Обязательное пенсионное страхование страховая и накопительная пенсии

Обязательное пенсионное страхование: Страховая и накопительная пенсии

В Российской Федерации основой формирования пенсии граждан в рамках обязательного пенсионного страхования (ОПС) являются страховые взносы работодателей, уплачиваемые за своих сотрудников в период их трудовой деятельности.

В системе ОПС существует 2 вида пенсий: страховая и накопительная. Работодатели перечисляют в Пенсионный фонд РФ (ПФР) на формирование будущей пенсии сотрудника 22% сверх его заработной платы, при этом:

для лиц 1967 года и моложе:

Для лиц 1966 года рождения и старше все взносы в размере 22% поступают на страховую пенсию. В соответствии с законодательством РФ с начала 2016 года работающие граждане 1967 г.р. и моложе, которые не выбрали вариант дальнейшего формирования накопительной пенсии за счет работодателя (так называемые «молчуны»), сделать это уже не могут. Однако они могут перевести свои уже сформированные в 2002-2013 гг пенсионные накопления в негосударственные пенсионные фонды.

В ПФР осуществляется персонифицированный учет страховых взносов, перечисляемых работодателем за каждое застрахованное лицо (ЗЛ).

Страховая пенсия в соответствии с Федеральным законом № 400 от 28.12.2013г. О страховых пенсиях формируется в баллах, в которые конвертируются взносы работодателя, и выплачивается при наступлении пенсионных оснований в соответствии с накопленной суммой баллов и стоимостью балла на момент выплаты. Страховая пенсия не инвестируется и не наследуется.

Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца.

Накопительная пенсия в соответствии с Федеральным законом № 424 от 28.12.2013г. О накопительных пенсиях формируется в рублях и зависит от периода трудовой деятельности ЗЛ, размера его заработной платы, дохода от инвестирования пенсионных накоплений, выбора способа управления и выплачивается при наступлении пенсионных оснований в виде накопительной пенсии пожизненно или, в отдельных случаях, единовременно. Сумма пенсионных накоплений может быть увеличена за счет участия в государственной программе софинансирования, а также средств материнского капитала. В этом случае, ЗЛ может получить её в виде срочной пенсии, выплачиваемой не менее 10 лет.

Взносы на накопительную пенсию (Пенсионные накопления) инвестируются, наследуются (на этапе накопления) и ими можно управлять.

Особенности формирования будущей пенсии в 2014 — 2015 гг.

В соответствии с Федеральным законом № 351-Ф3 от 04.12.2013 О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования 1 и № 410 от 01.12.2014г. О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам формирования пенсионных накоплений 1 . Все взносы, уплаченные работодателями в ПФР в период 2014 — 2015 гг., направляются на формирование только страховой пенсии, т.е. накопительная пенсия у всех граждан РФ в 2014 г. и 2015г. за счёт взносов работодателей не формируется. Если застрахованным лицом уже совершён перевод пенсионных накоплений в НПФ или осуществлён выбор частной УК/инвестированного портфеля государственной УК, то формирование накопительной пенсии возобновится после принятия соответствующего нормативного акта.

Не забывайте, что вы можете перевести свои уже сформированные в 2002-2013 гг пенсионные накопления в негосударственные пенсионные фонды, если не сделали этого ранее.

Узнать о состоянии индивидуального лицевого счёта ЗЛ можно следующими способами:

• при личном обращении в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ по месту жительства;
• с помощью личного кабинета на сайте ПФР;
• с помощью портала государственных и муниципальных услуг http://www.gosuslugi.ru/.

В случае перевода пенсионных накоплений в НПФ информацию о состоянии счёта накопительной пенсии предоставляет выбранный НПФ.

Более подробную информацию вы можете получить по телефону Фонда 8 (495) 777-99-89.

АО НПФ «САФМАР» имеет лицензию на осуществление деятельности по обязательному пенсионному страхованию.

Накопительная и страховая часть пенсии

Действующая на данный момент пенсионная система РФ предполагает разделение пенсии на две составляющие – страховую пенсию и накопительную пенсию. Каждая часть обладает рядом особенностей, о которых полезно знать любому будущему пенсионеру.

Базовой считается страховая пенсия. Что это значит? Эта пенсия формируется из взносов, которые регулярно выплачивает работодатель, то есть средств, поступающих на пенсионный счет работника. Можно встретить мнение о том, что страховая пенсия имеет исключительно формальный характер, так как перечисляемые на нее средства фактически не лежат на счете гражданина, а полностью идут на текущую выплату пенсий. Такая система начисления пенсионных выплат называется распределительной, она предусматривает главенство принципа солидарности поколений.

Что такое накопительная пенсия? Это накопления, которые также перечисляются на счет сотрудника работодателем. Однако накопительная пенсия имеет существенное отличие от страховой: она не тратится на текущие выплаты пенсионерам, а аккумулируется на личном счете, может инвестироваться и приносить доход. Каждый гражданин может самостоятельно повлиять на размер накопительной пенсии. Как получить максимальный эффект от инвестирования этой части? Наиболее простой и эффективный способ – передать права управления своими накоплениями в НПФ.

31 декабря 2015 года завершился период, когда каждому гражданину необходимо было сделать выбор: сохранить накопительную пенсию или отказаться от ее дальнейшего формирования.

В настоящее время право выбора варианта пенсионного обеспечения сохранилось за молодыми людьми, у которых с 2014 года впервые начисляются страховые взносы и до достижения 23 лет.

С 01 января 2016 года граждане по- прежнему могут выбирать страховщика и переводить накопительную пенсию в негосударственный пенсионный фонд, вне зависимости от того, где находится накопительная пенсия в НПФ или в ПФР.

Если договор об ОПС заключен до 31.12.15 – пенсионные накопления продолжат увеличиваются за счет взносов работодателя и инвестиционного дохода НПФ.

Если договор об ОПС заключен после 01.01.16 – пенсионные накопления будут увеличиваются только за счет инвестиционного дохода НПФ.

Как показывают рэнкинги последних лет, доходность у большинства НПФ выше уровня инфляции, а значит, будущий пенсионер будет на самом деле увеличивать размер своих выплат за счет грамотных инвестиций.

[1]

Негосударственные управляющие компании предлагают своим клиентам достаточно высокую доходность, однако в этом случае возрастают финансовые риски, что не устраивает многих будущих пенсионеров. Другим вариантом, позволяющим увеличивать пенсионные накопления, является обращение в один из негосударственных пенсионных фондов.

Заключив договор с НПФ, клиент поручает фонду вопрос инвестирования своих средств. При этом уровень надежности и стабильности у многих НПФ достаточно высок.

Достаточно распространено мнение о том, что заключение договора с негосударственным фондом – очень рискованное дело. Однако стоит признать такую точку зрения не совсем корректной – как уже отмечалось, при сознательном подходе к выбору НПФ можно с большой долей уверенности судить о его стабильности. Также не нужно забывать и о том, что негосударственные фонды распоряжаются только накопительной частью пенсии, а управление страховой частью осуществляет только ПФР.

Пенсионная система РФ (накопительная пенсия)

В пенсионной системе России с 2014 года произошли изменения, коснувшиеся всех участников системы обязательного пенсионного страхования, в том числе нынешних и будущих пенсионеров:

• трудовая пенсия трансформирована в отдельные виды выплат: страховую пенсию* и накопительную пенсию**;
• страховая пенсия рассчитывается в «индивидуальных пенсионных коэффициентах» (пенсионных баллах), которыми оценивается каждый год трудовой деятельности. Стоимость пенсионного балла в 2019 году составляет 87,24 рубля (в 2018 году — 81,49 рубля);
• накопительная пенсия сохранена у мужчин 1953 г.р. и моложе и у женщин 1957 г.р. и моложе, в отношении которых в период с 2002 года начислялись страховые взносы на обязательное пенсионное страхование;
• все средства, поступившие с 2002 года на накопительную пенсию (накопительную часть пенсии), сохраняются в рублях;
• право выбора варианта пенсионного обеспечения (тариф отчислений на накопительную пенсию 6% или 0%) сохранено у граждан 1967 года рождения и моложе, которые впервые начали трудовую деятельность после 1 января 2014 года. В случае, если гражданин по истечении 5-летнего периода с момента первого начисления страховых взносов не достиг возраста 23 лет, период выбора варианта пенсионного обеспечения продлевается до 31 декабря года, в котором гражданин достигнет возраста 23 лет включительно***;
• с 2014 года действует мораторий на перечисление взносов работодателя на накопительную пенсию. Мораторий на формирование пенсионных накоплений означает, что 6%, которые могли бы пойти на накопительную пенсию, направляются на формирование страховой пенсии и фиксируются не в рублях, а в баллах (пенсионных коэффициентах);
• установлен новый порядок расчета инвестиционного дохода при переходе застрахованного лица из одного негосударственного пенсионного фонда в другой фонд или в Пенсионный фонд России: с 1 января 2015 года инвестиционный доход фиксируется на счете застрахованного лица один раз в пять лет;
• граждане могут отслеживать формирование своих пенсионных прав и назначение пенсий в режиме онлайн через электронный сервис «Личный кабинет застрахованного лица», размещенный на сайте ПФР www.pfrf.ru

Подробная информация о том, как сохранить привычный уровень жизни после выхода на пенсию:

• Обязательное пенсионное страхование;
• Программа государственного софинансирования пенсии****;
• Негосударственное пенсионное обеспечение.

*Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

**Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. № 424-ФЗ «О накопительной пенсии».

****Государственная поддержка осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 30.04.2008 г. №56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», а также в соответствии с Федеральным законом от 04.11.2014 г. № 345-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» и отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Всё о накопительной пенсии

Выбор варианта пенсионного обеспечения

До 31 декабря 2015 года гражданам 1967 года рождения и моложе необходимо выбрать для себя вариант пенсионного обеспечения – оставить только страховую часть пенсии и отказаться от накопительной, либо сохранить обе части своей будущей пенсии.

Варианты пенсионного обеспечения

Страховая часть + Накопительная часть

Страховая часть

Страховая часть является базовой формой государственного пенсионного обеспечения. Пенсия гарантирована, но ее размер зависит от ситуации, которая будет в стране на начало выплат, прежде всего – от соотношения числа работающих граждан и пенсионеров и от ситуации с госбюджетом.

Накопительная часть – это средства обязательных пенсионных накоплений, которыми в интересах будущего пенсионера управляют профессиональные участники рынка.

Сочетание накопительной и страховой части позволяет сформировать наиболее надежный вариант пенсионного обеспечения. Такая «комбинированная» пенсия состоит как минимум из двух элементов – бюджетного и рыночного, что помогает защитить потенциальные выплаты от различных по характеру рисков.

Составляющие будущей пенсии россиян

Страховая

В денежном выражении

В баллах, стоимость которых может меняться в соответствии с числом работающих граждан и пенсионеров

В результате инвестирования пенсионных средств профессиональными управляющими

Из взносов активных на момент выплаты работников

Что собой представляет

Средства, учтенные на индивидуальном счете пенсионера в рублях

Обязательство государства по распределению средств будущих работников

Зависит от доходности портфеля

С учетом текущей демографической и экономической ситуации. В 2016 году по решению правительства страховая пенсия будет индексирована на 4%, в то время как на 2015 год инфляция, по предварительным оценкам, составит 12%

Можно наследовать до назначения пенсии

Не наследуется ни при каких условиях

Варианты размещения накопительной части пенсии

Пенсионный фонд России

Негосударственные пенсионные фонды

Пенсионер вправе выбрать управляющую компанию, которой доверить свои средства

После заключения договора НПФ сам выбирает, какой управляющей компании передавать средства пенсионера

Государственная УК (Внешэкономбанк)

Многочисленные негосударственные УК

Как разместить свои средства?

В управляющей компании, в том числе государственной УК (Внешэкономбанке)

В негосударственном пенсионном фонде

Подать заявление в любом отделении ПФР (лично или через доверенное лицо, по почте или с курьером)

1. Подать заявление в ПФР 2. Заключить договор непосредственно с НПФ (для выбора УК данного договора не требуется)

Особенности расчета средств пенсионных накоплений,

подлежащих передаче по заявлениям о досрочном переходе

по заявлениям, поданным застрахованными лицами в 2016 году

Инвестировать средства пенсионных накоплений может как Пенсионный фонд России, так и негосударственный пенсионный фонд, входящий в систему гарантирования прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования.

ПФР инвестирует пенсионные накопления через государственную управляющую компанию Внешэкономбанк и частные управляющие компании, одну из которых гражданин может выбрать самостоятельно.

Смена страховщика происходит только при переходе из Пенсионного фонда России в негосударственный пенсионный фонд, из одного негосударственного пенсионного фонда в другой, а также из негосударственного пенсионного фонда в Пенсионный фонд России. При переводе пенсионных накоплений из одной управляющей компании в другую смены страховщика не происходит – им остается Пенсионный фонд России.

Пользоваться правом на смену страховщика можно ежегодно. Однако, инвестиционный доход сохраняется только при условии передачи средств не чаще, чем раз в пять лет.

Сменить страховщика можно и путем досрочного перехода, однако в случае отрицательного результата инвестирования это может повлечь уменьшение средств пенсионных накоплений (номинала страховых взносов) на сумму инвестиционного убытка. Исключение составляют застрахованные лица, подавшие заявление о досрочном переходе в год пятилетней фиксации средств пенсионных накоплений текущим страховщиком.

Потери средств пенсионных накоплений гражданина при подаче заявления о досрочном переходе в 2016 году

С какого года

Вы формируете

пенсионные накопления

у текущего страховщика?

инвестирования

Отрицательный результат

инвестирования

С 2011 года и ранее

[3]

Потеря инвестиционного дохода

Потеря пенсионных накоплений на сумму убытка от инвестирования за 2016 год

Нет потери средств пенсионных накоплений

В период с 2013 по 2015 год

Потеря инвестиционного дохода

за 2015–2016 годы

Потеря пенсионных накоплений на сумму убытка от инвестирования за

Потеря инвестиционного дохода

Потеря пенсионных накоплений

на сумму убытка от инвестирования за 2016 год

[2]

Необходимые документы для подачи заявления

Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС)Документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ)Заявление о выборе управляющей компании

В ЧЕМ РАЗНИЦА МЕЖДУ СТРАХОВОЙ И НАКОПИТЕЛЬНОЙ ЧАСТЬЮ?

И страховая, и накопительная части пенсии формируются за счет страховых взносов, которые начисляет работодатель за своих работников.

В то же время, взносы на страховую часть фиксируются на индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде в виде пенсионных прав, гарантированных государством, регулярно индексируются государством. Но сами деньги идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам.

Взносы на накопительную часть пенсии живут другой, более сложной финансовой жизнью. Это реальные средства, которые можно передать в управление компании, эта компания будет вкладывать средства в инвестиционные проекты и тем самым увеличивать суммы с течением времени. Можно вместо управляющей компании выбрать негосударственный пенсионный фонд, который работает с несколькими управляющими компаниями, отслеживает состояние счета гражданина, снижает риски потерь.

КУДА ДЕНУТСЯ СРЕДСТВА НАКОПИТЕЛЬНОЙ ПЕНСИИ ПРИ ВЫБОРЕ ТАРИФА 0%

Все сформированные на этот момент пенсионные накопления граждан будут по-прежнему инвестироваться и выплачиваться в полном объеме, с учетом инвестиционного дохода, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением. Изменения коснутся будущих отчислений. Речь идет лишь о перераспределении взносов в пользу страховой части.

КАКОЙ ТАРИФ ВЫБРАТЬ: НОЛЬ ИЛИ ШЕСТЬ ПРОЦЕНТОВ?

Если говорить о преимуществах выбора 0 или 6 процентов, то необходимо пояснить:

Страховая часть пенсии – более консервативна, более гарантированная государством, так как средства страховой части пенсии ежегодно индексируются в зависимости от уровня инфляции и с учетом индекса роста доходов Пенсионного фонда в расчете на одного пенсионера.

Накопительная часть – более гибкая, но менее защищена со стороны государства. На накопительную часть пенсии начисляется инвестиционный доход, который получен в результате размещения Ваших средств в негосударственных пенсионных фондах либо в управляющих компаниях. Тариф 6% более интересен для застрахованных лиц, которые стремятся участвовать в формировании своих пенсионных накоплений.

В накопительной части при этом есть еще один плюс: эти средства могут наследоваться. В солидарной же системе, где находятся страховые взносы, они не наследуемы.

Каким будет размер тарифа страховых взносов на формирование накопительной части будущей пенсии, каждый должен решить самостоятельно. Не хотите задумываться о судьбе пенсионных накоплений — ничего не делайте. Тогда с нового года все 16% уйдут в страховую часть, и этими деньгами будет распоряжаться государство. Хотите сами распоряжаться частью пенсионных денег, уверены, что сумеете сделать это лучше — напишите заявление в Пенсионный фонд России или негосударственный пенсионный фонд, которому вы готовы доверить свои накопления.

ЧТО НУЖНО СДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ СОХРАНИТЬ 6% НАКОПИТЕЛЬНОЙ ЧАСТИ ПЕНСИИ?

Если Вы никогда не подавали заявление о выборе управляющей компании или о переходе в негосударственный пенсионный фонд, то для того, чтобы сохранить 6-процентный тариф, Вам следует подать заявление о выборе УК либо НПФ. При этом, как и раньше, при переводе пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд Вам необходимо заключить с выбранным НПФ соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании.

Для тех, которые в предыдущие годы хотя бы единожды подавали заявление о выборе управляющей компании либо о переходе в НПФ, и оно было удовлетворено, с 2014 года на накопительную часть пенсии будет по-прежнему перечисляться 6% тарифа.

ЧАСТО СЛЫШУ В НОВОСТЯХ, ЧТО НЕГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПЕНСИОННЫЕ ФОНДЫ ЗАКРЫВАЮТСЯ, А НАКОПИТЕЛЬНЫЕ ПЕНСИИ ЛЮДЯМ НИКТО НЕ ВОЗВРАЩАЕТ. ИЛИ ВСЁ-ТАКИ УБЫТКИ ВОЗМЕЩАЮТСЯ?

В случае банкротства негосударственных пенсионных фондов они обязаны передать все имеющиеся пенсионные накопления и реестры клиентов обратно в ПФР в течение месяца. Если средств нет, а НПФ не вошел в систему гарантирования — за них деньги возмещает Банк России, но всего лишь по номиналу страховых взносов (без инвестиционного дохода).

ЕСЛИ АГЕНТЫ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ФОНДОВ ПРИХОДЯТ ДОМОЙ И ПРОСЯТ ПОДПИСАТЬ ДОКУМЕНТЫ О ПЕРЕВОДЕ ПЕНСИИ, СТОИТ ЛИ ИМ ДОВЕРЯТЬ?

Прежде чем подписывать какие-либо бумаги, хорошо бы выяснить, кто в самом деле к Вам пришел и что за документы Вас просят подписать. Если в Ваш дом без предупреждения пришел человек и представился работником Пенсионного фонда, попросите его предъявить служебное удостоверение и Вы выясните, что перед вами представитель негосударственного пенсионного фонда.

Если же Вы все-таки подписали документ, а только потом прочитали, то соответственно Ваши пенсионные накопления Вы и будете искать в том негосударственном пенсионном фонде, с которым не глядя подписали договор.

Хочу еще раз напомнить — сотрудники государственного Пенсионного фонда по домам не ходят, не проводят никаких сверок и агитаций, не подписывают никаких документов.

НАКОПИТЕЛЬНУЮ ПЕНСИЮ ОПЯТЬ ЗАМОРОЗИЛИ, ЧТО ЭТО ОЗНАЧАЕТ?

Говорить о замораживании пенсии вообще неправильно. Речь идет о том, что в течение 2016 года вся сумма страховых взносов идет на формирование страховой пенсии, а накопительная пенсия не финансируется. Такой порядок формирования будущей пенсии продлен и на следующий 2017 год. При этом все средства пенсионных накоплений, которые уже были сформированы на конец 2013 года, никуда не исчезают и не пропадают. Они инвестируются и будут выплачиваться гражданам при достижении ими пенсионного возраста.

КАК УЗНАТЬ В КАКОМ ПЕНСИОННОМ ФОНДЕ НАХОДЯТСЯ НАКОПЛЕНИЯ? .

Узнать, где находятся Ваши пенсионные накопления, можно, через личный кабинет застрахованного лица на сайте ПФР. Кроме того, получить такую информацию можно, обратившись лично в клиентскую службу управления Пенсионного фонда по месту жительства.

КАК ПРАВОПРЕЕМНИК, Я УНАСЛЕДОВАЛА ПЕНСИОННЫЕ НАКОПЛЕНИЯ МОЕГО ОТЦА. ЧЕРЕЗ КАКОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Я МОГУ ПОЛУЧИТЬ ЭТУ ВЫПЛАТУ?

Как пояснила Наталья Карножицкая, начальник отдела организации и учета процесса инвестирования Отделения ПФР по Белгородской области, начиная с 2008 года, правопреемники умершего застрахованного лица имеют право получить его пенсионные накопления.

Согласно «Правилам выплаты ПФР правопреемникам умерших застрахованных лиц средств пенсионных накоплений» существуют 2 способа их получения:

– через почтовое отделение связи;

– путем перечисления средств на банковский счет.

При выборе правопреемником способа получения средств через Почту России из сумм, подлежащих выплате, будут произведены удержания в счет почтового сбора за осуществление почтового перевода (по установленным тарифам). Размер этого удержания составляет 2% от суммы выплаты.

Если способ выплаты выбран «путем перечисления средств на банковский счет», то правопреемнику необходимо представить в территориальный орган ПФР вместе со всеми документами копию сберегательной книжки или информацию о наличии счета с реквизитами банка. При выплате через кредитное учреждение средства пенсионных накоплений выплачиваются правопреемнику полностью (без удержания расходов на доставку).

Отмечу, что до истечения 6 месяцев с даты смерти застрахованного лица правопреемники имеют право изменить способ получения средств пенсионных накоплений. Для этого нужно подать заявление в территориальный орган ПФР.

Обязательное пенсионное страхование: Страховая и накопительная пенсии

Мы используем cookie-файлы
АО Национальный НПФ использует cookie-файлы, с целью персонализации сервисов и повышения удобства пользования веб-сайтом. Нажимая ОК, вы подтверждаете согласие на приём cookie-файлов в соответствии с Политикой обработки и обеспечения безопасности персональных данных.Узнайте подробнее о cookie-файлах и о том, как можно отказаться от их использования.

Обязательное пенсионное страхование

С 2002 г. в нашей стране пенсия у всех работающих по найму (трудовым договорам) формируется в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС). Система ОПС предусматривает обязанность каждого работодателя уплачивать в Пенсионный Фонд РФ (ПФР) за своих работников страховые взносы в установленном государством размере (тарифе). В настоящее время тариф составляет 22% от заработной платы работника.

Страховые взносы, поступившие за отчетный год в ПФР от работодателя за работника, делятся на две части: взносы на страховую (трудовую) пенсию и взносы на накопительную пенсию.

ПФР учитывает страховые взносы, поступившие в пользу работника, на его индивидуальном лицевом счете (ИЛС) в персонифицированном порядке. Каждый ИЛС имеет уникальный номер – СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета) ххх-ххх-ххх-хх .

В системе ОПС работодатель является страховщиком, работник – застрахованным лицом (ЗЛ).

Взносы, поступившие на страховую пенсию, пересчитываются в пенсионные баллы. Размер страховой (трудовой) пенсии зависит от количества пенсионных баллов, учтенных на ИЛС застрахованного лица, и трудового стажа, за который также добавляется несколько пенсионных баллов. Условия назначения страховой пенсии: достижение пенсионного возраста, наличие пенсионных баллов и страхового стажа не ниже определенного законодательно значений. Если застрахованное лицо не дожило до пенсии, обязательства по его пенсионному обеспечению прекращаются без каких-либо выплат.

Взносы, поступившие на накопительную пенсию, учитываются в рублях и подлежат в обязательном порядке инвестированию. Взносы и доход от их инвестирования формируют средства пенсионных накоплений (СПН). Чем больше СПН, тем больше накопительная пенсия. СПН могут быть израсходованы только на выплату накопительной пенсии конкретному застрахованному лицу или (в случае его смерти до назначения накопительной пенсии) его правопреемникам.

С 1 января 2016 года граждане, чьи пенсионные накопления остались в ПФР (молчуны), на законодательном уровне потеряли право на их пополнение за счет работодателя. Накопительная пенсия у них больше не формируется, а 6% направляются в страховую часть.
С 2016 года все участники пенсионной реформы разделились на 2 категории:

ПРЕИМУЩЕСТВА НАКОПИТЕЛЬНОЙ ПЕНСИИ

• Средства пенсионных накоплений формируются в рублях, а не в условных единицах (баллах), как капитал страховой пенсии.
• Средства пенсионных накоплений инвестируются, что обеспечивает в долгосрочной перспективе их существенный прирост, не зависящий от решений государственных органов и наличия средств в бюджете государства.
• Сохранность средств пенсионных накоплений в размере не ниже страховых взносов, уплаченных работодателем в течение всей трудовой деятельности работника, гарантируется государством.

• В любой момент времени можно самостоятельно определить уже сформированный размер накопительной пенсии в рублях.
• Размер накопительной пенсии индексируется за счет дохода от инвестирования и не зависит от наличия средств в государственном бюджете.
• Средства пенсионных накоплений подлежат выплате правопреемникам (наследуются) в случае смерти застрахованного лица до назначения ему накопительной пенсии (страховая пенсия не наследуется)*.

Рассчитайте свою пенсию прямо сейчас

• 14
• 20
• 30
• 40
• 50
• 60

• 5 т.р.
• 25 т.р.
• 50 т.р.
• 75 т.р.
• >100 т.р.

• 1 000 000

Возникли вопросы

При заключении (подписании) договора об ОПС он получает статус «действует». После того, как средства пенсионных накоплений поступят в Национальный НПФ от предыдущего страховщика (НПФ или ПФР), Национальный НПФ направит Вам письменное сообщение, в котором уведомит о вступлении договора об ОПС с Фондом в силу и проинформирует о сумме поступивших денежных средств от предыдущего страховщика клиента.

Заключенный, но не вступивший в силу договор об ОПС не влечет прав и обязанностей сторон.

Это индивидуальный счет, открытый Вам в негосударственном пенсионном фонде после вступления договора об ОПС в силу.

На пенсионном счете учитываются страховые взносы на накопительную пенсию, уплаченные в Вашу пользу работодателем, добровольные страховые взносы, уплаченные Вами, и средства государства, уплаченные в рамках программы софинансирования, средства материнского (семейного) капитала, направленные на формирование накопительной пенсии, а также инвестиционный доход, начисленный на отраженные на счете накопления.

Номер пенсионного счета накопительной пенсии, открытого Вам Фондом, будет равен номеру Вашего СНИЛС (без двух последних цифр).

Средства пенсионных накоплений предназначены для выплаты Вам накопительной пенсии при достижении пенсионных оснований — пенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин либо иного возраста при наличии права на назначение досрочной пенсии), наличия необходимого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента (определяется Пенсионным фондом Российской Федерации).

Поэтому получение выплат за счет средств пенсионных накоплений до наступления пенсионных оснований не предусмотрено законодательством.

Обязательная рассылка информации о состоянии пенсионных счетов накопительной пенсии отменена с 1 января 2013 года. Самым удобным способом (без обращения в Фонд) получения информации о состоянии счета в режиме on-line является услуга Личного пенсионного кабинета (ЛПК) на сайте Фонда. Зарегистрировавшись в ЛПК, Вы получите возможность получать подробную информацию о состоянии своего пенсионного счета, предоставлять Фонду необходимые данные, а также задавать интересующие Вас вопросы.

В соответствии с законодательством Вы вправе один раз в год бесплатно получать в Фонде информацию о состоянии своих пенсионных счетов накопительной пенсии способом, указанным в обращении.

Если Вы формируете накопительную пенсию в АО «Национальный НПФ» — при наличии пенсионных оснований (права на страховую пенсию по старости, в том числе досрочную) — за ее назначением Вам нужно обращаться в Фонд лично.

В случае, отсутствия возможности личного обращения в Фонд за назначением выплат за счет средств пенсионных накоплений Заявление о выплате и приложенные к нему документы должны быть заверены нотариально и могут быть направлены в Фонд по почте.

Пенсионные накопления выплачиваются застрахованному лицу в виде:

• накопительной пенсии (НП);
• срочной пенсионной выплаты (СПВ);
• единовременной выплаты средств пенсионных накоплений (ЕДВ).

Подробная информация (в том числе и список необходимых для представления документов) представлена на сайте в разделе «Пенсионные программы – Обязательное пенсионное страхование – Выплаты за счет СПН и Документы».

В случае необходимости получения дополнительных разъяснений обращайтесь в Фонд по телефону единой справочной 8-800-555-999-1 (звонок бесплатный) либо в любое подразделение Фонда. Специалисты Фонда помогут Вам определиться с перечнем необходимых документов и подскажут дальнейшие действия.

Заявление о назначении накопительной пенсии (НП) и срочной пенсионной выплаты (СПВ) подается один раз. Ежегодно, с 1 августа размер НП и СПВ корректируются за счет поступивших после назначения пенсии взносов (при их наличии) и полученного инвестиционного дохода. Корректировка производится Фондом самостоятельно, Вашего обращения в Фонд не требуется.

Единовременная выплата пенсионных накоплений (ЕДВ) осуществляется Фондом не позднее двух месяцев после даты обращения за ней. Не позднее 1 октября года, следующего за годом обращения за ЕДВ, Фонд выплачивает доплату к ЕДВ самостоятельно – без Вашего повторного обращения. Вновь обратиться в Фонд за получением единовременной выплаты (при наличии новых поступлений) Вы сможете не ранее чем через пять лет со дня предыдущего обращения.

Средства пенсионных накоплений могут быть выплачены правопреемникам, если смерть застрахованного лица наступила:

• ДО назначения ему выплаты за счет средств пенсионных накоплений или до перерасчета ее размера с учетом дополнительных пенсионных накоплений (за исключением средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование будущей пенсии);
• ПОСЛЕ назначения ему срочной пенсионной выплаты. В этом случае правопреемники вправе получить невыплаченный остаток средств пенсионных накоплений (за исключением средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование будущей пенсии);
• ПОСЛЕ того как была назначена, но еще не выплачена ему единовременная выплата средств пенсионных накоплений. Ее могут получить члены семьи умершего пенсионера (при условии совместного с ним проживания), а также его нетрудоспособные иждивенцы (независимо от того, проживали они совместно с умершим или нет) в течение 4 месяцев со дня смерти гражданина. Если указанные лица отсутствуют, сумма единовременной выплаты включается в состав наследства и наследуется на общих основаниях.

Если застрахованному лицу была установлена выплата накопительной пенсии (бессрочно), в случае его смерти средства пенсионных накоплений правопреемникам не выплачиваются.

Начисленные суммы пенсионных выплат, причитавшиеся застрахованному лицу и оставшиеся не полученными им в связи с его смертью выплачиваются в порядке, установленном Федеральным законом от 28.12.2013 № 424-ФЗ

В случае необходимости получения дополнительных разъяснений обращайтесь в Фонд по телефону единой справочной 8-800-555-999-1 (звонок бесплатный) либо в любое подразделение Фонда. Специалисты Фонда помогут Вам определиться с перечнем необходимых документов и подскажут дальнейшие действия.

Вы имеете право назначить правопреемников, изменять круг назначенных ранее правопреемников неограниченное число раз. Действующим считается заявление, которое имеет более позднюю дату поступления в Фонд.

Для оформления заявления о распределении средств пенсионных накоплений (т.е. о назначении правопреемников) Вы можете заполнить форму заявления, представленную в Личном пенсионном кабинете и разделе «Пенсионные программы – Обязательное пенсионное страхование –. Документы» — распечатать ее и представить в любое подразделение Фонда лично, либо по почте. В последнем случае документы должны быть заверены нотариально. Назначенные Вами правопреемники будут считаться правопреемниками по договору (заявлению).

В случае необходимости получения дополнительных разъяснений Вам необходимо обратиться в Фонд по телефону единой справочной 8-800-555-999-1 (звонок бесплатный) либо в любое подразделение Фонда. Специалисты Фонда помогут Вам определиться с перечнем необходимых документов и подскажут дальнейшие действия.

• в первую очередь — детям, в том числе усыновленным, супруге (супругу) и родителям (усыновителям);
• во вторую очередь — братьям, сестрам, дедушкам, бабушкам и внукам.

После получения информации о смерти застрахованного лица Фонд направит по его адресу соответствующее сообщение правопреемникам, в котором будет указан порядок обращения за средствами пенсионных накоплений.

В случае необходимости получения дополнительных разъяснений Вам необходимо обратиться в Фонд по телефону единой справочной 8-800-555-999-1 (звонок бесплатный) либо в любое подразделение Фонда. Специалисты Фонда помогут Вам определиться с перечнем необходимых документов и подскажут дальнейшие действия.

Обязательное пенсионное страхование в России

Как ни грустно признавать, но все мы с годами не молодеем. Рано или поздно наступает момент, когда работать становится не под силу. В этом случае вступает в действие система обязательного пенсионного страхования, которая призвана обеспечить пожилым людям условия жизни, необходимые и достаточные для того, чтобы не чувствовать себя обделенными. Кто имеет право поучаствовать в страховой пенсионной системе и как это все работает, рассмотрим подробнее.

Кому и зачем нужно обязательное пенсионное страхование

Как известно, после достижения почтенного возраста жизнь не заканчивается, именно поэтому государством была создана система экономических и правовых мер, направленная на компенсацию заработка, полученного ранее. Рассчитывать на такую компенсацию могут не только пожилые люди, но и иные установленные законом категории населения. Система обязательного пенсионного страхования предполагает такие виды пенсионных начислений:

• по старости;
• по выслуге лет для определенных категорий граждан (к примеру, военнослужащим и федеральным госслужащим);
• в результате наступления инвалидности;
• в случае утраты кормильца;
• социальная пенсия.

Также предусмотрены такие выплаты:

• единовременная выплата лицам, не имеющим достаточного трудового стажа;
• выплата правопреемникам пенсионных средств по накоплениям, аккумулированным на индивидуальном лицевом счете после смерти лица застрахованного;
• одноразовое пособие на погребение.

Правоустанавливающие документы

Сроки, суммы, порядок начисления и уплаты взносов на такие виды страхования определяются законодательством РФ. К ним относятся:

• Конституция России.
• ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» №167 от 15.12.01.
• Законодательство, касающееся налогов и сборов.
• ФЗ №165 касательно основ обязательного соцстрахования от 16.07.1999.
• Закон №27, регулирующий персонифицированный учет в пенсионном страховании.
• ФЗ №173 от 17.12.01 «О порядке начисления трудовых пенсий в РФ».
• Федеральный закон о гос. пенсионном обеспечении в РФ №166 от 15.12.01.
• ФЗ «Об управлении средствами государственного пенсионного обеспечения (страхования) в РФ», а также другие законы и правовые акты РФ.

Субъекты ОПС и их функции

Независимо от вида страхового случая и времени его наступления, законодательством выделяются три основных субъекта правовых отношений:

• страховщик;
• страхователь;
• застрахованное лицо;

Государственным страховщиком в Российской Федерации может выступать только один орган — Пенсионный фонд. Обязательное пенсионное страхование производится посредством территориального органа управления ПФ в каждом конкретном регионе. Вместе с тем страховщиком может быть признан и негосударственный фонд пенсионного страхования.

Страхователями признаются физические и юрлица, которые производят выплаты физлицам (то есть все работодатели), а также граждане, обеспечивающие себе работу самостоятельно — частные предприниматели, нотариусы, частные детективы, адвокаты и другие. Причем в том случае, когда страхователя можно причислить к нескольким категориям, начисление и удержание страховых взносов осуществляются по каждому виду отдельно.

Застрахованным лицом является любой гражданин РФ, а также иностранцы, что осуществляют трудовую деятельность в установленном законом порядке, а именно:

• работающие по трудовому, лицензионному, гражданско-правовому или авторскому договору;
• граждане, работающие за пределами России, при условии внесения страховых взносов согласно законодательству РФ;
• ИП, ведущие частную практику;
• священнослужители;
• члены фермерских хозяйств;
• семейные общины, которые занимаются традиционным промыслом;
• другие категории, предусмотренные законом.

Обязательства страхователя

К какой бы из вышеперечисленных категорий ни относился страхователь, обязательное пенсионное страхование накладывает на него некоторые функции:

• зарегистрироваться в территориальном отделении ПФ;
• вести полноценный, достоверный и грамотный учет удержанных налоговых взносов;
• следить за своевременностью их перечисления, отсутствием просрочек и задолженностей;
• в полном объеме обеспечивать реализацию прав для тех сотрудников, которые уплачивают дополнительные взносы для образования накопительной составляющей пенсии.

Что должен делать страховщик

Безусловно, большую часть функций обязательное пенсионное страхование накладывает непосредственно на страховщика. Именно он несет основную ответственность, установленную правовыми актами РФ, в случаях нарушения законодательства, касающегося пенсионного страхования. Таким образом, страховщику вменяются следующие обязанности:

• представлять интересы каждого застрахованного лица;
• проводить контрольно-ревизионные проверки деятельности страхователей;
• требовать своевременного устранения выявленных нарушений;
• осуществлять контроль за правильностью начисления, сроками и размерами уплаты взносов пенсионного страхования;
• производить своевременный возврат страховых сумм в случаях ошибочного перечисления их страхователем;
• по мере необходимости обмениваться информацией с исполнительными службами;
• предоставлять информацию по запросу фискальных органов;
• сотрудничать с налоговой службой в части получения информации по ЕГРИП и ЕГРЮЛ;
• разрабатывать и предоставлять обоснования по размерам и тарифам страховых отчислений;
• управлять бюджетными средствами ПФ РФ и контролировать их целевое использование;
• на основе персонифицированного (индивидуального) учета производить начисление, перерасчет и выплату пенсионных пособий;
• иные обязанности ПФ РФ, предусмотренные законодательством.

Права и обязанности застрахованного

Лицо, участвующее в системе пенсионного страхования, вправе получить доступ к информации о сумме отчислений, фактически перечисленных работодателем в ФПС, требовать их полной и своевременной уплаты. При этом стоит отметить, что застрахованное лицо должно представить достоверные документы, а также обязано своевременно информировать страховщика обо всех изменениях, которые могут являться основанием для перерасчета суммы страхового возмещения.

В тех случаях, когда застрахованный относится к категории граждан, которые ведут индивидуальную трудовую деятельность, страховые взносы обязательного пенсионного страхования уплачиваются им в ПФ самостоятельно. В случае невыполнения норм действующего законодательства все застрахованные лица несут персональную ответственность в границах причиненного ими ущерба.

Постановление Правительства от 04.12.2014 №1316 о максимальной величине базы для расчета страховых взносов в Фонд соцстрахования РФ и ПФ РФ гласит, что с 01.01.2015 общий размер взносов составит порядка 30%, при этом отчисление в ПФ России в пределах максимального установленного лимита базы — 22%, в Фонд соцстраха — 2,9%, а Федеральный фонд ОМС — 5,1%.

Предельно допустимая величина базы, исходя из которой удерживаются взносы на обязательное пенсионное страхование, равняется 711 тысячам рублей, а при расчете отчислений по временной нетрудоспособности эта сумма уменьшается до 670 000 р. Стоит отметить, что с 01.01.2015 отменены практически все пониженные тарифы по начислениям, действующие ранее.

Пенсия по-новому

Обязательное пенсионное страхование предполагает две составные части: саму страховую пенсию, которая составляет 16% от взносов, поступающих на ваш счет в ПФР в течение совокупной трудовой деятельности, и накопительную часть — 6% от поступлений. Законодательством РФ гражданам предоставляется возможность на протяжении 2014–2015 гг. выбрать наиболее подходящий вариант начисления пенсии: оставить разделение пенсионных отчислений в вышеуказанных пропорциях либо отказаться от накопительной части и направить все средства, поступающие в виде ежемесячных отчислений, на страховую составляющую.

Для подтверждения согласия на создание накопительной составляющей пенсии важно не позднее 31.12.2015 обратиться в территориальное отделение ПФ и представить заявление о переходе к другому страховщику — в негосударственный фонд пенсионного страхования или управляющую компанию — и заключить с ними соответствующий договор. Для тех, кто этого сделать не успеет, с 01.01.2016 генерирование накопительной составляющей пенсии будет прекращено, а все взносы работодателей будут направляться на образование страховой составляющей.

Заключение

Стоит сказать, что пенсионное обеспечение для некоторых слоев населения является практически единственным источником поступления средств к существованию. Конечно же, обязательное пенсионное страхование в РФ далеко не совершенно, и главной проблемой остается размер пенсий, который, несмотря на постоянное повышение, все еще не соответствует европейскому уровню. Однако пенсионная система в России работает рационально и стабильно, при этом она постоянно обновляется и совершенствуется, что, несомненно, приведет к ее улучшению.

Источники

1. 
   ред. Славин, М.М. Становление судебной власти в обновляющейся России; М.: Институт государства и права РАН, 2013. — 880 c.
2. 
   Отсутствует Теория государства и права / Отсутствует. — М.: АСТ, 2012. — 127 c.
3. 
   Братановский, С. Н. Теория государства и права / С.Н. Братановский. — М.: Приор-издат, 2003. — 174 c.
4. ред. Корельский, В.М.; Перевалов, В.Д. Теория государства и права; М.: Норма; Издание 2-е, испр. и доп., 2012. — 616 c.
5. Гессен И. В. История русской адвокатуры (подарочное издание); Арт Презент — М., 2013. — 536 c.