Пенсия не за горами

Пенсия не за горами – обращайтесь за оценкой пенсионных прав заранее

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

19 июля 2018 10:25

Черкесск, 19 июля 2018 года. Чтобы положенная выплата была назначена в срок, гражданам, выходящим на пенсию в течение ближайшего года, рекомендуется за 6 месяцев до предполагаемого наступления пенсионного возраста обращаться в территориальные подразделения Пенсионного фонда по месту жительства для предварительной оценки пенсионных прав.

Согласно действующему законодательству, право обратиться за назначением страховой пенсии (написать заявление) возникает за месяц до достижения общепринятого пенсионного возраста — для мужчин 60 лет, для женщин 55 лет. Но практика показывает, что граждане за назначением выплаты обращаются уже по достижению пенсионного возраста. При этом представленные для назначения пенсии документы не всегда отвечают предъявляемым к ним требованиям. Например, в трудовой книжке имеются незаверенные исправления, отсутствуют печати и подписи, не внесены сведения о переименовании или реорганизации предприятия, отсутствуют документы, подтверждающие изменение фамилий после заключения или расторжения брака, и т. д. В связи с чем, специалисты фонда помогают запросить сведения и недостающие документы в соответствующих инстанциях.

«Пенсионный фонд призывает жителей Карачаево-Черкесии, выходящих на заслуженных отдых в течение ближайшего года, обращаться за оценкой пенсионных прав заранее. Предварительная оценка документов позволяет заблаговременно подготовить и направить соответствующие запросы по уточнению (подтверждению) периодов работы и иных периодов, заработка и другие, что значительно ускоряет процесс назначения пенсии и учет пенсионных прав в полном объеме» — пояснил главный специалист-эксперт Группы по работе с обращениями граждан ГУ-ОПФР по КЧР Расул Бостанов.

Какие документы необходимо иметь при себе:

— страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС);

— справки, подтверждающие периоды работы, не внесенные в трудовую книжку;

— справки, уточняющие особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения льготной пенсии и подтверждающих постоянную занятость на льготной работе.

Кроме того, прилагаются и документы об изменении фамилии, имени, отчества, о нетрудоспособных членах семьи, находящихся на иждивении и другие. А также справка от работодателя о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев работы подряд, имевшей место до 1 января 2002 года, в случае, если в Пенсионном фонде сведения о заработке за 2000-2001 год отсутствуют, либо он не позволяет рассчитать максимальное отношение заработка.

Граждане, которые приняли решение в ближайшие 12 месяцев обратиться за назначением пенсии, также имеют возможность заблаговременно представить в ПФР документы, необходимые для ее установления, через своего работодателя.

Само же заявление о назначении пенсии можно подать за 1 месяц до достижения пенсионного возраста. Сдать документы можно в территориальных органах Пенсионного фонда по месту жительства, в Многофункциональных центрах, но самый простой и быстрый способ – в «Личном кабинете гражданина» на сайте ПФР. Здесь же можно выбрать и способ доставки пенсии – через доставочную организацию, почтовые отделения, либо кредитные организации.

По всем возникающим вопросам, обращайтесь к специалистам Пенсионного фонда КЧР по телефону «Горячей линии» в г.Черкесске: (8782) 22-05-42 .

Если пенсия не за горами.

Как не потерять накопления, меняя пенсионный фонд

[3]

В 2017 году россияне потеряли десятки миллиардов рублей из-за досрочной смены управляющего их пенсионными накоплениями. Только лишь «молчуны», решившие перейти из Пенсионного фонда России (ПФР) в негосударственные пенсионные фонды (НПФ), лишились 34-х миллиардов. Сопоставимы потери граждан, досрочно сменивших один НПФ на другой.

По данным Пенсионного фонда России, в 2017 году заявления о распоряжении пенсионными накоплениями подали 6,3 миллиона россиян. Положительные решения приняты по 4,9 млн заявлений, что составляет 77,8% от принятых к рассмотрению документов.

Около 2,8 миллиона человек перестали быть «молчунами» и перешли из ПФР в негосударственные пенсионные фонды, почти два миллиона человек сменили один негосударственный пенсионный фонд на другой, который сочли более надежным или доходным. Еще 76,7 тысячи граждан вернулись из НПФ в ПФР, и почти 5 тысяч человек сменили управляющую компанию.

Примечательно, что почти все заявители потеряли при таком переходе деньги – свой инвестиционный доход. Дело в том, что в 99,8% случаях обращения поданы с точки зрения закона досрочно.

Переход по правилам

Поясним: с 2015 года у гражданина есть два варианта смены НПФ или управляющей компании (УК). Раз в пять лет – тогда все пенсионные накопления передаются из организации в организацию в полном объеме, со всем доходом, начисленным за предыдущие годы. Если ждать не хочется, можно подать заявление о так называемом досрочном переходе – пенсионные накопления передадут в новый фонд или УК уже на следующий год до конца марта. Вот только доход от инвестирования остается в распоряжении прежнего фонда.

Далеко не все россияне знают о существующих правилах, а сотрудники фондов «заточены» на привлечение новых клиентов, потому молчат. Информация о «сгоревших» накоплениях для людей чаще всего становится неприятным сюрпризом, когда изменить уже ничего нельзя.

Обяжут сообщать

Проблему должны решить поправки в законодательство. Законопроект об информировании граждан об инвестиционных потерях в связи с досрочным переходом из одного пенсионного фонда в другой сейчас готовится к первому чтению. Предполагается, что фонды и управляющие компании обяжут сообщать клиентам обо всех нюансах перевода средств.

Впрочем, и самим гражданам важно понимать, что выгоднее всего переводить пенсионные накопления сразу по истечении пяти лет с начала их формирования или даты фиксации предыдущей «пятилетки» у текущего страховщика. В 2017 году сохранили инвестиционных доход только заявители, чьи накопления формируются с 2013 года.

Эксперты советуют серьезно относиться к вопросу выбора управляющего своими пенсионными накоплениями. Далеко не все НПФ и частные управляющие компании могут выгодно размещать накопления клиентов.

Доходы «молчунов»

Пенсионный фонд России по итогам 2017 года приумножил накопления россиян на 5,14 миллиарда рублей, что в пересчете составляет 8,8 процента годовых. Учитывая, что ПФР размещает средства пенсионных накоплений на депозитах только высоконадежных банков, показатель весьма неплохой и сопоставим с результатами других участников процесса инвестирования средств пенсионных накоплений.

Для сравнения: доходность расширенного портфеля государственной управляющей компании «Внешэкономбанк» по итогам 2017 года составила 8,6 процента, частных управляющих компаний – 10,7 процента. Совокупная рассчитанная доходность по негосударственным пенсионным фондам (НПФ) за девять месяцев 2017 года составила 3,2 процента годовых, сообщается на официальном сайте Пенсионного фонда России.

Всего в 2017 году ПФР провел 14 депозитных аукционов (из них 12 на площадке публичного акционерного общества «Московская биржа ММВБ-РТС» и два на торговой площадке акционерного общества «Санкт-Петербургская валютная биржа»), по результатам которых было заключено 48 депозитных договоров. Оборот по размещенным ПФР средствам составил более 270 миллиардов рублей. Ставки по размещенным депозитам находились в пределах от 7,5 до 10,15 процента. Срок размещения варьировался от 13 до 178 дней.

Читайте так же:  Куда обратиться за оформлением снилс

В 2018 году, по прогнозам главы ПФР Антона Дроздова, доходы Пенсионного фонда могут подрасти еще на 8,8 процента. Основания для таких выводов дают показатели начала года: за первые два месяца доходы фонда увеличились на 10 процентов.

Выбираем НПФ

Для россиян, твердо решивших перейти в некоммерческий пенсионный фонд, информационно-правовой портал «Гарант.ру» разработал ряд критериев, которые помогут не ошибиться с выбором.

Первое, на что стоит обратить внимание, – год создания фонда. НПФ необходимо выбирать по тому же принципу, что и вино: чем старше фонд, тем надежнее. В идеале НПФ должен быть создан до 1998 года. Это означает, что он успешно пережил два финансовых кризиса – в 1998 и 2008 годах, а значит, с большой долей вероятности сможет противостоять неблагоприятным экономическим условиям и в будущем.

Следующий критерий – учредители фонда. Наибольшего доверия заслуживают НПФ, созданные крупными промышленными предприятиями реального сектора экономики, теплоэнергетическими компаниями, организациями, занимающимися добычей и транспортировкой полезных ископаемых, или крупным банком. Как правило, они более надежны, чем НПФ, учрежденные частными лицами.

Фактором за является наличие на предприятии, учредившем НПФ, профсоюзной организации. Цель профсоюза – отстаивать интересы работников, в том числе и связанные с ростом их пенсионных накоплений. Следовательно, деятельность НПФ подвергается не только внешнему контролю со стороны государства, но и внутреннему – со стороны профсоюза.

Самое пристальное внимание необходимо обратить на доходность фонда. О том, насколько успешны финансовые операции того или иного НПФ, можно узнать на сайте самого фонда и из отчетов Банка России.

Однако реальные значения доходности могут отличаться от указанных в этих источниках, поскольку серьезные фонды несколько процентов от доходов, полученных от инвестирования, направляют на свое развитие и обслуживание собственных операционных расходов.

Если же заявленный процент доходности фонда на его официальном сайте выше, чем указано в данных Банка России, это повод насторожиться. Скорее всего, высокие проценты – не что иное, как просто красивые цифры, взятые с потолка. Если фонд показывает годовую доходность 30–40 процентов и при этом имеет всего 100–200 клиентов, не стоит доверять ему свои пенсионные накопления – он может оказаться обычной финансовой пирамидой.

Куда надежнее выглядят меньшие показатели годовой доходности, например 8–10 процентов. Информация о доходности фонда и числе застрахованных лиц должна быть размещена на официальном сайте НПФ и сайтах рейтинговых агентств.

Важнейший показатель работы фонда – позиция в независимом рейтинге НПФ. Такие рейтинги формируются специализированными агентствами – например, такими как «Эксперт РА» (составляет ежегодные рейтинги НПФ с 2004 года).

Рейтинги отражают степень надежности фонда. Они составляются на основе доходности накоплений, занимаемой НПФ доли на рынке и других объективных показателей.

Выбирая НПФ, не лишним будет обратить внимание на уровень доходности фонда за весь период его работы, а не только за последний год.

Кроме того, стоит обратить внимание на количество дополнительных офисов у НПФ (чем больше – тем лучше), а также наличие круглосуточного федерального номера, по которому клиенты фонда могут узнать интересующую их информацию.

Подходите к управлению своими пенсионными финансами с умом. Это позволит не просто сохранить, но и приумножить капитал.

В 2016 году 4,7 миллиона «молчунов» при переводе пенсионных накоплений лишились 27,1 миллиарда рублей. Но только за один год. В 2017-м число переходов из ПФР сократилось, однако инвестиционный доход «молчуны» теряли уже за два года. Совокупно они лишись 33,9 миллиарда рублей.

Пенсия не за горами

Пенсия не за горами

В последнее время наши читатели задают на эту тему такие вопросы:

— В чем необходимость повышения пенсионного возраста?
— В катастрофическом дисбалансе тех, кто зарабатывает, и тех, кто получает пенсии. В России уже треть населения — пенсионеры. К сожалению, надо признать, что Россия стареет. Из 146 млн. человек населения России только около 83 млн. — люди трудоспособного возраста. Но официально работают из них только около 53 млн. человек. На них приходится 43,5 млн. получателей пенсий. Соотношение тех, кто зарабатывает, и тех, кто получает пенсию, составляет 1,2:1. То есть на 6 работающих приходится 5 пенсионеров. И если количество пенсионеров растёт (примерно на 1,5 млн. человек в год), то количество трудоспособного населения сокращается.

— Как именно связано количество работающих с размером пенсий?
— Пенсионная система России построена по принципу солидарности поколений: поколения трудоспособного возраста зарабатывают на пенсии поколению пенсионного возраста. Пенсионные отчисления составляют 22% от Фонда оплаты труда. То есть в Пенсионный фонд перечисляется 22% сверх зарплаты каждого официально трудоустроенного гражданина. Несмотря на то, что эти перечисления делает работодатель, фактически пенсии платят те, кто работает, а их сегодня катастрофически не хватает. Изменение пенсионного законодательства приведёт к увеличению количества работающих, а чем больше работающих — тем выше размер пенсий. Вот почему уже в первый год действия нового законодательства средний размер ежемесячной пенсии будет увеличен на 1000 рублей. К 2024 году средний размер пенсии составит 20 000 рублей (сегодня — 14 000).
Но если количество работающих сравняется с количеством пенсионеров, а тем более — если количество пенсионеров превысит количество работающих, то неизбежным станет снижение размера ежемесячных пенсий. Этот вариант недопустим ни при каких обстоятельствах.

— Продолжительность жизни — это одно, а есть статистика жизни на пенсии?
— Да. Объективным показателем является не средняя продолжительность жизни, а период жизни на пенсии. У мужчин он составляет в среднем 16 лет, у женщин — 26 лет. С учётом тенденции роста продолжительности жизни, сокращения смертности по основным причинам и развития системы здравоохранение, это соотношение сохранится и после продления трудоспособного периода жизни. Отдыхать на пенсии люди будут столько же, но жить при этом — дольше.

— Кого не затронут пенсионные преобразования?
— Для ряда категорий работающих возраст выхода на пенсию не меняется вообще. Это, в частности, работники вредных или тяжёлых производств, военнослужащие и сотрудники правоохранительных органов, ряд социальных категорий. Как и раньше, они будут выходить на пенсию досрочно — в том же возрасте, что и по действующему законодательству.

Если пенсия не за горами…

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

22 августа 2016 12:01

Отделение ПФР по Тамбовской области разъясняет пенсионерам, как и куда обратиться за назначением страховой пенсии по старости.

Напоминаем, что граждане могут обратиться за назначением пенсии в любое время после возникновения права на нее без каких-либо ограничений по времени.

Будущий пенсионер может обратиться за назначением пенсии не выходя из дома – через интернет. Такая возможность есть в электронном сервисе «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР. Чтобы войти в него, необходимо зарегистрироваться в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) на Портале государственных услуг (www.gosuslugi.ru). Логин и пароль, указанные при регистрации, можно использовать для входа в «Личный кабинет гражданина».

Читайте так же:  Выписка несовершеннолетнего ребенка при продаже квартиры

Если между работодателем и ПФР заключено соответствующее соглашение, то работодатель представляет в территориальные органы в электронной форме списки своих сотрудников, которые приняли решение в ближайшие 12 месяцев обратиться за назначением пенсии, а также заявление в электронном виде и все необходимые Пенсионному фонду документы. Эти документы передаются только по письменному согласию работника в адрес работодателя на передачу и обработку его персональных данных.

Гражданин также может обратиться непосредственно в ПФР за назначением пенсии по месту жительства не ранее, чем за месяц до возникновения права на страховую пенсию по старости. Пенсионный фонд предоставляет возможность за 9 месяцев до возникновения этого права провести заблаговременную работу с документами тем, кто выходит на пенсию досрочно, и за 6 месяцев до возникновения права тем, кто выходит на пенсию в общеустановленном возрасте. Для этого будущий пенсионер должен обратиться в территориальный орган ПФР с необходимым перечнем документов.

Кроме того, многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг Тамбовской области оказывают услуги по приему заявлений на назначение пенсии. В этом случае территориальный орган ПФР уведомляет о приеме заявления или о том, что не хватает каких-либо документов через МФЦ.

Заявление и все необходимые документы можно направить по почте. При этом днем обращения за страховой пенсией по старости считается дата, указанная на почтовом штемпеле по месту отправления заявления. Если представлены не все документы, которые требуются для назначения пенсии, то в адрес заявителя ПФР направляет уведомление по почте, в котором указывается перечень недостающих документов.

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Тамбовской области

Если пенсия не за горами…

В 2017 году россияне потеряли десятки миллиардов рублей из-за досрочной смены управляющего их пенсионными накоплениями. Только лишь «молчуны», решившие перейти из Пенсионного фонда России (ПФР) в негосударственные пенсионные фонды (НПФ), лишились 34-х миллиардов. Сопоставимы потери граждан, досрочно сменивших один НПФ на другой.

По данным Пенсионного фонда России, в 2017 году заявления о распоряжении пенсионными накоплениями подали 6,3 миллиона россиян. Положительные решения приняты по 4,9 млн заявлений, что составляет 77,8% от принятых к рассмотрению документов.

Около 2,8 миллиона человек перестали быть «молчунами» и перешли из ПФР в негосударственные пенсионные фонды, почти два миллиона человек сменили один негосударственный пенсионный фонд на другой, который сочли более надежным или доходным. Еще 76,7 тысячи граждан вернулись из НПФ в ПФР, и почти 5 тысяч человек сменили управляющую компанию.

Примечательно, что почти все заявители потеряли при таком переходе деньги – свой инвестиционный доход. Дело в том, что в 99,8% случаях обращения поданы с точки зрения закона досрочно.

Переход по правилам

Поясним: с 2015 года у гражданина есть два варианта смены НПФ или управляющей компании (УК). Раз в пять лет – тогда все пенсионные накопления передаются из организации в организацию в полном объеме, со всем доходом, начисленным за предыдущие годы. Если ждать не хочется, можно подать заявление о так называемом досрочном переходе – пенсионные накопления передадут в новый фонд или УК уже на следующий год до конца марта. Вот только доход от инвестирования остается в распоряжении прежнего фонда.

Далеко не все россияне знают о существующих правилах, а сотрудники фондов «заточены» на привлечение новых клиентов, потому молчат. Информация о «сгоревших» накоплениях для людей чаще всего становится неприятным сюрпризом, когда изменить уже ничего нельзя.

Обяжут сообщать

Проблему должны решить поправки в законодательство. Законопроект об информировании граждан об инвестиционных потерях в связи с досрочным переходом из одного пенсионного фонда в другой сейчас готовится к первому чтению. Предполагается, что фонды и управляющие компании обяжут сообщать клиентам обо всех нюансах перевода средств.

Впрочем, и самим гражданам важно понимать, что выгоднее всего переводить пенсионные накопления сразу по истечении пяти лет с начала их формирования или даты фиксации предыдущей «пятилетки» у текущего страховщика. В 2017 году сохранили инвестиционных доход только заявители, чьи накопления формируются с 2013 года.

Эксперты советуют серьезно относиться к вопросу выбора управляющего своими пенсионными накоплениями. Далеко не все НПФ и частные управляющие компании могут выгодно размещать накопления клиентов.

Доходы «молчунов»

Пенсионный фонд России по итогам 2017 года приумножил накопления россиян на 5,14 миллиарда рублей, что в пересчете составляет 8,8 процента годовых. Учитывая, что ПФР размещает средства пенсионных накоплений на депозитах только высоконадежных банков, показатель весьма неплохой и сопоставим с результатами других участников процесса инвестирования средств пенсионных накоплений.

Для сравнения: доходность расширенного портфеля государственной управляющей компании «Внешэкономбанк» по итогам 2017 года составила 8,6 процента, частных управляющих компаний – 10,7 процента. Совокупная рассчитанная доходность по негосударственным пенсионным фондам (НПФ) за девять месяцев 2017 года составила 3,2 процента годовых, сообщается на официальном сайте Пенсионного фонда России.

Всего в 2017 году ПФР провел 14 депозитных аукционов (из них 12 на площадке публичного акционерного общества «Московская биржа ММВБ-РТС» и два на торговой площадке акционерного общества «Санкт-Петербургская валютная биржа»), по результатам которых было заключено 48 депозитных договоров. Оборот по размещенным ПФР средствам составил более 270 миллиардов рублей. Ставки по размещенным депозитам находились в пределах от 7,5 до 10,15 процента. Срок размещения варьировался от 13 до 178 дней.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

В 2018 году, по прогнозам главы ПФР Антона Дроздова, доходы Пенсионного фонда могут подрасти еще на 8,8 процента. Основания для таких выводов дают показатели начала года: за первые два месяца доходы фонда увеличились на 10 процентов.

Выбираем НПФ

Для россиян, твердо решивших перейти в некоммерческий пенсионный фонд, информационно-правовой портал «Гарант.ру» разработал ряд критериев, которые помогут не ошибиться с выбором.

Первое, на что стоит обратить внимание, – год создания фонда. НПФ необходимо выбирать по тому же принципу, что и вино: чем старше фонд, тем надежнее. В идеале НПФ должен быть создан до 1998 года. Это означает, что он успешно пережил два финансовых кризиса – в 1998 и 2008 годах, а значит, с большой долей вероятности сможет противостоять неблагоприятным экономическим условиям и в будущем.

Следующий критерий – учредители фонда. Наибольшего доверия заслуживают НПФ, созданные крупными промышленными предприятиями реального сектора экономики, теплоэнергетическими компаниями, организациями, занимающимися добычей и транспортировкой полезных ископаемых, или крупным банком. Как правило, они более надежны, чем НПФ, учрежденные частными лицами.

Фактором за является наличие на предприятии, учредившем НПФ, профсоюзной организации. Цель профсоюза – отстаивать интересы работников, в том числе и связанные с ростом их пенсионных накоплений. Следовательно, деятельность НПФ подвергается не только внешнему контролю со стороны государства, но и внутреннему – со стороны профсоюза.

Читайте так же:  Правила управления коммерческой недвижимостью объекты и управляющие компании, рейтинг и обучение

Самое пристальное внимание необходимо обратить на доходность фонда. О том, насколько успешны финансовые операции того или иного НПФ, можно узнать на сайте самого фонда и из отчетов Банка России.

Однако реальные значения доходности могут отличаться от указанных в этих источниках, поскольку серьезные фонды несколько процентов от доходов, полученных от инвестирования, направляют на свое развитие и обслуживание собственных операционных расходов.

Если же заявленный процент доходности фонда на его официальном сайте выше, чем указано в данных Банка России, это повод насторожиться. Скорее всего, высокие проценты – не что иное, как просто красивые цифры, взятые с потолка. Если фонд показывает годовую доходность 30–40 процентов и при этом имеет всего 100–200 клиентов, не стоит доверять ему свои пенсионные накопления – он может оказаться обычной финансовой пирамидой.

Куда надежнее выглядят меньшие показатели годовой доходности, например 8–10 процентов. Информация о доходности фонда и числе застрахованных лиц должна быть размещена на официальном сайте НПФ и сайтах рейтинговых агентств.

Важнейший показатель работы фонда – позиция в независимом рейтинге НПФ. Такие рейтинги формируются специализированными агентствами – например, такими как «Эксперт РА» (составляет ежегодные рейтинги НПФ с 2004 года).

Рейтинги отражают степень надежности фонда. Они составляются на основе доходности накоплений, занимаемой НПФ доли на рынке и других объективных показателей.

Выбирая НПФ, не лишним будет обратить внимание на уровень доходности фонда за весь период его работы, а не только за последний год.

Кроме того, стоит обратить внимание на количество дополнительных офисов у НПФ (чем больше – тем лучше), а также наличие круглосуточного федерального номера, по которому клиенты фонда могут узнать интересующую их информацию.

Подходите к управлению своими пенсионными финансами с умом. Это позволит не просто сохранить, но и приумножить капитал.

В 2016 году 4,7 миллиона «молчунов» при переводе пенсионных накоплений лишились 27,1 миллиарда рублей. Но только за один год. В 2017-м число переходов из ПФР сократилось, однако инвестиционный доход «молчуны» теряли уже за два года. Совокупно они лишись 33,9 миллиарда рублей.

Когда пенсия не за горами

14 июня 2018 г., 16:12

Озёрское информагентство, Наталья Ворошилина

– Людмила Николаевна, что же даёт будущему пенсионеру досрочное обращение в ваше Управление?

– Именно это позволит назначить пенсию своевременно, в полном объёме, с учётом всех заработанных пенсионных прав. Заблаговременное обращение по вопросу предстоящего установления пенсии – за год или в течение 12 месяцев до назначения – даст специалистам отдела оценки пенсионных прав, кабинет 103, провести предварительную оценку имеющихся документов, обеспечивающих полноту и достоверность сведений о пенсионных правах, дать необходимые консультации и главное, в случае недостающих сведений или необходимости подтверждения или уточнения сведений, направить соответствующие запросы в организации, где трудился гражданин, в архивные учреждения для подтверждения периодов работы, продолжительности трудового стажа, размера заработка и т.д.

– Какие документы необходимо предоставить?

– Для предварительной оценки документов, необходимых для назначения страховой пенсии по старости, в рамках заблаговременной работы гражданам необходимо представить паспорт, трудовую книжку и (или) другие документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности, в том числе на соответствующих видах работ (справки, подтверждающие периоды льготной работы), страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС).

Для подтверждения дополнительных обстоятельств – военный билет, свидетельство о браке (при наличии смены фамилии), свидетельства о рождении детей, справку о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. в случае отсутствия факта работы за 2000-2001гг. или в случае, когда размер среднемесячной заработной платы за 2000-2001 гг. составил менее 2006 руб., для выбора наиболее выгодного варианта среднемесячного заработка.

– Подскажите, в какие сроки и где подается заявление о назначении пенсии?

– Заявление об установлении пенсии подается в клиенской службе Управления за 1 месяц до наступления пенсионного возраста. При этом, если гражданин обратился по вопросу оценки своих пенсионных прав заблаговременно и удовлетворён полнотой сведений на своём индивидуальном лицевом счёте, он может подать заявление на установление пенсии в электронном виде в Личном кабинете на официальном сайте ПФР.

– Что даёт своевременное назначение пенсии?

– Практика работы с людьми говорит о том, что многие озерчане перед обращением на пенсию уже не работают, не имеют постоянного дохода или он небольшой. Поэтому установление пенсии является жизненно важным фактом, некоторым позволяет получить полагающиеся доплаты по линии социальной защиты населения.

– Можно ли получить пенсионное удостоверение в день 60-летия для мужчин, 55-летия для женщин?

– Если мероприятия по уточнению данных о стаже, в том числе о специальном стаже, будут начаты и завершены до достижения заявителем пенсионного возраста, то страховая пенсия по старости будет назначена в день наступления права. Для мужчин в день 60-летия, для женщин в день 55-летия, в течение 10 рабочих дней с момента обращения с заявлением об установлении пенсии.

– А есть ли другой порядок назначения пенсий?

– Другим способом установления пенсий гражданам является вариант в рамках электронного информационного взаимодействия Управления ПФР с работодателями по предоставлению документов, необходимых для назначения пенсии сотрудникам, выходящим на пенсию в ближайший год. В этом случае, в рамках заключенного соглашения, кадровые службы организаций направляют документы и заявления граждан в ГУ-УПФР № 42 по г. Москве и Московской области, что существенно экономит время как самих граждан, так и время, необходимое для назначения пенсий.

Благодаря соглашению работодатели городского округа Озёры получают возможность заблаговременно направлять в Управление сведения о сотрудниках (списки и все необходимые документы), принявших решение в ближайшие 12 месяцев обратиться за назначением пенсии. Передача данных осуществляется по защищённым каналам связи с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи работодателя в соответствии с требованиями к защите персональных данных граждан, которые установлены законодательством Российской Федерации. При этом сведения передаются только по письменному согласию сотрудника в адрес работодателя на передачу и обработку его персональных данных.

Дополнительные вопросы ждём по телефонам: 8-(496)-702-30-44; 8-(496)-702-31-02.

Режим работы Управления: понедельник-четверг с 8:00 до 17:00, пятница с 8:00 до 16:00, перерыв на обед с 12:00 до 12:45.

Пенсия не за горами

Мы молодое поколение 21 века , мало задумываемся о будущем, живя настоящим. Но старость еще никого не обходила стороной и чтобы через много лет, придя в Пенсионный фонд за назначением пенсии, остаться довольным ее размером надо уже сегодня беспокоиться об этом.

Вложение Размер
Презентация для районного конкурса «Моя будущая пенсия» 2014 год 2.78 МБ
Предварительный просмотр:

Подписи к слайдам:

Моя будущая пенсия Наука научила нас продлевать жизнь. Теперь мы должны научиться делать эту долгую жизнь достойной. Хелен Хэйес

Читайте так же:  Сколько дней, времени выписывают из квартиры

Работа Кирилловой Кристины Ученицы 11 «а»класса МБОУ Большеяниковской СОШ Урмарского района. Номер:89603140452 Преподаватель обществознания и истории: Кириллова Луиза Ивановна.

Мы молодое поколение 21 века , мало задумываемся о будущем, живя настоящим. Но старость еще никого не обходила стороной и чтобы его достойно обеспечить нужно уже задумываться о пенсии. Пенсия — это денежное обеспечение, получаемое гражда-нами из пенсионных, страховых и иных фондов по окончании работы, при достижении определенного возраста, по инвалидности и в некоторых других случаях.

Размер трудовой пенсии по старости Согласно действующему пенсионному законодательству размер трудовой пенсии по старости складывается из страховой и накопительной частей трудовой пенсии по старости. Размер трудовой пенсии по старости = СЧ + НЧ где СЧ — страховая часть трудовой пенсии по старости НЧ — накопительная часть трудовой пенсии по старости Право на трудовую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Перечень документов, которые необходимо предоставить в территориальный орган ПФР для оформляемой пенсии по старости . Паспорт Трудовая книжка, либо документы, выданные работодателями, подтверждающие трудовой стаж заявителя Кроме того, в необходимых случаях прилагаются следующие документы: Справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности Документы, подтверждающие наличие нетрудоспособных членов семьи Справка, подтверждающая нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении Документ о месте жительства, пребывания или фактического проживания на территории РФ Документ, подтверждающий место постоянного жительства гражданина РФ за пределами территории РФ Документы об изменении фамилии, имени, отчества Справка об установлении инвалидности и о степени ограничения способности к трудовой деятельности

Я — застрахованное лицо и стала участником российской пенсионной системы. Я имею право получать пенсию после её назначения. Я могу участвовать в Программе государственного софинансирования пенсий, уплачивая дополнительные страховые взносы.

1)Я буду стараться увеличить свою зарплату 2) Не буду спешить выходить на пенсию, хотя для получения права на трудовую пенсию по старости достаточно иметь всего лишь 5 лет трудового стажа. Но 5 лет – это очень мало, трудовая пенсия будет очень низкой. Чтобы получить высокую трудовую пенсию, я должна работать не менее 30 лет. 3)Буду участвовать в программе государственного софинансирования пенсий.

Я считаю, что хорошая пенсия необходима, чтобы в старости жить в достатке. Нам уже нужно думать о будущем, потому мы сейчас молоды и полны сил, но в пожилом возрасте мы уже не можем работать и обеспечивать себя, а значит у нас не будет заработной платы для удовлетворения своих потребностей. Исходя из этого, можно сделать вывод, что пенсия очень важна и необходима для каждого человека.

[2]

Пенсия не за горами

Россияне смогут получать пенсию по старым правилам — с 55 лет женщины и с 60 лет мужчины. Но только ту, которую они накопили себе сами или с помощью работодателя.

Даже за 5 лет можно накопить себе на хорошую прибавку к пенсии.
: РИА Новости
Дума приняла в первом чтении поправки в Закон «О негосударственных пенсионных фондах», разрешающие получать накопительную и негосударственную пенсии на 5 лет раньше государственной. Напомним, что с 1 января пенсионный возраст будет повышен — до 60 лет для женщин и 65 для мужчин.

По мнению авторов законопроекта, это должно подтолкнуть людей самим копить себе на пенсию, чтобы в старости человек мог вести привычный образ жизни, а «не затягивать поясочек потуже», ведь, по данным ПФР, средняя страховая пенсия по старости сегодня чуть больше 13 000 рублей.

Накопить на пенсию не так уж сложно. Существует множество разных стратегий для богатых и бедных, молодых и не очень, для тех, кто хочет погружаться в тонкости финансовых операций, и тех, кто не хочет.

Думать о пенсии надо, начиная лет с 25-30. Раньше не стоит. В 20 лет лучше думать о профессии и карьере и все деньги — свои и родительские — вкладывать в это — учиться, читать, ходить на курсы, ездить на стажировки
И, наоборот, если до пенсии остался год, а никаких накоплений нет, то тут уж ничего не поделаешь. Остается только попробовать извлечь выгоду из того, что умеешь и имеешь.

Сдавать квартиру, если есть вторая, или разменять свою на две, стать бебиситтером, печь пироги на заказ или шить — вариантов тоже много. Главное, не сидеть сложа руки, если здоровье позволяет.

Если до пенсии осталось 10, 20, 30 лет и даже 5, то на пенсию можно и нужно копить.

Пенсия не за горами

Справки о зарплате
«Испытываем» новичка

Все мы ходим в магазин за покупками и часто становимся невольными свидетелями печальной картины — бабушка у кассы судорожно пытается насобирать в своем кошельке на хлеб, гречневую крупу или молоко. Рассуждать о причинах этого безобразия можно часами. Но мы этого делать не будем, а сосредоточимся лучше на том, как избежать такой судьбы и уже сейчас начать готовить себе почву для безбедной старости.

Легко ли быть пенсионером в нашей стране? Конечно же нет. Понимают это и наши политики, которые то и дело выступают с новой спасительной инициативой. Правда, пока по-настоящему хорошие предложения лишь сотрясают воздух, а на практике мы видим тысячи людей преклонного возраста, которым не хватает на жизнь . Очередной вехой в истории «жить станет проще, жить станет веселей» стал доклад Российского союза промышленников и предпринимателей по развитию пенсионных систем и социальному страхованию. В документе рассматривается современная система пенсионного страхования, альтернативная по своему содержанию официальной позиции Минздравсоцразвития. По мнению членов РСПП, главное — это сохранение накопительного элемента в пенсионном страховании и создание гарантий для сохранности этих накоплений. Правда, чтобы добиться подобных результатов, считают в союзе, необходимо поставить вопрос об изменении пенсионного возраста граждан РФ.

Время перемен

В нашей стране темы, связанные с увеличением пенсионного возраста, как бомба замедленного действия, которая может взорваться в любой момент. Вот доклад РСПП и «подорвал» в очередной раз уверенность будущих пенсионеров в завтрашнем дне. Ведь если предположить, что пенсионный возраст женщин и мужчин увеличат, а вдобавок еще и уравняют, то шансы уйти на пенсию в намеченный срок резко уменьшаются. Правда, представители РСПП поспешили заверить россиян в том, что поводов для преждевременного беспокойства нет, и «сейчас необходимо поэтапное рассмотрение проблемы пенсионного возраста». Союз промышленников и предпринимателей предлагает начать с того, что создать при Правительстве РФ Национальный совет по пенсионной проблематике, аналогичный тому, какой был создан в 2000 г. перед проведением пенсионной реформы.

Читайте так же:  Оформление снилс на ребенка

Поле без чудес

Задолго до того, как появился доклад РСПП, вопрос о реформировании пенсионной системы неоднократно обсуждался на заседаниях правительства. Однако прежде Президент Дмитрий Медведев четко говорил «нет» всем изменениям в пенсионном страховании. «А сейчас ситуация такая, что экономическая нагрузка на работающее население растет, а современная система пенсионного финансирования не может увеличивать страховые взносы и не увеличивать возраст — это коллапс системы», — рассказали в аппарате Комитета Государственной Думы по труду и социальной политике корреспонденту «Московского бухгалтера». Получается, что чудес не бывает, и все движется к изменению пенсионной системы, ее полной трансформации. Но изменение системы, которая вырабатывалась годами, это не одномоментный процесс, и, как нас заверили в Комитете, «все решения будут приниматься в комплексе в свое время». Когда наступит это время перемен, неизвестно, но в данный момент система пенсионного страхования продолжает работать в привычном режиме.

Забота государства

Гадать о том, какие перемены нас ожидают, можно сколько угодно. Но пока власти решают этот вопрос, лучше задуматься над выбором пенсионного страхования и позаботиться о своем будущем. На сегодняшний день есть ряд вариантов, которые могут позволить получать весьма достойные суммы после выхода на пенсию. Итак, обо всем по порядку.

Существует государственная пенсия, которую получают граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», нетрудоспособные члены семей застрахованных лиц в случае потери кормильца, а также иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

Основной принцип деятельности государственной пенсионной системы (ПФР) заключается в том, что на каждое застрахованное лицо в ПФР открыт индивидуальный лицевой счет, на который зачисляются взносы, уплачиваемые работодателем. И в назначенный срок эти средства ежемесячно перечисляются пенсионеру. Здесь действует та же система, что и для банковских вкладов, только деньги нельзя снять со счета раньше определенного момента.

Для того чтобы оформить государственную пенсию, нужно обратиться в ПФР по месту прописки (регистрации), при себе иметь паспорт и трудовую книжку либо документы, выданные работодателями и подтверждающие трудовой стаж заявителя. В каждой отдельном случае могут понадобиться и другие бумаги, но об этом вам расскажут в ПФР. Оформляя государственную пенсию, важно помнить о том, что с 2002 г. ее размер зависит не только от стажа работы, но и от размера зарплаты и пенсионных взносов в ПФР. Таким образом, трудовая пенсия складывается из двух частей — страховой и накопительной. При этом тарифы страховых взносов на трудовую пенсию бывают разные. Например, для россиян 1967 года рождения и моложе тарифы распределяются таким образом: 20% — на страховую часть трудовой пенсии, 6% — на накопительную часть, а для лиц 1966 года рождения и старше уплаченные работодателями страховые взносы в полном объеме поступают на страховую часть трудовой пенсии. В настоящее время минимальный размер трудовой пенсии в среднем по России составляет 4700 руб., а максимальный — 8498 руб.

Примечание. Виды пенсий

Помимо государственной трудовой пенсии по старости в системе обязательного пенсионного страхования существуют еще два ее вида: трудовая пенсия по инвалидности и пенсия по случаю потери кормильца. Итак, для назначения трудовой пенсии по инвалидности согласно действующему пенсионному законодательству РФ необходимо признание лица инвалидом I, II, III групп. При этом начисление пенсии напрямую зависит от того, что явилось причиной инвалидности, то есть если человек умышленно совершил уголовно наказуемое деяние или нанес ущерб своему здоровью, то он не может рассчитывать на получение пенсии. Еще одним немаловажным условием является наличие хотя бы одного дня страхового стажа. Это условие также необходимо для начисления пенсии по случаю потери кормильца. Однако его смерть не должна быть следствием совершения нетрудоспособным членом семьи умышленного уголовно наказуемого деяния.

Дважды два четыре

Безусловно, хорошо иметь стабильную трудовую пенсию. Однако еще лучше, когда пенсия выплачивает в двойном размере. В России с 1 января 2009 г. действует государственная программа софинансирования пенсии, рассчитанная на 10 лет. Принять участие в данной программе может любой россиянин, зарегистрированный в системе обязательного пенсионного страхования, до 1 октября 2013 г. Для этого необходимо подать заявление в ПФР лично либо через своего работодателя. Например, вы стали участником программы и перечислили на накопительную часть своей пенсии 2000 руб., а государство удваивает сумму. Итого на вашем индивидуальном счете в Пенсионном фонде будет 4000 руб. Максимальная сумма, которую доплатит государство в момент удвоения, составляет 12 000 руб.

На первый взгляд государственная программа кажется интересной и выгодной. Однако есть и маленький подвох. В случае если вам срочно понадобятся деньги, вы не сможете снять все свои накопления, потому что право на них наступает только в момент ухода на пенсию и никак не раньше.

Четкое планирование

[1]

Для тех, кто любит быть хозяином своей жизни и не привык рассчитывать на государственную помощь, может подойти вариант негосударственного пенсионного страхования. Принципиальное отличие этой системы в том, что пенсия выплачивается исходя из суммы, накопленной вкладчиком на индивидуальном пенсионном счете. Эта система напоминает банковскую, когда вы отдаете материальные средства на хранение под проценты. Таким образом, вы можете сами определить размер своей пенсии.

Сложность здесь состоит, пожалуй, лишь в выборе подходящего фонда. Дело в том, что сегодня НПФ великое множество. И для того, чтобы не ошибиться, эксперты советуют, во-первых, проконсультироваться у независимого пенсионного консультанта, во-вторых, внимательно изучить правила выбранного фонда. И в-третьих, обговорить условия пенсионного договора, поскольку НПФ предлагают своим вкладчикам как индивидуальные программы, так и корпоративные.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Самым большим плюсом негосударственной пенсионной системы является то, что вкладчик может в любой момент расторгнуть соглашение с фондом и забрать свои деньги. Говоря о безопасности такого выбора, стоит еще упомянуть, что деятельность негосударственных пенсионных фондов контролируется специальными государственными службами в соответствии с принятым в 1998 г. Законом «О негосударственных пенсионных фондах».

Источники


  1. Профессиональная этика сотрудников правоохранительных органов; Щит-М — М., 2011. — 384 c.

  2. Суворов, Н. Об юридических лицах по римскому праву / Н. Суворов. — М.: Книга по Требованию, 2011. — 362 c.

  3. ред. Кофанов, Л.Л. Институции Юстиниана; М.: Зерцало, 2013. — 400 c.
  4. Медик, В. А. Заболеваемость населения. История, современное состояние и методология изучения / В.А. Медик. — М.: Медицина, 2016. — 512 c.
  5. Конституционный судебный процесс / ред. М.С. Саликов. — М.: Норма, 2015. — 416 c.
Пенсия не за горами
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here