресса. Бывает лень эксплуататорская, это когда о вас есть кому заботиться. Ну зачем заставлять себя что-то делать, если за вас это сделают в лучшем виде.

Составьте список из 20 бесплатных житейских радостей или недорогих удовольствий. «премируйте» себя этими радостями после того, как разделаетесь с ненавистными делами. Потом представьте, что лень – это нагромождение хлама в темной кладовке, это куча барахла, но его не видно – нет света. Кажется, что залежи бездонные, их никогда не разобрать. А надо лишь вкрутить лампочку – это займет пару минут. При свете увидите, что с завалом расправитесь за полчаса: собираете в мешок и выбрасываете! Так и дела: пока «не охота» — они кажутся неподъемными, а если «вывести лень на свет», выясняется, что дело-то ерундовое.

15 способов победить лень

1) Периодически отвлекайтесь. Оторвитесь от монитора, займитесь чем-нибудь, что было отложено на потом. Среди дел всегда найдется хоть одно, которое может доставить положительные эмоции. Или что-то несложное. Начните с него, потихоньку втянетесь. Главное – начать, потом уже не остановиться. Первые шаги всегда самые тяжелые: включить компьютер, открыть программу, создать первый документ.

2) Попробуйте навести порядок на рабочем столе. Это устраняет хаос и в мыслях. От лени очень хорошо помогает генеральная уборка. Начать сложно, но оно того стоит. Разберите бумаги на столе, выкиньте ненужные, остальные сложите в папку. Чем чище на вашем столе, тем легче на душе и приятнее работать.

[1]

3) Сходите в спортзал или в магазин, если есть такая возможность. Порадуйте себя, и работать будет веселее.

4) Если работа позволяет отвлечься, воспользуйтесь этим случаем и отдохните на работе. Послушайте музыку, позвоните другу или подруге, порисуйте – сделайте то, что вам нравится.

5) Лень может быть от недостатка солнечного света. Выйдите на улицу, прогуляйтесь немного в обеденный перерыв. Уйдите подальше от шумных улиц в парк или к водоему. Природа успокаивает и дает новые силы.

6) Найдите работу, на которой за лень платят. Например, в рекламном агентстве придумывайте идеи продвижения товара, тестируйте спальные матрасы и т.д.

7) Начните создавать свое дело. Всем успешным предпринимателям интересно поднять новое направление с нуля. А когда все заработало – становится скучно и лень работать. Вот они и развивают одну компанию за другой.

8) Если приходится заставлять себя, то делайте это как можно реже. Лучше вообще исключите это слово из своего лексикона. Всегда важно разъяснить необходимость какого-либо действия сначала себе самому.

9) Попробуйте со стороны посмотреть на ситуацию и придумать действенные советы, которые помогли бы справиться с нежеланием делать что-то. Лучше самих себя никто вас не подтолкнет.

10) Возможно, стоит немножко полениться, и это само собой надоест! Лениться же тоже скучно! Главное – в Интернете не пропадать. Виртуальные сообщества или интересные сайты могут полностью отнять желание работать в рабочее время.

11) Найдите среди своих обязанностей наиболее интересную и займитесь ей. Тогда и на часы смотреть не будете. За увлекательным делом время пролетает быстро.

Читайте так же:  Подача на алименты и установление отцовства матерью-одиночкой

12) Кушайте больше овощей. Живая еда улучшает здоровье и настроение. А может дело в весеннем авитаминозе? Чем лучше здоровье, тем выше работоспособность.

13) Часто хочется отдохнуть, ничем не заниматься. Сделайте волевое усилие – начните что-либо делать, потом и дела сами найдутся.

14) Насилие над собой никогда не приводит к хорошим результатам. Просто сядьте с коллегами за чашкой чая или кофе и начните обсуждать результаты вашей работы, искать новые идеи.

15) Если скучно – займитесь физическими упражнениями. Фитнес, тренажерный зал, бег по утрам, прогулки, бассейн, поднимайтесь по лестнице – это очень полезно для сердца.

Вообще, если лень работать, значит ничего нового и интересного давно не происходило. Тогда надо устроить себе что-то интересное после работы, чтоб хоть как-то дотягивать до конца рабочего дня. Решите, чего вы хотите. Карьеры? Или денег? А может, уважения окружающих? Как вам в достижении своего желания помогает лень? Если помогает – хорошо, продолжайте лениться. Если же мешает – зачем бездельничать, когда можно вместо этого поработать и добиться результатов!

Так что просто примите решение – чего вы хотите? Но и от отдыха в свободное время не отказывайтесь. Пара минут расслабления поможет работать намного эффективнее.

7 способов удержаться на работе

Сегодня многие находятся в постоянном поиске новой работы – они не довольны существующей или хотят, но не могут на ней удержаться. Что можно посоветовать людям с похожими проблемами? Какими критериями стоит руководствоваться, чтобы правильно выбрать работу? Да и, прежде чем удержаться на рабочем месте, надо его правильно выбрать.

Еще во время выбора специальности важно понять, насколько она востребована на рынке труда. Если у вас уже есть профессия, а ваша работа не приносит вам ни удовлетворения, ни денег, задайте себе следующий вопрос. Любите ли вы свою работу настолько, что ничего другого не хотите и готовы работать даже за небольшие деньги? Один из самых богатых людей XX века, миллиардер Джон Рокфеллер говорил, что разбогатеть можно только в том случае если вам нравится то, что вы делаете.

Действительно, работать с полной отдачей может только тот, кому интересно, у кого как говорится душа лежит к делу. В этом случае можно не только успешно двигаться по карьерной лестнице и зарабатывать деньги, но и реализовать себя как личность, раскрыть свои способности. Если же вы затрудняетесь с выбором рода деятельности, делайте то, что у вас получается лучше всего.

Если же вы не слишком привязаны к своему месту или вам все равно, где работать, тогда не жалейте сил и времени, чтобы переучиться. Выберите специальность, которая востребована на рынке труда, и вы будете чувствовать себя уверенно на любом месте, так как всегда сможете найти подходящее место.

Хотите прилично зарабатывать? Подумайте, где сейчас проходят крупные финансовые потоки и выбирайте область деятельности в соответствии с этим фактором

Какие причины могут вынудить уйти с работы?

Прежде всего, ваше несоответствие требованиям работодателя. Но многие проигрывают еще и по той причине, что не умеют общаться. Бывает так, что хороший специалист втягивается в интригу и, в конце концов, вынужден уйти со своего места просто потому, что кого-то не устраивает.

Чтобы удержаться на работе, желательно:

Одна моя знакомая долгое время буквально «горела» на работе, но никто этого не ценил. Через пару месяцев, ситуация резко изменилась. Теперь она не только не засиживается на работе допоздна, а наоборот может себе позволить уйти домой на час раньше.

Как ей удалось переломить ситуацию в свою пользу? По моему совету она стала проявлять большую гибкость в общении с руководителями, говорить им комплименты, интересоваться их увлечениями. Что особенно важно, она перестала подчеркивать свою определяющую роль в разработке того или иного проекта, а свои рекомендации стала подавать начальству в виде советов. Ей удалось преодолеть свою ошибку, которая заключалась в том, что она сосредоточилась исключительно на производственных вопросах, игнорируя элементарные правила общения.

Располагайте к себе людей

[2]

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Для того чтобы закрепиться на работе, поддерживать хорошие отношения с руководством и коллегами, необходимо понять, чем вы раздражаете людей. Возможно, у вас есть какие-то недостатки, которые вы сами не замечаете, или не придаете им значения, а окружающих это отталкивает. Это может быть специфическая манера поведения, привычки, черты характера, от которых вы безболезненно могли бы избавиться.

Возможно, вы не умеете слушать, или говорите слишком быстро или громко, или постоянно перебиваете собеседника. Такие казалось бы незначительные недостатки общения могут испортить вашу карьеру. Бывает, что из-за вашего неумения общаться фирма теряет потенциальных клиентов, в результате чего срываются выгодные сделки.

Научитесь говорить с той же громкостью и в том же темпе, что и ваш собеседник, контролировать свои эмоции (о том, как это сделать мы уже писали). В современной психологии известна техника отзеркаливания, это искусство подстройки под собеседника. Ее суть заключается в следующем. Во время общения с незнакомым человеком выступите в роли его зеркала. То есть повторяйте его жесты, подстройтесь под его голосовой режим, копируйте его манеру поведения и даже выражение лица. В этом случае ему покажется, что он знаком с вами уже давно, ему будет комфортно общаться с вами, и вам удастся быстро войти к нему в доверие. А вам в свою очередь будет легче его понять.

Не плывите по течению

Если мужчины активно ищут более высокооплачиваемую работу, то многие женщины предпочитают плыть по течению, надеясь, что ситуация вот-вот изменится к лучшему сама собой. При этом они даже не пытаются повысить свой профессиональный уровень или что-то предпринять. Их желания успешно продвигаться по служебной лестнице и зарабатывать хорошие деньги явно расходится с их реальными возможностями. По моим наблюдениям каждая вторая современная женщина относится к категории пассивных идеалисток.

Некоторые из них пытаются использовать свою внешнюю привлекательность, пытаются заигрывать с руководством. Другие плетут интриги. Но это бесперспективная и рискованная игра, которая может закончиться для них плачевно. Такие дамы не удовлетворяют сегодня работодателей. Им надо перестраиваться в первую очередь.

Читайте так же:  Как оформляется уголок потребителя для ип и ооо

Вы склонны предаваться иллюзиям? Станьте чуточку активнее, берите ответственность за свою жизнь в свои руки. Кроме вас самих, вам никто не сможет помочь

Часто долго не задерживаются на одном рабочем месте довольно активные дамы с проблемной семейной жизнью. У них, как правило, пьющий муж, трудные дети. Непрерывная борьба с семейными неурядицами изматывает их и морально и физически. Чтобы преуспеть на работе, таким дамам необходимо сначала наладить свою семейную жизнь. Советую им научиться искусству расслабления, чаще отдыхать, держаться в форме, всерьез заняться своим здоровьем.

7 советов как стать незаменимым:

Наталия Максимова
Специально для Salon.Su

  • Стильная жизнь (статьи о моде, стиле и роскоши)
  • Играем свадьбу (статьи о свадебной моде, аксессуарах)
  • Заботимся о здоровье (медицинские статьи о здоровье)
  • Косметология (научные статьи по медицине, советы красоты)
  • Кухня Салона (кулинария с фотографиями, кулинарные рецепты с фото)
  • Интерьер, мебель, дизайн (статьи о ремонте квартир и перепланировке)
  • Аудио, видео, фото, бытовая техника (технические статьи)
  • Компьютеры. Интернет. Сайты (научно-технические статьи)
  • Авто, мото, авиа, водная техника (автомобильные статьи)
  • Туризм, отдых, путешествия (туристические статьи о мире)
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Мода и красота Музыка и кино

Американские ученые из Университета Миннесоты и Клиники Майо выяснили, что природное вещество физетин замедляет старение и оказывает положительное влияние на здоровье человека. В молодости иммунная система нашего организма.
  • Средство от облысения нашли британские ученые
  • Электронные сигареты вызывают онкологические заболевания
  • Средиземноморская диета спасает от серьёзных заболеваний

Поп-певица Рианна (полноеимя Робин Рианна Фенти) назначена чрезвычайным и полномочным послом Барбадоса. В сферу её ответственности войдут государственные вопросы образования, туризма и инвестиций острова.
  • Пол Маккартни выпустил свой 17-й сольный альбом
  • На экраны выходит фильм про первое свидание Барака Обамы
  • Обручальное кольцо бывшей жены Трампа продали на аукционе
Бизнес и техника Туризм и отдых

Основатели мобильного сервиса Instagram (Инстаграм), программисты Кевин Систром и Майк Кригер, приняли решение покинуть компанию в ближайшие недели. Решение об уходе Систром и Кригер приняли во время кризиса соцсети.
  • Xiaomi выпустила самый дешевый «молодежный» ноутбук
  • Volkswagen прекращает производство легендарного «Жука»
  • Apple представила смартфоны iPhone Xs, iPhone Xs Max и iPhone Xr

Власти одного из крупнейших и наиболее оживлённых испанских городов Валенсии решили изменить отдельные пункты правил дорожного движения, в которых будет закреплён приоритет пешеходов. Чтобы обеспечить пешеходов безопасностью.

6 советов как стать незаменимым сотрудником

Иногда даже преуспевающие компании вынуждены сокращать штат. Чтобы с вами этого не случилось можно доказать работодателю, что компания просто не может обойтись без вас.

Вот шесть советов, которые помогут вам стать незаменимым сотрудником.

1. Сосредоточьтесь на основном направлении бизнеса

У многих компаний есть несколько направлений деятельности, но зачастую существует одно основное, которое приносит бо́льшую часть прибыли, определяет успешность самой компании и задает ей вектор. Вам нужно определить это основное направление, приобрести необходимые навыки и принимать в нем участие.

2. Соглашайтесь с изменениями

А еще лучше станьте частью этих изменений. Будьте в курсе новых способов ведения бизнеса и активно применяйте их. Забудьте о принципе «Мы всегда делали это так».

3. Будьте продуктивными

Это вовсе не значит, что нужно увеличивать свой рабочий день. Лучше найти задачу, с которой вы можете справиться, но которая выходит за рамки ваших должностных обязанностей. Если у вас появилось свободное время, и есть работа, которая вам по силам — беритесь за нее. Не ловите себя на мысли: «Это не моя работа».

4. Будьте заметными

Сотрудники, чье рабочее место находится рядом с начальством, кажутся более продуктивными. Но не всем так везет. Находите способы, чтобы ваши достижения были более заметны и не ждите, что это случится само собой.

5. Найдите наставника

Найдите человека, который действительно знает свое дело. Будьте ему полезны и задавайте вопросы по профессиональной деятельности.

6. Будьте приятным человеком

Будьте сотрудником, с которым хотят работать клиенты. Будьте дружелюбны с коллегами и старайтесь уделять внимание их достижениям. Различные хитрости могут показаться хорошими способами выделиться, но они обязательно будут иметь негативные последствия. Постоянное недовольство тоже поможет вам выделиться, но в неправильном свете.

7 способов сосредоточиться на работе

В нашем мире ценят многозадачность и мгновенный результат. Сосредоточиться только на одном проекте кажется совершенно невозможным, людям важно твое мнение, и они постоянно им интересуются. Я решила выделить основные отвлекающие факторы, которые мешают тебе сосредоточиться на работе, и способы борьбы с ними.

1. Не ведись на многозадачность, сконцентрируйся на важном

Многозадачность заставляет думать, что ты делаешь одновременно несколько вещей. На самом деле, это не так. Исследования показывают, что люди гораздо менее эффективны при многозадачности, ведь вместо того, чтобы обратить внимание на несколько вещей одновременно, мы переводим наше внимание с одного на другое. Исследователь Глория Марк обнаружила, что офисные работники делают перерывы через 11 минут после того, как начинают выполнять задание. И среднестатистическому сотруднику требуется 25 минут для того, чтобы вернуться к этой задаче. Вместо того, чтобы сразу решать несколько проектов, сконцентрируйся на действительно важной работе, — отключи оповещения на телефоне или попроси коллегу подойти с вопросом немного позже.

2. Придерживайся плана

Не ставь задачу «Я должна написать отчет завтра утром», подели ее на мелкие целевые задания. Первая цель может состоять в том, чтобы собрать нужные исследования, потом составить схему для обработки. Так ты будешь четче понимать, что тебе требуется для того, чтобы быстрее закончить работу; сразу видеть пункты, которые могут вызвать сложности. И наоборот — решить некоторые нюансы за две минуты!

3. Поставь ограничения

Подумай о том, на что ты можешь отвлечься во время работы. Разработай план, как не дать этим отвлекающим факторам повлиять на твою работу. Пусть твои коллеги знают, сколько у тебя есть времени на обсуждения. Сообщи, когда ты будешь свободна для переписки в чате. Сопротивляйся стремлению проверить социальные сети, поставь себе строгие рамки: открывай диалоги только во время обеденного перерыва или перед сном. Ты также можешь установить специальные приложения вроде StayFocused, которые блокируют соцсети. А у меня уже много лет два телефона, рабочий и личный, и по такому же принципу я стараюсь разграничивать и странички в соцсетях.
Читайте так же:  Как выделить долю в натуре в частном доме

4. Настрой комфортную окружающую среду

Проверь, способствует ли атмосфера сконцентрировать и сосредоточить внимание на работе. Найди удобное кресло. Меня очень сильно отвлекают разговоры в кабинете, кого-то радио, например, и я спасаюсь звуконепроницаемыми наушниками. Иногда я пользуюсь возможностью и устраиваюсь в другом кабинете, в котором временно нет людей.

5. Чередуй работу с отдыхом

Не забывай о перерывах. Я знаю людей, которые используют метод Помидорро. Работаешь над одной задачей 25 минут, затем 5-минутный перерыв и еще 25 фокусируешься на той же работе. Через четыре полных цикла ты можешь взять перерыв подольше и потратить его на прогулку, разговор с подругой или распитие горячего шоколада.

6. Пей зеленый чай

Правильные продукты помогают собраться и с легкостью выполнять работу. Британские исследования показывают, что сочетание L-тианина и кофеина, которое встречается в зеленом чае, повышает бдительность и скорость реакции. А вот кофеин по отдельности идет рука об руку с побочными эффектами вроде головной боли и повышенной раздражительности, которые не позволят, конечно, сконцентрироваться. В следующий раз, когда тебе нужно будет начать новый проект, завари чашку зеленого чая.

7. Получай достаточно сна

Качество сна влияет на способность сосредотачиваться и фокусироваться. Если ты себя плохо чувствуешь, то и твоя работа может от этого пострадать, и тем сложнее тебе успеть в дедлайн. Проверь, что твой сон достаточно комфортен.

Как стать незаменимым на работе: 7 действенных способов

Заявка успешно отправлена.

В ближайшее время с Вами свяжется менеджер.

Хотите стать незаменимым на работе, даже если вы знаете истину о том, что незаменимых не бывает? Попробуйте рискнуть. Кроме того, это может дать вам конкурентное преимущество в плане возможности продвижения или повышения зарплаты. Если вы стремитесь преуспеть на своей работе, работайте больше и делайте больше, поскольку эффективный и действенный работник быстрее выделяется на фоне коллектива, нежели его среднестатистический коллега. Что же следует предпринять?

1. Будьте мотивированы каждый день

Выработка и сохранение мотивации – это задача не из легчайших, но это то, что движет вами и заставляет идти на некоторые жертвы. Лучше всего мотивировать вас можете только вы сами. Вы знаете свои приоритеты, и вы знаете, что нужно и должно сделать! Будьте мотивированы постоянно и продемонстрируйте вашему боссу, что вы всегда позитивны и энергичны, и вы более продуктивны и необходимы, чем пессимистичные и безынициативные сотрудники.

2. Вставайте рано

Даже если вы не ранняя пташка, нужно делать над собой усилия. Попробуйте вставать как можно раньше, и вы приобретёте один или два дополнительных часа для выполнения каких-то дополнительных дел без ненужного стресса и без спешки, причём ещё до того, как ваши коллеги придут в офис. Вы сделаете больший объём работы, и у вас останется свободное время для разработки своих инициатив и инноваций инициатив. Кроме того, такая трудоспособность произведёт впечатление на босса.

3. Разумно и мудро управляйте своим временем

Как вы планируете своё время? Чем разумнее и рациональнее вы это делаете, тем больше вы успеете. Для эффективной работы вам нужно знать свои приоритеты и временные рамки. Чтобы стать действительно незаменимым, придётся досконально освоить тайм-менеджмент и правильно использовать рабочее время.

4. Развивайте самосознание

Прежде всего, вы должны понять себя и свои внутренние мотивы и стремления. Если вы себя не знаете, то и в других людях вам будет разобраться сложно. Вы должны быть человеком вдумчивым и мыслящим; человеком, обладающим собственными мыслями, убеждениями, словами и действиями, в которые вы верите.

5. Установите высокие цели

Установка высоких целей показывает вашему руководству, что у вас есть амбиции. Люди уважают и ценят победителей, и они, скорее, будут помогать вам, а не мешать. А вот от малоприятных, завистливых и неблагожелательных коллег лучше держаться подальше. Установка высоких целей также помогает вам постоянно держать себя в рабочем тонусе и искать решение ко многим задачам. Люди, которые умеют решать проблемы и преодолевать трудности, становятся наилучшими профессионалами.

6. Умейте сотрудничать и взаимодействовать

Найти общий язык с другими людьми и научиться с ними взаимодействовать и сотрудничать – это всегда очень важно. Вы должны преодолеть свое эго и попробовать поработать на благо вашей компании. Вы должны также научиться делиться любой идеей, информацией и решениями, которые могут помочь улучшить работу. Выстройте отношения доверия и дружелюбия между сотрудниками. Таким образом, вы заполучите не только поддержку вашего босса, но ваших коллег.

7. Будьте энтузиастом

Постарайтесь привнести в рабочий процесс максимум энтузиазма и энергии, а также вовлекать в него других работников. Неутомимо двигайтесь к достижению наивысшей цели компании, потому что только так вы сможете стать действительно незаменимым. Думайте и озвучивайте то, что может быть сделано, и ищите пути, чтобы это сделать. Оставайтесь позитивным во всех своих начинаниях и помните, что с энергией и энтузиазмом вы можете показать гораздо лучшие и большие результаты.

7 способов стать незаменимым сотрудником

Хотите стать незаменимым сотрудником? Говорят, что незаменимых людей не бывает, но это не мешает вам стать действительно нужным сотрудником. У таких работников больше шансов получить повышение в должности или повышения зарплаты. Если вы решили стать незаменимым сотрудником, приготовьтесь к тому, что вам придется много и серьезно работать. Работник, который делает сверх плана, ценится намного больше, чем тот, кто мало работает. Предлагаю вашему вниманию 7 способов, как стать незаменимым сотрудником.

1. Будьте целенаправленными

Я знаю, что быть все время целенаправленным нелегко, но помните, что мотивация начинается с вас самих. Вы должны знать, каковы ваши приоритеты и, что нужно делать. Ведь именно от расстановки приоритетов зависит эффективность и скорость выполнения работы. Будьте более продуктивными. Делайте работу, которая выходит за рамки ваших должностных обязанностей.

Читайте так же:  Как написать заявление в прокуратуру о проведении проверки

2. Вставайте раньше

Даже если вы не любите рано вставать, пришло время развить в себе эту привычку. Чем раньше вы встанете, тем больше дел вы успеете сделать в течение дня. Вам не нужно будет торопиться и нервничать, что вы опаздываете на работу. Если вы придете на работу раньше, вы успеете сделать несколько важных дел до того, как все ваши коллеги только придут на работу.

3. Научитесь правильно распределять время

Как вы распределяете свое время? Я надеюсь, что вы знаете, что умение правильно распределять время позволит вам ничего не забыть и все делать вовремя. Если вы никак не научитесь делать все вовремя, устанавливайте крайние сроки выполнения заданий. Если вы хотите стать незаменимым сотрудником, вам нужно научиться правильно распределять время, и выполнять свою работу вовремя.

4. Будьте дружелюбны с коллегами

Если вы стремитесь произвести хорошее впечатление, научитесь слушать и слышать не только людей, но и себя. Если вы не знаете самого себя, не знаете свои способности, ценности, если вы не понимаете свои поступки, мысли и слова, тогда вы не сможете понять и других людей. Научитесь понимать себя, будьте искренними с собой и в отношениях с коллегами. Будьте самими собой не только дома, но и на рабочем месте. Не жалуйтесь начальству на своих коллег, а также не подставляйте их, таким способом вы не добьетесь ничего.

5. Ставьте высокие цели

Если вы будете ставить высокие цели, вы покажете, что вы действительно заинтересованы в своей работе. Но помните, нужно не только ставить цели, но и достигать их. Те работники, которые ставят перед собой высокие цели и решают сложные задачи, развиваются и растут. Люди уважают лидеров, и они скорее вам помогут, чем навредят. Если в вашем коллективе есть сотрудники, которые пытаются каким-то образом вам навредить, сократите общение с ними.

6. Научитесь работать в команде

Очень сложно научиться работать в коллективе, потому что очень часто трудно прийти к единому решению. Не каждый человек способен работать в команде. Вы должны понять, какое ваше место в коллективе и в процессе его работы. Вы должны стремиться выполнять не только свои задачи, но и цели, поставленные перед коллективом. Если вы увидели, что ваш коллега не справляется с порученным заданием, предложите свою помощь. Работайте на благо компании, и вы обязательно станете незаменимым сотрудником.

7. Выполняйте свою работу с энтузиазмом

Один из самых лучших способов стать незаменимым сотрудником – выполнять свою работу с удовольствием и энтузиазмом. Добивайтесь поставленной цели, какой бы сложной она ни была. Будьте решительными в своих действиях, вносите свои предложения по улучшению работы компании. Оставайтесь позитивными даже при выполнении самых сложных задач.

Надеюсь, что эти способы помогут вам стать незаменимым сотрудником. Хотите ли вы стать незаменимым сотрудником? Как вы собираетесь это сделать?

Что делать, если не ценят на работе

Содержание статьи

  • Что делать, если не ценят на работе
  • Как завоевать уважение в коллективе
  • Как понять, что нужно начальнику

Зачем нужна положительная оценка деятельности работника

Если работника ценят руководство и коллектив, перед ним открываются широкие перспективы карьерного роста, условия труда становятся более комфортными, стабильно растет зарплата. Кроме этого, пользующийся уважением в коллективе человек, имеет возможность творчески подходить к заданиям, т.е. у него появляется больше способов самореализовать себя. А поскольку самореализация и самовыражение – это вершина пирамиды иерархических потребностей человека, необходимость признания у работника практически всегда высока.

Причин того, что вас не ценят на работе, может быть множество. И они могут быть как объективными, т.е. реально существующими, так и субъективными, т.е. надуманными. К объективным причинам можно отнести некомпетентность, склонность к совершению ошибок, невнимательность, лень и т.д. Субъективной причиной может быть возраст (к слишком молодым и пожилым коллегам часто относятся с пренебрежением), личное неприятие и т.д.

Как заставить себя ценить и уважать

Чтобы вас начали ценить за профессиональные качества, необходимо ярко проявить их. Усердно трудитесь, совершенствуйте навыки, поднимайте свой профессиональный уровень. Поскольку гораздо больше ценят работников высококвалифицированного труда – освойте какие-либо операции, повышающие вашу квалификацию.

Научитесь правильно преподносить результаты своего труда и не позволяйте присваивать их другому человеку. Иногда полезно акцентировать внимание руководства на трудностях, с которыми вам пришлось столкнуться при выполнении задания, и на том, как вы их успешно преодолели. Скромность хороша, но только в меру. Кроме того, если вы не будете делать акцент на достижениях, руководство, скорее всего, будет узнавать только о ваших ошибках, что вряд ли послужит вам на пользу.

Будьте человеком дела – не позволяйте себе давать обещания, но не сдерживать их. Если вы тяжело работали, но у вас не получилось достичь хорошего результата, перед докладом руководству проанализируйте причины неудачи и сразу же после отчета внесите дельные предложения для исправления ситуации.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Налаживайте отношения с коллегами. Человек, который неприятен работающим с ним людям, никогда не будет оценен по достоинству и уважаем. Будьте опрятны, вежливы, откликайтесь на просьбы о помощи, участвуйте в корпоративных мероприятиях.

Источники


  1. Сычев, Павел Хищники. Теория и практика рейдерских захватов / Павел Сычев. — М.: Альпина Паблишер, 2011. — 184 c.

  2. Шамин, А. Н. История биологической химии. Истоки науки / А.Н. Шамин. — М.: КомКнига, 2013. — 392 c.

  3. Решетников, В.И. Экологическое право. Курс лекций; М.: Щит-М, 2011. — 331 c.
  4. Абдулаев, М. И. Теория государства и права / М.И. Абдулаев. — М.: Магистр-Пресс, 2004. — 472 c.
  5. Национал-экстремизм и судебная власть в современной России. — М.: ОФ Антифашист, 2014. — 121 c.
Как стать незаменимым на работе 7 действенных способов
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here