Особенности досрочного выхода на пенсию по стажу в соответствии с федеральным законом № 350-фз о пов

Пенсионный возраст для сотрудников МЧС РФ: будет ли увеличение или нет в 2019 году

После того как в конце 2017 был принят бюджет на следующий календарный период, в силу вступили существенные изменения, напрямую касающиеся системы содержания сотрудников МЧС .

Из-за этого стали появляться многочисленные вопросы о том, ожидается ли повышение пенсионного возраста для служащих подразделений чрезвычайных ситуаций, а также индексация пенсионных отчислений для этих же категорий сотрудников органов в ближайшее время.

Планируется ли повышение пенсионного возраста

В 2019 году рассматривается возможность повышения возраста, с которого служащие Министерства смогут выходить на заслуженный отдых, получаемый по выслуге определенного законом количества лет.

Сейчас для получения государственного обеспечения человек должен проработать в органах защиты от чрезвычайных ситуаций свыше 20 лет, но в ближайшее время планируется постепенное увеличение этого показателя до 25 лет.

Особенность повышения возраста для выхода на отдых для этой категории граждан заключается в том, что профессия спасателя относится к разряду жизненно опасных, поэтому на законодательном уровне отдельно рассматривается возможность ввода дополнительных выплат и надбавок, в том числе и право таких людей выходить на пенсию раньше, чем другим государственным служащим.

Законопроект уже прошел стадию предварительного слушания, поэтому увеличение пенсионного возраста до получения гражданином стажа в 25 лет вполне вероятно. Причем планируется, что к 2025 году этот стаж будет увеличен еще до 30 лет, в противном случае человек сможет рассчитывать на получение только стандартной страховой пенсии.

К сведению! Однако несмотря на то, что разговоры об увеличении пенсии до 30 лет уже идут, никаких нормативных документов, подтверждающих это, пока нет.

Законопроект о продлении предельного срока службы для сотрудников Федеральная служба исполнения наказаний»>ФСИН и Государственная противопожарная служба»>ГПС МЧС

Сейчас в Правительстве РФ рассматривается законопроект, согласно которому возможно увеличение срока выхода работников МЧС на пенсию. Этот нормативный акт отразится как на государственных служащих, так и на сотрудниках различных муниципальных учреждений.

Подобное увеличение произойдет и для служащих подразделений чрезвычайных ситуаций, однако их трудовой стаж будет расти постепенно, по нескольку месяцев в один календарный год.

Обеспечение пенсией в 2019 год

Пенсия, выплачиваемая по выслуге лет

Чтобы получить пенсию по выслуге лет, граждане должны иметь следующий стаж:

Пенсия пожарного

Досрочное назначение пенсии возможно и для сотрудников противопожарной службы, но только при условии непрерывной работы в подразделениях этой структуре в течение 25 и более лет.

Обеспечение по утере кормильца

Если служащий погиб при выполнении своих должностных обязанностей в МЧС , его нетрудоспособные родственники могут рассчитывать на получение ежемесячной выплаты.
  1. Дети, не достигшие совершеннолетнего возраста.
  2. Взрослые, у которых нет возможности работать из-за возраста или из-за неудовлетворительного состояния здоровья.

При определении возможности получения такого вида содержания, сотрудники не учитывают следующие факторы:

  1. Количество нетрудоспособных граждан.
  2. Причины гибели военнослужащего.

Содержание по инвалидности

Право на получение обеспечение в связи с инвалидностью получают исключительно те граждане, чьи увечья были получены во время выполнения своих задач в подразделениях МЧС . Для этого человек должен получить заключение врачебной экспертизы, в ходе которой специалисты устанавливают:

  1. Причины травмы.
  2. Период получения повреждений.
  3. Группу.

Группа инвалидности напрямую оказывает влияние на размер пенсионного обеспечения. Ее присвоение зависит от степени тяжести причиненного вреда или патологии. Граждане должны ежегодно проходить освидетельствование, чтобы подтвердить наличие группы инвалидности. Однако по достижении определенного возраста, лица освобождаются от этой обязанности — группа оформляется на них пожизненно:

  1. Мужчины, достигшие 60-летнего возраста.
  2. Женщины в возрасте от 55 лет.

Пенсия по смешанному стажу

Если у бывшего служащего Министерства трудовой стаж в этой структуре составляет менее 20 лет, гражданин может рассчитывать на получение смешанной пенсии. Чтобы оформить такой вид пенсионного обеспечения, учитываются следующие факторы:
  1. Возраст человека — более 45 лет.
  2. Общий стаж работы должен превышать 25 лет, из которых больше половины срока составляет деятельность в структуре Министерства чрезвычайных ситуаций.
  3. Служащий уволен из-за серьезной болезни, достижения максимального возраста для выхода на пенсию, в связи с оптимизацией штата.

Внимание! Если гражданин увольняется из МЧС по собственному желанию, он не имеет права обратиться за получением пенсии по смешанному стажу.

Пенсионный возраст

Выплата пенсии из государственного бюджета для бывших служащих подразделений чрезвычайных ситуаций производится по достижении человеком возраста в 45 лет.

Такой сотрудник также имеет право и на получение страховой пенсии, выплата которой производится в стандартном порядке:

Стаж для получения пенсии

Стаж работы требуется для получения пенсии по выслуге лет. В выслугу входит служба в силовых структурах, которые относятся к системе МЧС . Этот стаж имеет определенный порядок подсчета, который был определен нормативными актами 1993 года, применяется и сейчас.

Согласно требованиям этих актов, в стаж включаются следующие периоды времени:

  1. Промежуток времени, в течение которого человек проходил обучение в высшем или среднем специальном учебном заведении. Максимальный срок, который засчитывается при расчете стажа, составляет 5 лет.
  2. Период прохождения военной службы по призыву.
  3. Трудовая деятельность в подразделениях силовых структур, расположенных на Крайнем Севере или иных приравненных территориях.

Служащий подразделения Министерства может обратиться за оформлением государственного обеспечения, выплачиваемого по выслуге лет, только в нескольких случаях:

  1. Работает в этой структуре от 20 лет.
  2. Сотрудник уходит с работы в подразделении Министерства из-за проблем со здоровьем. Трудовой стаж этого служащего должен быть от 25 лет, большая часть из которых отводится на работу в МЧС .

Особенности предоставления обеспечения бывшим сотрудникам МЧС

На размеры пенсии, выплачиваемой по выслуге лет, оказывают влияние несколько факторов:

  1. Размер заработной платы, получаемой гражданином в период службы.
  2. Размер особой выработки.
  3. Год, когда гражданин выходит на пенсию.
  4. Оклады: как должностные, так и воинские.
  5. Коэффициенты и прочие надбавки.

Размер доплаты

По нормам российского законодательства, если у гражданина есть стаж 20 лет работы в структуре, ему выплачивается пенсия из федерального бюджета, размер которой составляет 50 процентов от оклада сотрудника в соответствии со достигнутым званием и занимаемой должностью человека.
Читайте так же:  Отказ в приватизации квартиры

На законодательном уровне предусматривается доплата за каждый последующий год стажа, который был отработан сотрудником после 20 лет. Размер такой надбавки составляет 3% за каждый такой дополнительный год. Однако максимальная сумма такой надбавки ограничена — она не может превышать 85% от должностного оклада в период службы.

Особенности выхода на пенсию для служащих МЧС

Можно ли уйти досрочно

Выплата обеспечения служащим Министерства по достижении ими пенсионного возраста осуществляется в том же порядке, что и для обычных граждан, но только при выполнении нескольких нижеперечисленных условий:

  1. Минимальный возраст для выхода на пенсию составляет 50 лет.
  2. Стаж работы в структуре Министерства должен быть не менее 25 лет.

Нормативная база

Нюансы выплаты регламентированы несколькими нормативными актами, в частности:

Последние новости об обеспечении пенсией сотрудников МЧС

Основная задача законодателя — улучшить качество проживания граждан, вышедших на пенсию. К ним относятся и бывшие сотрудники МЧС , для которых рассматривается вопрос об индексации уровня пенсионного обеспечения.

Для расчета пенсии используется размер должностного оклада, который был у сотрудника на момент увольнения, а также понижающий коэффициент. Если ранее он был 69,45 процента, то в 2017 достиг 72,23 процента. Таковым он был на протяжении всего 2018 г. и останется влоть до 1.10.2019 г. А начиная с этой даты изменится на 73,68%.

В 2019 г. общий прирост пенсии составит 6,3%. Индексация этого периода будет 4,3% плюс 2% дополнительного индексирования.

Досрочный выход на пенсию по стажу по новому закону

С 1 января 2019 года в России действует новое основание для досрочного выхода на пенсию по старости — наличие продолжительного трудового стажа. По новому закону для досрочного оформления пенсии нужен будет стаж 42 года для мужчин и 37 лет для женщин. Если гражданин проработал такое количество лет, то он будет иметь право стать пенсионером на 2 года раньше пенсионного возраста.

Решение о введении такой льготы было принято при обсуждении законопроекта о повышении пенсионного возраста. Изначально величина стажа, дающего право на досрочный выход на пенсию по старости, составляла 45 и 40 лет для мужчин и женщин. Эти нормативы были снижены на 3 года по решению В. Путина, который внес свои поправки в этот закон. Закон № 350-ФЗ, содержащий такие изменения, был подписан Президентом 03.10.2018 г.

  • В связи с тем, что с 2019 г. постепенно повышается пенсионный возраст, право воспользоваться такой льготой будет предоставляться всем по-разному (см. таблицу по годам рождения).
  • Когда пенсионный возраст установится в окончательном значении (60 и 65), будут закреплены окончательные параметры по досрочному оформлению пенсию при большом стаже. Стать пенсионером можно будет уже в 58/63 — эти условия будут действовать начиная с 2023 г.

Стаж для досрочного выхода на пенсию в России по новому закону

С 2019 года гражданам, имеющим продолжительный трудовой стаж, предоставляется право досрочного выхода на пенсию. Такое изменение пенсионного законодательства было предусмотрено в рамках новой пенсионной реформы 2018 г. и закреплено в ч. 1.2 ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Чтобы досрочно стать пенсионером по старости, нужно иметь не менее 37 лет страхового стажа женщинам и 42 — мужчинам.

По новому закону право на досрочный выход на пенсию по стажу предоставляется с рядом предусмотренных ограничений:

  1. Новая льгота не предполагает, что, проработав установленное количество лет (37 или 42), человек сможет сразу уйти на пенсию по старости. Для граждан, выработавших такой длительный стаж, пенсионный возраст только сократится на 24 месяца относительно общеустановленных величин.
  2. Пенсионный возраст, определяемый с учетом такой льготы, не может быть ниже 55 лет у женщин и 60 — у мужчин (то есть ниже величин по старому законодательству). Именно по этой причине в первые годы реформы не все граждане смогут в полной мере воспользоваться таким льготным условием.

Подсчет стажа, дающего право на получение пенсии на льготных основаниях, отличается от подсчета страхового стажа. В него будут включены не все периоды, например, будет исключена служба в армии, декретные отпуска и так далее.

Что входит в льготный стаж

При подсчете стажа, дающего право на досрочное получение пенсии, существует ограничение, предусмотренное ч. 9 ст. 13 закона № 400-ФЗ. Согласно этой норме закона, в льготный стаж включаются не все периоды, которые традиционно засчитываются в страховой. При исчислении будут учитываться только:

  • периоды официальной работы на территории РФ, в ходе которой работодатель производит уплату страховых взносов в ПФР;
  • оплачиваемые отпуска (ежегодные основные и дополнительные);
  • периоды нахождения работника на больничном, когда он получает выплаты пособия по временной нетрудоспособности.

Напомним, что помимо вышеперечисленного в страховой стаж дополнительно включаются другие социально-значимые периоды:

  • период получения пособия по безработице;
  • военная или иная приравненная к ней служба (к примеру, служба в армии);
  • уход за ребенком до достижения полутора лет (в общей сложности — не больше 6);
  • уход за нетрудоспособными лицами (пожилыми гражданами после 80, инвалидами 1 группы или детьми-инвалидами) и так далее.

Их учет производился в том случае, если непосредственно до них или сразу после человек официально работал и отчислял взносы в ПФР на свое пенсионное страхование.

[2]

Все указанные выше периоды времени не будут засчитываться в льготный стаж, по которому дается право на досрочное получение пенсии. То есть фактически льготный стаж окажется меньше страхового из-за исключения ряда важных периодов. Поэтому воспользоваться таким основанием для досрочной пенсии по старости смогут только те граждане, кто начал трудиться в довольно раннем возрасте.

Досрочный выход на пенсию при стаже 37 и 42 года (таблица)

Выработка стажа 37 лет для женщин и 42 года для мужчин дает им право на уменьшение пенсионного возраста на 24 месяца. По новому закону пенсионный возраст для россиян увеличен до 65 и 60, а значит досрочно стать пенсионером можно в 63 и 58 лет (на 24 месяца раньше срока).


В течение переходного периода (2019-2023 гг.), когда пенсионный возраст будет постепенно изменяться, возраст выхода на пенсию будет другим. Определяться он будет относительно промежуточных нормативов по таблице ниже:

Читайте так же:  Увольнение декретницы можно ли уволить беременную женщину по срочному трудовому договору

Год выхода на пенсию по старому закону (до 31.12.2018 г.) Женщинам Мужчинам
ПВ ЛПВ ПВ ЛПВ
2019 55,5 55 60,5 60
2020 56,5 55 61,5 60
2021 58 56 63 61
2022 59 57 64 62
2023 и т.д. 60 58 65 63

По таблице видно, что в первые два года действия нового закона снижение возраста происходит не в полной мере (меньше чем на 2 г.). Это происходит из-за ограничения, согласно которому снизить пенсионный возраст можно не более чем до 55 лет женщинам и 60 — мужчинам.

В 2019 г. при наличии длительного стажа работы уйти на пенсию досрочно можно в 55 и 60 (только на полгода раньше срока). В 2020 г. стать пенсионером можно будет на 18 месяцев раньше срока — в те же 55 и 60 лет. Начиная с 2021 г. возраст будет уменьшаться на 24 месяца.

[1]

Выход на досрочную пенсию: таблица по годам рождения

Из-за переходных положений закона об увеличении пенсионного возраста в России досрочно стать пенсионером по стажу россияне смогут в разном возрасте. Зависеть это будет от даты рождения гражданина и, соответственно, установленного для него пенсионного возраста. Ниже приведена таблица льготного выхода на пенсию при стаже 37 лет у женщин и 42 — у мужчин в зависимости от года рождения будущего пенсионера:

Год рождения ПВ по старому закону ПВ по новому закону Снижение ПВ ЛПВ Дата досрочного выхода на пенсию
Женщинам
1964 55 55.5 0.5 55 2019
1965 56.5 1.5 2020
1966 58 2 56 2022
1967 59 57 2024
1968 60 58 2026 и т.д.
Мужчинам
1959 60 60.5 0.5 60 2019
1960 61.5 1.5 2020
1961 63 2 61 2022
1962 64 62 2024
1963 65 63 2026 и т.д.

Таким образом, женщинам 1964-1965 год рождения и мужчинам 1959-1960 г.р., имеющим длительный стаж работы, льгота будет предоставлена не в полном объеме (снижение произойдет только на 0,5 и 1,5 г.). Для женщин с 1966 г.р. и мужчин с 1961 г.р. снижение возраста будет производиться полностью — минус 2 года от действующих нормативов.

После окончания переходного периода закона о повышении пенсионного возраста установятся окончательные параметры для льготного выхода на пенсию по стажу работы.

  • Женщины 1968 г. рождения и младше, проработавшие 37 лет, будут досрочно выходить на пенсию при достижении 58 лет.
  • Мужчины 1963 г. рождения и младше, имеющие 42 года страхового стажа, смогут стать пенсионерами в 63 года.

2019-08-13

Что нужно знать про новый закон о пенсиях

Президент России Владимир Путин подписал Федеральный закон от 03.10.2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий». В частности, внесены изменения в действующие в настоящее время Федеральные законы от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации, которые вступят в силу с 01.01.2019 г.

Принятый закон об изменениях в пенсионном законодательстве направлен на обеспечение устойчивого роста страховых пенсий и высокого уровня их индексации. Он предусматривает поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости.

Законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин (сейчас – 60 и 55 лет соответственно). Изменение пенсионного возраста будет проходить постепенно: предполагается длительный переходный период, который начнется с 1 января 2019 и завершится в 2028 году.

Для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019–2020 гг., предусмотрена особая льгота – выход на полгода раньше нового пенсионного возраста. Так, человек, который должен будет уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года.

Все, кому уже назначена страховая пенсия по старости, будут ее получать.

Все назначенные пенсионные и социальные выплаты в соответствии с уже приобретенными правами и льготами будут выплачиваться.

Повышение пенсионного возраста позволит обеспечить рост пенсий для неработающих пенсионеров за счет индексации, существенно превышающей уровень фактической инфляции (в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»).

Как будет происходить повышение возраста выхода на пенсию

Увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 года по 2028 год для мужчин и женщин, который продлится 10 лет.

Повышение пенсионного возраста на первом этапе затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. Однако для этих граждан предусмотрен выход на пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.

В 2028 году в возрасте 65 лет выйдут на пенсию мужчины 1963 г.р и женщины 1968 г.р в возрасте 60 лет.

НЕ ПРЕДУСМАТРИВАЕТСЯ повышение пенсионного возраста для следующих категорий граждан:

— другим категориям граждан (полный перечень имеется на официальном сайте Пенсионного фонда РФ);

Специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию (составляет от 25 до 30 лет), не меняется для педагогических и медицинских работников.

При этом будет постепенно переноситься срок обращения за пенсией. Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 25 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника. Срок выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и периода отсрочки обращения за ней.

Год, в котором эти работники вырабатывают специальный стаж, фиксируется, а назначить «досрочную» пенсию можно будет по истечении определенного срока. В течение переходного периода с 2019 по 2028 год срок обращения за пенсией будет переноситься на период от 1 до 5 лет. Те, кто выработает специальный стаж в 2028 году и далее, получат право обратиться за назначением страховой пенсии через 5 лет с даты выработки этого стажа.

Пример: педагогическим работникам требуется 25 лет выслуги в учреждениях для детей независимо от возраста и пола. Если школьный учитель, например, в 2021 году выработает необходимый стаж, пенсия ему будет назначена через 3 года, то есть в 2024 году (То есть дата выработки стажа на СВР + 3 года).

Досрочное назначение пенсии за длительный стаж

Предусматривается новое основание для граждан, имеющих большой стаж. Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Читайте так же:  Процедура оформления наследства у нотариуса после смерти наследодателя

Досрочное назначение пенсии многодетным матерям с тремя и четырьмя детьми

Многодетные матери с тремя и четырьмя детьми получат право досрочного выхода на пенсию. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Если у женщины четверо детей – на четыре года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений.

При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа.

Досрочные пенсии для безработных граждан

Для граждан предпенсионного возраста сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в таких случаях устанавливается на два года раньше с учетом переходного периода.

Помимо этого, для граждан предпенсионного возраста с 1 января 2019 года увеличивается максимальный размер пособия по безработице с 4900 рублей до 11280 рублей — период такой выплаты устанавливается в один год.

Существенная поддержка предусмотрена и для жителей села.

Для неработающих пенсионеров, живущих на селе, у которых не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве вводится 25-процентная надбавка к фиксированной выплате страховой пенсии.

Так, частями 14,15,16 ст. 17 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в размере 25 процентов суммы установленной фиксированной выплаты, на весь период их проживания в сельской местности (с 01.01.2019 г. ФВ= 5334,19 руб.).

При выезде указанных граждан на новое место жительства за пределы сельской местности повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности, не устанавливается.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которыми устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности, правила исчисления периодов соответствующей работы (деятельности) утверждаются Правительством Российской Федерации.

При этом, в соответствии с ч. 5 ст. 10 Закона № 350-ФЗ, такой перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии осуществляется с 1 января 2019 года без подачи пенсионером заявления при наличии в выплатном деле необходимой информации. В этом случае ПФР осуществляет указанный перерасчет не позднее 1 сентября 2019 года. Пенсионер вправе в любое время представить дополнительные документы, необходимые для перерасчета. В случае, если пенсионер обратился за перерасчетом в период с 1 января по 31 декабря 2019 года, указанный перерасчет осуществляется с 1 января 2019 года. В случае, если пенсионер обратился за перерасчетом после 31 декабря 2019 года, указанный перерасчет осуществляется с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором представлены документы для перерасчета в полном объеме.

Повышение пенсионного возраста для государственных и муниципальных служащих началось еще в 2017 году: для государственных и муниципальных служащих на постоянной основе возраст начал постепенно увеличиваться ежегодно по полгода до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

«Приложение 2
к Федеральному закону
«О государственном пенсионном
обеспечении в Российской Федерации»

СТАЖ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, СТАЖ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
(без изменений, как было предусмотрено ранее ФЗ от 23.05.2016 № 143-ФЗ
«О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан»)

Год назначения пенсии за выслугу лет

Стаж для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году

Пенсионный возраст для государственных и муниципальных служащих: будет ли увеличение или нет в 2019 году

С начала минувшего года, вступил в действие правовой акт, регулирующий продление пенсионного возраста для граждан, занимающих определённые должности на госслужбе и муниципалитетах. В рамках этого закона предполагается не только поэтапное продление возраста для выхода на пенсию, но и предусматриваются изменения продолжительности времени трудовой деятельности на гражданской службе, занимая определённые должности. Рассмотрим ключевые аспекты данного законопроекта.

Продление возрастного ценза госслужащим в 2019 году

С выходом нового закона изменяется регламент и правила для оформления государственной пенсии служащим, задействованным в государственном управляющем аппарате и органах муниципальной власти. Законопроект о продлении пенсионного возраста уже вступил в законную силу, и эксперты предполагают, что его введение является подготовительным этапом для повышения возраста выхода на пенсию остальным категориям гражданского населения страны.

Какие запланированы изменения

Начнём с того, что термином «госслужащий» обозначается человек, занимающий определённые посты на государственной службе, получая за это финансовое вознаграждение из бюджетных средств. До 2016 года включительно, достаточно было 15 лет стажа, чтобы претендовать на пенсионное обеспечение. Возраст ухода на положенный отдых составлял 60 лет для представителей мужского и 55 лет для женского пола.

Начиная с 1-го января 2017 года, возраст будет планомерно продлеваться: на 6 месяцев ежегодно. В результате, сроки для выхода госчиновников на пенсию в 2019 году установлены 61 год и 56 лет для мужчин и женщин соответственно. Руководствуясь этой тенденцией, возраст для назначения государственного содержания в 2020 году составит 62 года у служащих-мужчин и 57 лет у женщин-чиновников.

Повышение будет проводиться до тех пор, пока не будут достигнуты максимальные показатели возрастного порога. У чиновников-мужчин это произойдёт в 2026 году, пенсионный возраст госслужащих-женщин перестанет увеличиваться с 2032 года.

Важно! Стандартная возрастная планка, запланированная правительством для рядовых граждан, составляет 65 лет мужчинам и 60 лет женщинам. Что касается госслужащих, то у мужчин он останется таким же, а вот женщины, задействованные в госслужбе, смогут выйти на пенсию только в 63 года.

Читайте так же:  Отдел защиты прав потребителей

Как назначается пенсия чиновникам

Федеральные служащие получают предусмотренные законом выплаты на следующих основаниях:
  1. Достижение установленного законодателем возраста.
  2. Выслуга: на 2019 год составляет 16 лет.

Увольнение с должности происходит на следующих основаниях:

  • прекращение полномочий;
  • сокращение штата;
  • увольнение по личному желанию;
  • ухудшение здоровье, препятствующее выполнению обязанностей;
  • наступление максимального возраста.

Важно! Чтобы получить государственную пенсию, нужно отработать не меньше года, занимая управленческую должность в федеральном или муниципальном аппарате.

Особенности пенсии для служащих муниципалитетов

Нужно отметить, что пенсии этой категории служащих регулируются не только федеральными, но и региональными законами. Поэтому условия получения могут изменяться в зависимости от структуры, которая будет непосредственно заниматься выплатами пенсионного обеспечения.

Размер пенсии имеет определённый предел, но допускается увеличение этого показателя вместе с продолжительностью трудового стажа.

Правовая база

Пенсии работникам муниципалитетов оформляются на основании нормативно-правовых актов:
  • Федеральный закон № 25-ФЗ — О муниципальной службе;
  • Федеральный закон № 166-ФЗ — О пенсионном гособеспечении;
  • Федеральный закон № 143 — О внесении изменений в законодательные акты РФ.

Скачать для просмотра и печати:

Чем отличаются госчиновники и муниципальные служащие при расчёте пенсии

С точки зрения законодателя, эти категории граждан уравнены в правах, поэтому порядок оформления пенсии для госслужащих, распространяется на региональных чиновников.

Кто считается госслужащим

Всех госслужащих можно условно разделить на 3 категории:

  • полномочия действуют на всей территории РФ (Федеральный уровень);
  • полномочия действуют на территории определённого субъекта Федерации (региональный уровень);
  • служащие в армии и приравненные к ним профессии.

Под это определение попадают сотрудники, занимающие ответственные посты в казначействе, центрах занятости населения, органов исполнительной власти и налоговой службы.

Важно! Государственными служащими не считаются работники бюджетных учреждений и персонал, который занимается обеспечением жизнедеятельности государственных организаций: IT-специалисты, уборщицы и пр.

Виды пенсий и условия получения

Чиновникам федерального и регионального уровня могут назначаться 3 вида пенсионного обеспечения:

Каждая разновидность назначается при наступлении оснований. В первом случае, учитывается стаж трудовой деятельности на государственной должности. Во втором — наступление установленного законом возраста.

Определение размера пенсионного обеспечения

Согласно действующему законодательству, величина пенсии госслужащим рассчитывается по формуле: П=(45%СД-СО)+3%*С. Расшифровывается это так:

  • П — пенсия, которую получит государственный служащий;
  • СД — среднемесячный доход: учитывается размер оклада, получаемого на занимаемой должности;
  • СО — страховое обеспечение, получаемое по наступлению старости или инвалидности;
  • С — трудовой стаж сверх предусмотренного законом.

В частности, если человек выходит на заслуженный отдых с наступлением предусмотренного возраста, для расчёта пенсии берётся 45% должностного оклада. Если служащий продолжает заниматься трудовой деятельностью, коэффициент будет ежегодно увеличиваться на 3%.

Важно! Максимальная сумма, которая принимается в расчёт при определении размера пенсионного обеспечения, не может превышать 75% должностного оклада.

Изменения в 2019 году

Порядок продления пенсионного возраста детально прописан в положениях Федерального закона № 143-ФЗ, принятого к исполнению 23 мая 2016 года.

В рамках этого законопроекта, пенсионный возраст в указанный период увеличится на полгода и составит 61.6 года для мужчин и 56.6 лет для женщин. Кроме этого, изменится и обязательный стаж для получения государственной пенсии: он составит 16 лет и 6 месяцев на 2019 год.

Что нужно знать о специальном стаже

Выслугой лет называют продолжительность трудовой деятельности на определённых должностях, необходимая для получения пенсионного обеспечения.

До какого возраста можно работать на госдолжностях

Учитывая, что предполагается ступенчатое увеличение возрастного порога, максимальная планка будет ежегодно продлеваться на полгода. В текущем году возраст чиновников для выхода на пенсионный отдых составит 61 год и 56 лет для мужчин и женщин соответственно.

Ежегодно этот возраст будет увеличиваться на полгода. А в 2024 г. произойдет увеличение сразу на 2 года с целью доведения до общеустановленного (65/63).

Нужно добавить, что закон предусматривает досрочное наступление пенсионного возраста. Эта практика применяется к служащим, которые осуществляют свою трудовую деятельность на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях.

Минимальная длительность трудового стажа

Как и в предыдущем случае, этот показатель будет ежегодно пролонгироваться. Служащим, которым предстоит выйти на пенсию в 2019 году, потребуется 16 лет специального стажа. К 2026 году этот показатель предполагается увеличить до 20 лет.

Максимальный возраст

Рядовые сотрудники могут трудиться до 65 лет, согласно внесённым в законодательство изменениям. Для работников, занимающих руководящие посты, возрастной порог продлевается до 70 лет.

Законы

Основные положения назначения пенсии госслужащим регулируются следующими законодательными актами:

Пенсионный возраст для льготных категорий граждан: будет ли увеличение или нет в 2019 году

Постоянные разговоры о возможном увеличении пенсионного возраста в РФ не утихают. Никто не может прийти к единому мнению о том, насколько такая отсрочка выхода на пенсию будет полезна для граждан.

В 2018 г. мужчины последний раз выходили на пенсию по достижении 60-летнего возраста, а женщины — когда им исполнилось 55 лет. У некоторых граждан все так же есть право на досрочный выход на пенсию.

Планируется или нет повышение льготного пенсионного возраста

В начале июня 2018 года стало известно о решении Правительства увеличить пенсионный возраст до 65 для мужчин.

Возрастной порог для женщин должен был составить 63 года. Но в итоге парламентарии остановились на возрастном пороге в 60 лет. Одновременно с этим рассматривался и вопрос об увеличении льготного пенсионного возраста.

В основном все инициативы заключались в постепенном увеличении льготного стажа для получения пенсии по два-три месяца за год. Причем одновременно с этим в Государственную думу регулярно поступают предложения отменить возможность досрочного выхода на пенсию.

Сроки для выхода на пенсию государственными гражданскими служащими были увеличены еще в 2015 году, поэтому вполне вероятно, что такая участь настигнет и других льготных категорий граждан.

Согласно вступившему в силу с 1.01.2019 г. реформационному пенсионному закону, льготный стаж в неизменном виде остается у следующих категорий граждан:

  • медработников,
  • педагогов,
  • работников творческих сфер.

Однако фактическая реализация права выхода на пенсию отсрочена у этих лиц на 5 лет.

Что касается остальных льготников, то пенсионная реформа вообще не коснулась:

  • работников вредных (тяжелых) условий труда из малого Списка,
  • представителей малочисленных коренных народов Крайнего Севера,
  • граждан, получающих пенсию по социальным мотивам.
Читайте так же:  Есть ли уголовная ответственность за публичные оскорбления личности

Для других работников прежние льготные условия выхода на пенсию полностью упразднены либо серьезно изменены. В частности, на сайте ПФР опубликованы новые условия для льготного (досрочного) выхода на пенсию.

Размер и ежегодная индексация социальных выплат с первого апреля 2019

Инвалиды 1 группы

К инвалидам первой группы относятся лица, которые получили травму или заболевание, в результате чего они полностью лишились возможности осуществлять трудовую деятельность. Отличительная черта таких категорий граждан заключается в том, что им требуется постоянный уход.

Увеличение пенсионных выплат, которое произошло в начале апреля 2018 года, позволило прибавить к пенсии граждан, имеющих первую группу инвалидность, чуть менее 300 рублей. Сейчас средний размер выплаты для этой категории лиц составляет 10 360 рублей.

Инвалиды 2 группы

Граждане со второй группой инвалидностью также не в состоянии обеспечить себя самостоятельно, однако, в отличие от прошлой категории, им не требуется постоянный уход.

Наличие такой группы инвалидности позволяет получить социальной выплаты. После апрельской индексации, ее размер составляет 5 180 рублей.

Инвалиды 3 группы

Граждане, входящие в третью группу инвалидности, не могут работать по своей специальности, но в состоянии выполнять другую упрощенную деятельность. После индексации в апреле 2018 года, размер выплаты для этой категории лиц, составляет 4 403 рубля.

Дети-инвалиды, инвалиды с детства

Подтверждение того, что у ребенка есть инвалидность, подтверждается лечащим врачом в поликлинике или ином медучреждении, при условии, что его заболевание есть в перечне, определенном законом. После индексации, средний размер отчислений составляет 12 432,44 рублей.

Инвалиды с детства — это совершеннолетние граждане, если их заболевание появилось до достижения 18-летнего возраста. Размер социальной выплаты в этом случае напрямую зависит от степени присвоенной инвалидности. К примеру, со второго квартала 2018 года, размер выплаты для лиц, имеющих вторую группу, составлял 10 360,52 рублей.

Представители малочисленных народов Севера

К представителям коренных северян относятся граждане, постоянно проживающие на территориях своих предков, поддерживающие традиционный уклад жизни. По состоянию на 2018 год к этой категории относилось около 50 000 человек.

Получать пенсию с 1.01.2019 г. смогут только граждане, достигшие 55 и 60-летнего возраста. Размер такой социальной выплаты составляет 5 180,24 рублей.

Граждане, достигшие 60 и 65 лет

Социальная выплата также предоставлялась и женщинам в возрасте от 60 и мужчинам в возрасте от 65 лет до конца 2018 года. По окончании переходного периода пенсионной реформы изменится и этот параметр: соответственно — до 65 и 70 лет. Условие для получения меры соцподдержки — наличие гражданства Российской Федерации.

Если за получением такой выплаты обращается иностранный гражданин или лицо, не имеющее гражданство, то для ее оформления потребуется доказать факт проживания в России более 15 лет.

После повышения пенсий в апреле, размер выплат составил 5 180,24 рублей.

Пенсия по потере кормильца для детей в возрасте до 18 и 23 лет

Пенсия по потере кормильца выплачивается детям до их совершеннолетия или до 23 лет, при условии обучения на очной форме.

Размер социального обеспечения составляет 5 180,24 рублей при потере одного родителя или 10 360,52 рублей, если погибли и мать, и отец.

Пенсия по вредности

Пенсия по вредности выплачивается гражданам, работающим на опасных производствах, с негативным воздействием окружающих факторов на здоровье. Размер социального обеспечения для граждан, занятых на вредных производствах, составляет 4 982,9 рубля.

Безработные

Во время поисков подходящей работы, гражданин может встать на учет в Центр Занятости населения для получения информации о вакансиях по своей специальности и пособия по безработице.

В 2018 году максимальный размер такой социальной поддержки составлял 4 900 рублей (минимальный 500). С 1.01.2019 г. минимальные выплаты составят 1500 рублей (максимальные 8000). У предпенсионеров последний показатель будет равен 11 280 рублей.

Педагогические работники имеют право на досрочный выход на пенсию. Размер пенсионных начислений для этих граждан рассчитывается по специальной формуле, с учетом фиксированной части, которая сейчас едва превышает 5 000 рублей.

Условия для досрочного выхода на пенсию

Возможность получения права на досрочный выход на пенсию связан с двумя условиями:

  1. Человек трудился на опасном производстве в течение определенного временного промежутка.
  2. У гражданина есть определенный льготный статус.

Уход на досрочную пенсию по категории

Согласно нормам законодательства, каждое предприятие должно осуществить мероприятия, направленные на оценку опасности условий труда. На базе проведения этой оценки рассчитываются взносы в Пенсионный фонд.

[3]

Соответственно, каждому работнику компании присваивается определенная категория опасности. И чем она выше — тем больше размер пенсии ему будет выплачиваться, в отдельных случаях также возможен досрочный выход на пенсию.

Внимание! Как уже было сказано ранее, с 2019 г. фактический срок выхода на пенсию педагогов будет отсрочиваться ежегодно до доведения этого показателя до 5 лет.

Когда и куда обратиться, чтобы досрочно выйти на пенсию

Заявление о назначение пенсии подается гражданами в ПФР .

Стоит учитывать некоторые нюансы:

Последние новости о льготном пенсионном обеспечении

Госдумой уже рассмотрен вопрос об отмене досрочного возраста для выхода на пенсию для большинства россиян. Как было указано выше, число льготников серьезно сократилось. Новые условия льготного выхода на пенсию можно узнать на сайте ПФР.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

К новым льготникам, в частности, относятся:

Источники


  1. Хропанюк, В. Н. Теория государства и права / В.Н. Хропанюк. — М.: Интерстиль, 1999. — 384 c.

  2. Миронов, Иван Суд присяжных. Стратегия и тактика судебных войн / Иван Миронов. — М.: Книжный мир, 2015. — 672 c.

  3. Кабинет информатики. Методическое пособие / И.В. Роберт и др. — М.: Бином. Лаборатория знаний, 2016. — 126 c.
  4. Зайцев, Р. В. Признание и приведение в исполнение в России иностранных судебных актов / Р.В. Зайцев. — М.: Wolters Kluwer, 2013. — 208 c.
  5. Краткий курс по теории государства и права. — Москва: СПб. [и др.] : Питер, 2015. — 140 c.
Особенности досрочного выхода на пенсию по стажу в соответствии с федеральным законом № 350-фз о пов
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here