О новом порядке регистрации безработных

Понятие безработных граждан и порядок их регистрации

Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным из организаций (с военной службы) независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности (далее — организации) в связи с ликвидацией, сокращением численности или штата.

Порядок регистрации безработных граждан определяется Правительством РФ.

Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности) — паспорта и документа об образовании.

В случае представления справки о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы в иностранной валюте органы службы занятости осуществляют перевод иностранной валюты в рубли по официальному курсу, установленному на день увольнения гражданина.

При невозможности предоставления органами службы занятости подходящей работы гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы эти граждане признаются безработными с первого дня предъявления указанных документов. Граждане, относящиеся к категории инвалидов, дополнительно предъявляют индивидуальную программу реабилитации инвалида.

Граждане не могут быть признаны безработными, если они:

— не достигли 16-летнего возраста;

— в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации им назначена пенсия по старости (по возрасту), за выслугу лет;

— отказались в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работу временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности) — в случае двух отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональная подготовка по одной и той же профессии, специальности) дважды;

— не явились без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явились в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных;

— осуждены по решению суда к исправительным работам без лишения свободы, а также к наказанию в виде лишения свободы;

— представили документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также предоставили другие недостоверные данные для признания их безработными. При этом граждане, которым было отказано в признании их безработными, имеют право по истечении 1 месяца со дня такого отказа для решения вопроса о признании их безработными.

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Лучшие изречения: Сдача сессии и защита диплома — страшная бессонница, которая потом кажется страшным сном. 8727 —

| 7132 — или читать все.

Безработных будут регистрировать по-новому

В документе описан порядок регистрации граждан в качестве безработных, перерегистрации их в этом качестве и снятии с регистрационного учета.

В частности, основанием для признания граждан безработными будет считаться невозможность предоставления им подходящей работы в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы.

Также была регламентирована процедура принятия решения о признании гражданина безработным, установлены основания для принятия решения об отказе в признании гражданина безработным.

В перечень оснований для отказа в регистрации в кчаестве безработного были включены случаи отказа от предложенной работы и неявки без уважительных причин в учреждение службы занятости населения, в котором гражданин зарегистрирован в качестве ищущего работу.

Новые правила вступят в силу со дня признания утратившим силу Постановления Правительства РФ от 22.04.1997 N 458, в настоящее время регулирующего порядок признания граждан безработными.

Нововведения в порядке регистрации безработных граждан

Приказом от 30 сентября 2010 года № 847н (зарегистрировано в Минюсте 28 октября 2010, регистрационный номер 18844) Минздравсоцразвития России утвердило новый Порядок регистрации безработных граждан.

Необходимость в разработке документа вызвана тем, что Федеральным законом от 23 июля 2008 года № 160-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием осуществления полномочий Правительства Российской Федерации» полномочие по утверждению Порядка регистрации безработных граждан было передано уполномоченному Правительством Российской Федерации органу – Минздравсоцразвития России.

Порядок регистрации безработных граждан соответствует действующему законодательству о занятости населения и конкретизирует процедуры регистрации граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы, в качестве безработных, а также перерегистрации и снятия с регистрационного учета в качестве безработных.

По-прежнему решение о признании граждан безработными принимается органами службы занятости в случае невозможности предоставления им подходящей работы в течение 10 дней со дня регистрации граждан в целях поиска подходящей работы.

Также остается неизменной норма о том, что безработными не могут быть признаны граждане, отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в государственных учреждениях службы занятости населения в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы (включая работы временного характера), а впервые ищущие работу и при этом не имеющие профессии — в случае двух отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера.

В новом Порядке в соответствии со Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» определено, что безработные граждане проходят перерегистрацию в установленные государственными учреждениями службы занятости населения сроки, но не более двух раз в месяц (в настоящее время действует норма, согласно которой безработные обязаны проходить перерегистрацию не реже двух раз в месяц).

Читайте так же:  Может ли мать продать квартиру дочери, сыну

Официальный сайт Минздравсоцразвития России

Регистрация граждан в качестве безработных

14. Безработные граждане, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы, в установленный день для регистрации их в качестве безработных предъявляют в органы по вопросам занятости следующие документы:

[2]

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку или иные документы, подтверждающие трудовой стаж;

документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию.

При необходимости граждане представляют дополнительную или уточненную справку о среднем заработке (доходе, денежном довольствии) за последние три месяца по последнему месту работы (службы), выданную в установленном порядке.

Впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности) предъявляют паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, и документ об образовании.

Инвалиды в дополнение к указанным документам предъявляют индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную государственной службой медико-социальной экспертизы.

Органы по вопросам занятости имеют право проверять подлинность представленных документов.

15. Регистрация гражданина в качестве безработного осуществляется на основании решения органов по вопросам занятости о признании гражданина безработным, принимаемого не позднее 11 календарных дней со дня его регистрации в целях поиска подходящей работы.

16. Безработными признаются граждане, которые:

[1]

не имеют работы и заработка (дохода);

зарегистрированы в целях поиска подходящей работы;

ищут работу и готовы приступить к ней;

не трудоустроены в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы.

Датой регистрации гражданина в качестве безработного является дата принятия органами по вопросам занятости решения о признании его безработным.

17. Безработными не могут быть признаны и зарегистрированы в качестве безработных граждане:

не достигшие 16-летнего возраста;

которым в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации назначена пенсия по старости (по возрасту), за выслугу лет;

отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах по вопросам занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работу временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности), — в случае двух отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональная подготовка по одной и той же профессии, специальности) дважды;

не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы по вопросам занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами по вопросам занятости для регистрации их в качестве безработных;

осужденные по решению суда к исправительным работам без лишения свободы, а также к наказанию в виде лишения свободы;

представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными.

(в ред. Постановления Правительства РФ от 09.07.99 N 778)

18. Граждане, которым в установленном порядке отказано в регистрации их безработными, имеют право на повторное обращение в органы по вопросам занятости через один месяц со дня отказа для решения вопроса о регистрации их безработными.

(в ред. Постановления Правительства РФ от 09.07.99 N 778)

В случае отказа гражданину в регистрации его безработным органы по вопросам занятости устно или письменно с обязательной отметкой в личном деле уведомляют его о принятом решении и причинах отказа.

Правовой статус и правила регистрации безработных граждан

Правовой статус безработных включает в себя определение понятия безработного, его права и обязанности, социальные гарантии и компенсации при потере работы и в других случаях. Безработными признаются граждане, которые:

1) Являются трудоспособными по возрасту и состоянию здоровья (т.е. достигли 16 лет и не получают пенсию по старости или за выслугу лет.

2) Не имеют работы и заработка. При этом не учитывается оплата за выполнение общественных работ и те выплаты, которые получает работник, при увольнении.

3) Готовы приступить к подходящей работе, потому что временно нетрудоспособные граждане (находящиеся в больнице, медицинском обследовании, санатории, женщины при беременности свыше 30 недель не могут приступить к работе, поэтому не регистрируются в службе занятости, в качестве лиц, ищущих работу.

4) Зарегистрированы в целях поиска подходящей работы в службе занятости по месту жительства.

5) Нетрудоустроенные в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы.

Для регистрации безработным необходимы следующие документы:

1) Паспорт или документ удостоверяющий личность.

2) Трудовая книжка.

3) Документ об образовании или профессиональной подготовке.

4) Справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы.

5) Впервые ищущие работу предоставляют паспорт и документ об образовании.

6) Инвалиды и лица имеющие ограничения по здоровью предоставляют документы, выданные бюро медико-социальной экспертизы(индивидуальная программа реабилитации).

В течение 10 дней со дня обращения служба занятости обязана по возможности предложить гражданину 2 варианта подходящей работы, а если нельзя подобрать подходящую работу (не любую работу) или у гражданина нет необходимой квалификации, то два варианта профессиональной подготовки. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа, профессиональная подготовка по одной и той же специальности дважды. В саратовской области на сегодняшний день, самыми невостребованными гражданами являются граждане от 40 лет — 35%, другая возрастная категория 30-45 лет — 32.2 %, до 24 лет — 12,6% безработных.

Критерии подходящей работы должны учитывать 4 фактора:

1) Профессиональную пригодность работника (по диплому, свидетельству, продолжительностью работы по профессии, уровню квалификации). Работодатели обычно не берут на работу тех, у кого есть перерыв в служебной деятельности хотя бы 1 месяц. Для юриста, имеющие перерыв в 1 год, представляет сложность найти подходящую юридическую работу. В службу занятости обращаются которые имеют не одно высшее образование. Подходящая работа та, которую он выполнял последнее время, но все же учитывается мнение безработного.

Читайте так же:  Инструкция по расчету заработной платы при суммированном учете рабочего времени – примеры расчета

2) Условия последнего места работы. учитывается заработок и состояние охраны труда. В данном случае предлагаемый заработок по новому месту работы не может быть ниже среднемесячного заработка, который он получал на предыдущей работе.

3) Состояние здоровья (принимается во внимание возраст, физические недостатки, хронические заболевания) в данном случае подходящей будет являться та работа, которая соответствует рекомендациям службы медико-социальной экспертизы. Гражданин должен быть физически способным выполнять ту или иную работу.

4) Транспортная доступность нового места работы. Т.е. максимальная удаленность подходящей работы от места жительства с учетом развития сети общественного транспорта. При этом учитывается не только продолжительность маршрута, но и возможность стыковки общественного транспорта, т.е. продолжительность времени, которое работник затрачивает на дорогу в один конец.

Для отдельных категорий работников эти требования понижаются, а именно для:

1) впервые ищущих работу, раннее не работавших, не имеющих профессии специальности;

2) отказавшихся повысить, восстановить квалификацию по имеющейся профессии специальности получить смежную профессию или пройти переподготовку после окончания первоначального двенадцатимесячного периода безработицы;

3) состоящих на учете в органах службы занятости более 18 месяцев;

4) более трех лет не работавших;

5) обратившихся в службу занятости после окончания сезонных работ.

Для них подходящей считается любая работа оплачиваемая в том числе временного характера, отвечающая требованиям законодательства о труде (в т.ч. даже общественные работы).

В любом случае подходяще не может считаться работа, если:

1) Связано с переменой места жительства.

2) Условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда.

3) Предлагаемый заработок ниже заработка по прежнему месту работы. Отказ от такой работы не влечет для безработного неблагоприятных последствий.

Решение признания гражданина безработным принимается службой занятости не позднее 11 календарных дней со дня предъявления необходимых документов. Для признания гражданина безработным не имеют значения:

1) Причина расторжения трудового договора по последнему месту работы;

2) Сколько времени прошло со дня увольнения по день обращения в службу занятости;

Безработными не могут быть признаны граждане:

1) Не достигшие 16 лет;

2) Которым назначена пенсия по старости или за выслугу лет;

3) Осужденные по решению суда к исправительным работам или к наказанию в виде лишения свободы;

4) Отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации от 2 вариантов подходящей работы, включая временные, а ранее не работавшие, не имеющие профессии специальности включая отказ от профессиональной подготовке;

5) Не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в службу занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в установленный срок для регистрации в качестве безработных.

Отказ в регистрации не лишает гражданина права на повторное обращение в службу занятости через 1 месяц. Отказ в период безработицы от 2 вариантов подходящей работы может повлечь приостановку выплаты пособий по безработице на срок до 3 месяцев. Период на который приостановлена выплата пособия засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице.

Безработный снимается с учета, если он:

1) Признается занятым;

2) Осужден к исправительным работам или наказаниям в виде лишения свободы;

3) Переехал в другую местность;

4) Не явился в службу занятости без уважительных причин более месяца;

5) Пытался получить или получал пособие по безработице обманным путем (сокрытие заработка или предоставление документов, содержащие заведомо ложные сведения).

6) Ему назначена пенсия по старости или за выслугу лет.

В правовой статус безработного включаются также его права и обязанности. Обязанности безработного сводятся к следующему:

1) Соблюдать условия регистрации и перерегистрации;

2) Являться на переговоры с работодателем в установленный срок по направлению службы занятости;

3) Информировать службу занятости о трудоустройстве и всех изменениях, связанных с начислением и выплатой пособия по безработице.

4) Активно содействовать трудоустройству. (Не отказываться от подходящей работы).

5) Добросовестно учиться по направлению службы занятости.

3. Социально правовые гарантии и компенсация.

Все граждане, обратившиеся в службу занятости при отсутствии статуса безработного имеют следующие права:

1) На бесплатную консультацию по вопросам занятости.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

2) На бесплатное получение информации в целях выбора сферы деятельности, трудоустройства и возможности получения профессионального образования.

3) На бесплатное содействие в отборе подходящей работы.

4) Дополнительные меры содействия в подборе работы для лиц с ограниченными возможностями и особо нуждающихся в социальной защите. Для них предусмотрено квотирование, резервирование рабочих мест, организуется обучение по специальным программам, закрепляется преимущественное право поступления на работу на государственные предприятия.

4. Участие в общественных работах. Эти работы не требуют специальной подготовки. С лицами желающими работать заключается срочный трудовой договор, кроме того, в этот период безработные граждане имеют право не компенсацию в размере причитающегося им пособия по безработице. Общественные работы организуются по следующим направлениям:

1) проведение сельскохозяйственных работ

2) строительство ремонт жилья

3) уход за престарелыми инвалидами и т.д.

Перечень направлений деятельности не является исчерпывающим и позволяет субъектам организовать общественные работы по всем видам экономической деятельности. В случаях угрозы массового увольнения работников временные работы могут организовываться непосредственно работодателями в своих организациях. При этом к временным работам могут быть отнесены работы выходящие за рамки обычной деятельности работодателя (благоустройство, реконструкция, монтажные, пусконаладочные, архивные и др. работы).

Садовники, заработок 6.030 руб, вахтер 6.030 руб, слесарь, уборщик и т.д.

Право на обжалование действий органов службы занятости и их должностных лиц.

Граждане получившие статус безработного кроме того имеют право на следующие гарантии и компенсации:

1) Право на бесплатную, профессиональную ориентацию.

2) На бесплатную профессиональную подготовку и переподготовку по направлению службы занятости. Право в приоритетном порядке пройти обучение имеют: а) инвалиды; б) безработные граждане, по истечение 6 месяцев периода безработицы; в) выпускники общеобразовательных учреждений; г) граждане впервые ищущие работу, ранее не работавшие.

Читайте так же:  Продажа, покупка комнаты в коммунальной квартире

3) Право на выплату стипендий и выплату пособий по безработице.

4) Право на компенсацию в связи с направлением на работу обучения в другую местность по направлению службы занятости.

5) Право, на период участия в общественных работах, на компенсацию в размере причитающегося пособия по безработице.

6) На бесплатное медицинское обслуживание и медицинское освидетельствование при приеме на работу по направлению службы занятости.

7) На материальную поддержку в период временной нетрудоспособности и отпуска по беременности и родам.

8) Право на оказание помощи в открытии собственного дела.

9) На материальную помощь в соответствующие периоды.

10) Право по предложению службы занятости на досрочное, но не ранее чем за два года, оформление выхода на пенсию безработного.

Право на дополнительную материальную помощь от службы занятости имеют безработные граждане из числа утративших право на получение пособия по безработице в связи с истечением периода его выплаты, а также лицам находящимся на его содержании. К ним относятся лица не достигшие 18 лет состоящие в родстве с безработным и не имеющим самостоятельного источника работы. Помощь оказывается в виде периодических или единовременных выплат (6-12 месяцев). Возможность оплаты детских путевок в оздоровительные учреждения и лагеря, а также компенсации расходов на проезд ребенка к месту отдыха и обратно. Дополнительные гарантии и льготы установленные:

1) Для граждан потерявших работу по независящим от них причинам;

2) Для граждан, уволенных с военной службы (создание специальных служб занятости, которые занимаются подготовкой для военнослужащих и т.д.)

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Лучшие изречения: Как то на паре, один преподаватель сказал, когда лекция заканчивалась — это был конец пары: «Что-то тут концом пахнет». 8350 —

| 7969 — или читать все.

185.189.13.12 © studopedia.ru Не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права? Напишите нам | Обратная связь.

Отключите adBlock!
и обновите страницу (F5)

очень нужно

Официальный безработный

О новом порядке регистрации безработных
Сроки выплаты пособия по безработице

(Как помочь увольняющемуся работнику встать на учет в органах занятости и получить пособие по безработице) Часть — 1

От увольнения с работы никто не застрахован. К тому же пресловутый экономический кризис отнюдь не способствует стабильности. Сейчас все ищут, на чем бы сэкономить, а у некоторых работодателей просто нет иного пути сокращения затрат, кроме увольнения сотрудников.

В свою очередь многие уволенные работники подолгу не могут найти более-менее подходящую работу. Понятно, что в этой ситуации у людей каждый рубль на счету. Чтобы как-то исправить положение, можно зарегистрироваться в центре занятости в качестве безработного.

В 2010 г. размер пособия по безработице остался таким же, как в 2009 г., и составил от 850 до 4900 руб. (Абзац 2 Постановления Правительства РФ от 14.11.2009 N 926).

Этот материал поможет оперативно проконсультировать всех по любому вопросу, связанному с регистрацией на бирже труда и выплатой пособия по безработице.

Регистрируемся в органах занятости

Прежде чем идти в центр занятости, нужно получить с последнего места работы справку о среднем заработке за последние 3 месяца.

Затем, уже имея на руках справку, а также:

— документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию (например, диплом об образовании, квалификационный аттестат или сертификат);

— трудовую книжку или иные документы, подтверждающие трудовой стаж, — нужно пойти в центр занятости по месту вашего жительства (постоянной регистрации) (п. 7 Порядка регистрации безработных граждан, утв. Постановлением Правительства РФ от 22.04.1997 N 458 (далее — Порядок).

То есть если вы зарегистрированы, например, в Туле, а работали в Москве, то вставать на учет в качестве безработного придется в Туле.

Московский Департамент труда и занятости разъяснил, какие документы, помимо трудовой книжки, могут подтверждать трудовой стаж и может ли таким документом быть гражданско-правовой договор.

Из авторитетных источников

Деева Л.Ю., заместитель начальника отдела социальной поддержки безработных граждан Департамента труда и занятости населения г. Москвы

«При обращении в службу занятости гражданин обязан представить трудовую книжку, а если она утеряна, то ее дубликат. Напомню, что лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления (п. 31 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 19.05.2008)).

Дополнительным документом, подтверждающим трудовой стаж, является выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в Пенсионном фонде РФ. Граждане (застрахованные лица) имеют право один раз в год бесплатно получать в территориальном органе ПФР по месту жительства сведения, содержащиеся в лицевом счете.

Для военнослужащих подтверждающими документами могут являться военный билет или выписки из приказов Министерства обороны.

Если гражданин непосредственно перед регистрацией в службе занятости работал по гражданско-правовому договору, то он должен предъявить этот договор. При этом он должен понимать, что пособие по безработице ему будет назначено в минимальном размере. Ведь пособие, исчисленное в процентном соотношении к зарплате, призвано компенсировать гражданину заработок, утраченный из-за потери работы. А выполняя работы по гражданско-правовому договору, гражданин получает не заработок, а вознаграждение.

Надо еще помнить вот о чем: если выяснится, что гражданин представил ложные сведения об отсутствии у него работы, а также о стаже или размере среднего заработка, он будет снят с учета за попытку получения или получение пособия обманным путем и с него взыщут незаконно полученные денежные средства».

Законом не установлен срок, в течение которого уволенный человек должен зарегистрироваться в центре занятости. Но чем раньше вы это сделаете, тем лучше.

Если вас уволили в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников , то лучше встать на учет в 2-недельный срок после увольнения. Если центр занятости не сможет вас трудоустроить до конца 3-го месяца со дня увольнения, то в этом случае есть шанс получить со своего работодателя средний заработок за 3-й месяц после увольнения . Для этого нужно получить в органе занятости соответствующее решение, которое нужно будет предъявить своему последнему работодателю.

Неисполнение данного решения чревато для вашего бывшего работодателя большим штрафом за нарушение трудового законодательства .

В каких случаях на практике орган занятости принимает решение о сохранении среднего заработка за 3-й месяц после увольнения?

Читайте так же:  Нормы жилплощади - сколько квадратных метров жилья положено на одного человека

Из авторитетных источников

Деева Лили Юрьевна, Департамент труда и занятости населения г. Москвы

«Прежде чем принять решение о сохранении за уволенным работником средней заработной платы в течение 3-го месяца со дня увольнения, специалисты службы занятости обязательно проверяют соблюдение следующих необходимых условий:

— работник был уволен с последнего места работы в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников;

— он зарегистрировался в органе занятости по месту жительства в течение 14 календарных дней со дня увольнения;

— он не нарушал сроки и условия перерегистрации в органе занятости без уважительных причин;

— у него не было двух отказов от вариантов подходящей работы в течение периода трудоустройства.

Кроме того, специалисты обязательно анализируют личное дело гражданина на предмет его активного содействия своему трудоустройству.

Решение о сохранении за уволенным работником средней заработной платы в течение 3-го месяца со дня увольнения принимается, если проведенный анализ покажет невозможность трудоустройства гражданина за указанный 3-месячный период со дня увольнения и соблюдение вышеперечисленных условий.

Данное решение может быть принято как в отношении гражданина, зарегистрированного в установленном порядке в качестве безработного, так и в отношении граждан, зарегистрированных в качестве ищущих работу (к этой категории также относятся граждане, получающие трудовую пенсию по старости)».

В день вашего обращения в центр занятости вас зарегистрируют как гражданина, ищущего подходящую работу .

В последующие 10 календарных дней вам по возможности предложат два варианта подходящей работы, включая работу временного характера .

Подходящей считается работа, которая соответствует специальности лица, уровню его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы, состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места .

Не ждите, что предложенные вам вакансии по уровню зарплаты будут соответствовать тому, что вы имели на последнем месте работы. Вам обязаны предложить работу с зарплатой не ниже прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения в вашем регионе , не более того. Например, в Москве прожиточный минимум в III квартале 2009 г. составил 8492 руб. .

Для того чтобы получать предложения работы, имеющиеся в банке вакансий центра занятости, вам нужно будет являться в центр. Не пренебрегайте этими визитами без уважительной причины, иначе вас не зарегистрируют в качестве безработного и, как следствие, не будут выплачивать пособие. Такие же последствия могут быть, если вы отвергнете два предложенных вам подходящих варианта работы .

На 11-й календарный день после того, как вас зарегистрировали в качестве гражданина, ищущего подходящую работу, вас должны зарегистрировать в качестве безработного гражданина .

Для этого нужно будет явиться к инспектору в назначенный им день с тем же комплектом документов, что и в первый раз. Если вы не явитесь, вас в качестве безработного не зарегистрируют .

Несмотря на то что решение о признании гражданина безработным выносится на 11-й день, вы будете считаться таковым со дня регистрации вас в качестве лица, ищущего подходящую работу, иными словами, со дня вашего первого визита в центр занятости с полным комплектом необходимых документов на руках

.

Примечание. Если вам откажут в регистрации, то вас обязаны устно или письменно уведомить о причинах отказа, о чем будет сделана отметка в вашем личном деле. Повторно обратиться в центр занятости вы сможете не ранее чем через месяц со дня отказа. В такой ситуации всю процедуру регистрации придется пройти заново .

После того как вас признают безработным, вы должны будете не реже двух раз в месяц являться в центр занятости для перерегистрации, имея при себе паспорт и трудовую книжку. Конкретные сроки явки устанавливает сотрудник центра . При каждом визите вам будут предлагать имеющиеся вакансии. Учтите, что, дважды отказавшись от двух вариантов подходящей работы, вы можете лишиться пособия на срок до 3 месяцев .

Хотелось бы отметить тот факт, что банк вакансий центра занятости обновляется не лучшим образом и, позвонив по предложенным инспектором вакансиям, часто можно услышать фразу: «Спасибо, но вакансия уже закрыта».

Порядок и условия признания граждан безработными

· паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих;

· документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию,

· справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы,

· для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности) — паспорта и документа об образовании.

При невозможности предоставления органами службы занятости подходящей работы гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы эти граждане признаются безработными с первого дня предъявления указанных документов. Решение о признании инвалида безработным принимается органами службы занятости в соответствии с Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

Безработными не могут быть признаны граждане

:

· не достигшие 16-летнего возраста,

· которым в соответствии с пенсионным законодательством РФ назначена пенсия по старости (по возрасту), за выслугу лет;

· отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие),

· не имеющие профессии (специальности) — в случае двух отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера.

· лица, не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных; осужденные по решению суда к исправительным работам без лишения свободы, а также к наказанию в виде лишения свободы; представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными;

Читайте так же:  Какую информацию должен размещать вуз для поступающих в него абитуриентов

· граждане, которым в установленном порядке отказано в признании их безработными, имеют право на повторное обращение в органы службы занятости через один месяц со дня отказа для решения вопроса о признании их безработными.

Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональная подготовка по одной и той же профессии, специальности) дважды.

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Безработица

. Нет ничего более невыносимого, чем безделье.

Понятие безработицы

«Безработица» – это новое явление в жизни нашей страны. Во время существования СССР мы только слышали о ней, но никогда не сталкивались на практике.

В связи с переходом общества к рыночной экономической системе, при которой сами собственники предприятий ведут расчет не только материальных ресурсов, но и необходимых людских затрат, возникли несостыковки между наличными и необходимыми трудовыми ресурсами страны. Полное соответствие между ними невозможно в принципе, потому что экономика – постоянно изменяющаяся константа. Мы также неизбежно столкнулись с безработицей.

Безработица существует во многих странах (как в развитых, так и не очень). С одной стороны, в этом можно усмотреть вину государства, а с другой – работника. В чем же состоит его вина? Дело в том, что как мы, обычные граждане, любим носить хорошую одежду, есть вкусную пищу, так и работодатели стремятся принимать на работу качественную рабочую силу. Стать высококвалифицированным специалистом можно только получив образование и приобретя соответствующий опыт. Одним словом, прилежная учеба всегда даст положительный результат!

Безработные – это не имеющие работы трудоспособные граждане, зарегистрированные в службе занятости как безработные в целях поиска подходящей работы.

Безработными признаются граждане, которые:

  • 1) являются трудоспособными;
  • 2) не имеют заработка;
  • 3) зарегистрированы в службе занятости в целях поиска подходящей работы;
  • 4) ищут работу;
  • 5) готовы приступить к ней в любой момент.

Согласно международно-правовым документам, а также законодательству РФ на государство возлагается обязанность обеспечить каждому человеку занятость, а если это невозможно, защитить его от безработицы.

[3]

Как государство защищает людей от безработицы?

Государство с помощью службы занятости стремится оказать помощь гражданам в поиске работы, осуществляет их профессиональную подготовку и переподготовку, а тем гражданам, которым пока не удалось подобрать работу, выплачивает пособие по безработице.

Рассмотрим это более подробно.

Регистрация безработных

Это первое, что делает государство в отношении людей, нуждающихся в работе. Регистрация безработных проводится в течение 11 дней с момента обращения в службу занятости по месту жительства по предъявлении паспорта, трудовой книжки, диплома об образовании, справки о заработке за последние три месяца, а для ищущих работу впервые (например, после окончания школы) – справки с места жительства.

Регистрация в качестве безработного накладывает на государство много обязанностей, причем таких, которые требуют значительных материальных затрат. Вот почему законодатель не только дает определение безработного, но и указывает категории людей, которые не могут быть признаны безработными. К ним относятся лица:

  • – не достигшие возраста 16 лет;
  • – не явившиеся в течение 10 дней с момента регистрации для предложения им работы;
  • – лица, отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации от двух вариантов подходящей работы;
  • – пенсионеры.

На первый-второй рассчитайся! О новом порядке регистрации безработных

Г осударственное учреждение службы занятости населения (далее – служба занятости населения), а именно туда следует обратиться сотруднику, потерявшему работу, предоставит ему информацию о состоянии рынка труда, о правах и гарантиях в области занятости. Поможет воспользоваться услугой по профессиональному обучению и по поиску подходящей работы. Поддержит в том случае, если гражданин захочет участвовать в общественных работах или открыть свое дело. А главное, соблюдая определенный порядок, признает гражданина безработным и назначит ему пособие по безработице.

1. Государство гарантирует безработным:

  • выплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного;
  • выплату стипендии в период профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки по направлению органов службы занятости, в том числе в период временной нетрудоспособности;
  • возможность участия в оплачиваемых общественных работах;

2. Время, в течение которого гражданин в установленном законом порядке получает пособие по безработице, стипендию, принимает участие в оплачиваемых общественных работах, время, необходимое для переезда по направлению органов службы занятости в другую местность для трудоустройства, а также период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, призыва на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением государственных обязанностей, не прерывают трудового стажа.

Ждите писем.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Новый Порядок принят Министерством труда и социального развития РФ, тогда как аналогичный документ, действовавший ранее, был утвержден Правительством РФ. Тем самым выполнены условия статьи 3 2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон РФ № 1032-1), которая говорит о том, что «порядок регистрации безработных граждан определяется уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти».

Источники


  1. Баскакова, М. А. Толковый юридический словарь бизнесмена (англо-русский, русско-английский) / М.А. Баскакова. — М.: Контракт, 2007. — 560 c.

  2. Чухвичев, Д. В. Законодательная техника / Д.В. Чухвичев. — М.: Юнити-Дана, Закон и право, 2012. — 416 c.

  3. Общая теория государства и права. Академический курс в 3 томах. Том 3. — М.: Зерцало-М, 2001. — 528 c.
  4. Практика адвокатской деятельности / Под редакцией Л.И. Трунова. — М.: Юрайт, 2016. — 748 c.
  5. Фоменко, С.Е. Как уволить нерадивого сотрудника; М.: Бератор, 2013. — 160 c.
О новом порядке регистрации безработных
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here