Правила оформления приказа о назначении ответственного за электробезопасность – образец для скачиван

Порядок назначения ответственного за электробезопасность в организации и требования к нему

Согласно правилам эксплуатации электрических установок, для их грамотной организации должен назначаться ответственный за электробезопасность, а также лицо, его замещающее.

Если мощность таких установок менее 10 кВА, заместителя выбирать не обязательно.

Назначением ответственных лиц должен заниматься работодатель. При этом важно учесть, что поставить на должность такого характера можно далеко не каждого работника.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Кого можно назначить в организации?

Перед тем как перейти к данному вопросу, нужно уточнить, что ответственный за электробезопасность — это лицо, ответственное за электрохозяйство.

Не редко встречаются ситуации, при которых эти понятия путают, думая, что они совершенно разные. Данное мнение может считаться ошибочным.

Ранее уже было указано, что назначением ответственных лиц может заниматься только непосредственный руководитель компании. Это правило регламентируется нормативной документацией.

В большинстве случаев данная обязанность возлагается на главного энергетика фирмы. Но далеко не на всех предприятиях имеется такая должность.

Для того чтобы стать ответственным за электробезопасность необходимо иметь соответствующую группу по ЭБ.

Оформление отношений между работодателем и ответственным лицом должно осуществляться особенным образом. Одного гражданско-правового соглашения в этой ситуации недостаточно. Важно заключить трудовое соглашение.

Если в ходе проверок будет установлено, что трудовые отношения оформлены не соответствующим образом, вышестоящие органы могут привлечь нарушителей к административной ответственности.

Данное правило регламентируется КоАП. При необходимости ответственным может назначаться сотрудник, работающий по совместительству.

Требования

Требования, выдвигаемые по отношению к ответственному за электробезопасность, должны быть документально зафиксированы должностной инструкцией.

В ней же указываются обязанности работников такого характера.

В общих чертах можно сказать, что их главной обязанностью является обеспечение и выполнение в полном объеме установленных требований безопасности электрических установок.

В частности, ответственное лицо обязано:

  • заниматься заполнением соответствующей документации, в которой отражается информация об эксплуатации электроустановок;
  • проводить обучение сотрудников, проверять их знания и наличие допусков к работе;
  • вести контроль за обеспечением безопасности в ЭУ, организовывать проверки средств защиты, а также противопожарного оборудования и инвентаря;
  • организовывать своевременное и оперативное техническое обслуживание оборудования.

Кроме этого, ответственный должен контролировать процесс потребления электроэнергии, замерять различные показатели напряжения, проверять схемы электрического снабжения и т.д.

Каждое мероприятие должно проводиться с определенной периодичностью. К примеру, схемы должны проверяться минимум 1 раз в 3 года.

Помимо строгих установленных требований, данное лицо обладает множеством полномочий. Специалист вправе беспрепятственно изучать всю необходимую документацию, выступать инициатором проведения внеплановых проверок, а также входить в помещения, где проходят работы.

При необходимости сотрудник может остановить рабочий процесс и представлять интересы предприятия перед другими учреждениями.

Какая должна быть группа безопасности у данного лица?

Ответственный сотрудник должен иметь соответствующую квалификацию. Если на предприятии функционируют установки, мощность которых менее 1000 В, достаточно 4 группы электробезопасности.

Если мощность установок превышает отметку, обязательным условием является наличие 5 группы.

Для получения вышеуказанных групп сотрудник должен пройти специальное обучение, в ходе которого им будет приобретены специальные знания и навыки.

При успешном прохождении обучения гражданину выдается удостоверение.

Каждый год ответственные и его заместители в обязательном порядке подтверждают свою квалификацию. Для этого они сдают экзамен.

С этой целью работодатель отправляет в Ростехнадзор уведомление о необходимости проведения проверки.

[3]

Одновременно с этим подготавливаются документы — выписки из журналов, паспорта, удостоверения и т.п. Только после этого ответственные сдают экзамены.

Проверки знаний должны проводиться в обязательном порядке. За их отсутствие руководитель компании может привлекаться к ответственности.

Образец приказа о назначении

Для того чтобы занять данную должность, необходимо оформить специальные документы. Среди них главным является приказ о назначении.

Унифицированной формы для его составления не предусмотрено, поэтому документ оформляется в свободном стиле.

Обязательными для отражения считаются следующие сведения:

  • ссылка на бумагу, в соответствии с которой на предприятии предусмотрена должность ответственного за электробезопасность;
  • должность, инициалы, группа квалификации. Также в данном пункте указывается информация о мощности оборудования — менее или более 1000 В;
  • должность, инициалы, группа квалификации заместителя;
  • описание документа, на основании которого устанавливается граница ответственности эксплуатационного характера. Вместо этого пункта можно отметить перечень прямых обязанностей ответственных лиц. Для этого может понадобится несколько листов, что достаточно неудобно для делопроизводства. Именно поэтому данный вариант используется довольно редко;
  • лицо, ответственное за исполнение распоряжений, упомянутых в приказе.

Помимо этого в конце документа ставятся подписи лиц, инициалы которых упоминаются в приказе. При наличии ставится фирменная печать компании.

Читайте так же:  Инвестиционное страхование жизни защита и инвестиции в одном

Минимальная длительность периода хранения документации — 5 лет. Отсчет начинается со дня написания.

Возникают обстоятельства, при которых руководитель предприятия не может оформить приказ по причине отсутствия электрооборудования.

В таких ситуациях в качестве ответственного назначается сам работодатель. Копия документа при необходимости предъявляется сотрудникам Энергонадзора.

При этом важно учесть, что такие случаи встречаются достаточно редко, потому как в каждом предприятии есть хотя бы минимальный набор электрического оборудования. Таковым может являться даже холодильник, сканер, принтер и т.д.

Скачать образец приказа о назначении ответственного за электробезопасность – word.

Взаимодействие с электрооборудованием — это деятельность, требующая создания особых условий безопасности. Каждый сотрудник, работающий в таких условиях, должен быть защищен от влияния негативных факторов.

На каждом предприятии должен назначаться специалист, несущий ответственность за электробезопасность. Правом назначение работника на данную должность обладает только работодатель.

Сотрудник наделяется определенными обязанностями и правами, регламентирующимися нормативной документацией. В обязательном порядке такие работники должны обладать соответствующей степенью квалификации.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Примерная форма приказа о назначении ответственного за электрохозяйство (подготовлено экспертами компании «Гарант»)

Настоящая форма разработана в соответствии с положениями приказа Министерства энергетики РФ от 13 января 2003 г. N 6 «Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей».

Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство

г. [ место издания приказа ]

[ число, месяц, год ]

В целях организации процесса эксплуатации электроустановок приказываю:

1. Назначить ответственным за электрохозяйство [ должность, фамилия, инициалы работника ], прошедшего проверку знаний норм и правил работы в электроустановках [ число, месяц, год ] с присвоением группы [ значение ] по электробезопасности в электроустановках [выше/до] 1000 В.

2. В периоды временного отсутствия [ должность, фамилия, инициалы работника ] обязанности лица, ответственного за электрохозяйство, возложить на [должность, фамилия, инициалы работника] (группа [ значение ] по электробезопасности).

3. Ответственному за электрохозяйство и работнику, его замещающему, в своей работе руководствоваться действующими нормативно-техническими и правовыми документами, а также должностными инструкциями, учитывающими обязанности, права и взаимоотношения ответственного за электрохозяйство.

4. Начальнику отдела кадров ознакомить [ должность, Ф. И. О. ], [ должность, Ф. И. О. ] с данным приказом в течение [ значение ] дней под роспись.

Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель организации [ подпись, инициалы, фамилия ]

С приказом ознакомлены:

[ должность, подпись, инициалы, фамилия ]

[ число, месяц, год ]

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Примерная форма приказа о назначении ответственного за электрохозяйство

Разработана: Компания «Гарант», декабрь 2014 г.

Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство в 2019 году

Сегодня трудно найти хотя бы одно предприятие, которое бы не использовало электроустановки. И если на предприятии установлено электрическое оборудование мощностью более 10 кВА, руководство такого предприятия обязано подписать приказ об установлении работника, отвечающего за электробезопасность.

При отсутствии такого приказа, ответственность за безопасную эксплуатацию энергоресурсов в учреждении ложиться на руководителя учреждения. О том, как правильно составить такой приказ, и будет рассказано в предлагаемой статье.

Для чего нужен приказ о назначении ответственного за электрохозяйство

Специалист, отвечающий за электрохозяйство (ОЭ) на предприятии, назначается распоряжением руководителя и является первоочередным обязательным распоряжением среди прочих приказов, издаваемых руководителем предприятия.

При проверке предприятия сотрудниками Энергонадзора, в первую очередь проверяется наличие данного распоряжения.

Некоторые учреждения могут не издавать распоряжение о возложении обязанностей по контролю за электробезопасностью (ЭБ). К ним относятся такие организации, в которых отсутствует стационарные электроустановки. В таких вариантах ответственность за ЭБ ложиться на руководителя учреждения, и он обязан издать такое распоряжение с возложением ответственности на себя. Копию такого распоряжения начальник должен предъявить при проверке организации Энергонадзором.

Однако, таких учреждений очень мало, ведь сегодня, любой офис имеет холодильник, технику для копирования документов, компьютеры и т. д. Учитывая это, назначать за ЭБ требуется в обязательном порядке и желательно специалиста, способного организовать безопасное использование электроустановок.

Файлы для скачивания:

Кто может стать ответственным

Ответственным за ЭБ обязан быть специалист, имеющий 4-ю группу допуска к ЭУ, эксплуатируемых под напряжением до 1000 В, и 5-й группу – под напряжением свыше 1000 В. Он может утверждаться руководством учреждения, как в качестве основной штатной единицы, так и по совместительству, при этом, он обязан числится в штатном расписании административно-технического подразделения организации.

Если фирма небольшая, с отсутствием энергетика в штатном составе, то руководитель фирмы вправе издать приказ о возложении ответственности за ЭБ на себя либо своего заместителя. Такой вариант возможен, если ввод электросети осуществляется напряжением 220 В. При этом, необходимо иметь письменное разрешение территориального отделения Энергонадзора с предоставлением заявления-обязательства без экзаменационных требований (Приложение № 1 к Правилам).

Читайте так же:  Оформление недвижимости на детей участие в сделках с жильем

При подключении на фирме сети с напряжением 380 В, потребуется трудоустраивать специалиста, либо введением штатной должности на фирме, либо оформлением на работу профессионала сторонней фирмы по совместительству, обладающего соответствующим допуском к ЭУ.

Утверждение ответственного за ЭБ выполняется приказом начальника после успешного зачета экзаменов по получению требуемой группы допуска к ЭУ:

  • IV группа – для ЭУ, эксплуатируемых под напряжением до 1000 В.
  • V группа – для ЭУ, эксплуатируемых под напряжением свыше 1000 В.

Для приобретения 4 группы допуска к ЭУ при Энергонадзоре создано обучение. При этом, специалист обязан предварительно сдать зачеты по присвоению 2-й и 3-й группы допуска.

Как правильно составить приказ о назначении ответственного за электрохозяйство

Для грамотного составления приказа об утверждении ответственного за электробезопасность, требуется выполнить установленные правила написания подобных приказов:

Порядок назначения ответственного за электрохозяйство

Начальник любой фирмы, на которой эксплуатируются электроустановки, обязан издать приказ об утверждении специалиста, отвечающего за ЭБ и лица, исполняющего его обязанности на время отсутствия последнего по различным обстоятельствам. При этом, в утвержденном распоряжении требуется изложить обязанности назначенных лиц и взаимоотношения между ответственным специалистом по предприятию и лицами, отвечающими за работу ЭУ на структурных подразделениях фирмы.

Распоряжение об утверждении специалиста, отвечающего за ЭБ, и его заместителя издается на основании п. 1.2.3 ПТЭЭП № 6 от 13.01. 2003 года, где указано, что ответственность за ЭБ может возлагаться только на специалистов, числящихся в штате руководства или специалистов предприятия. Предоставлять полномочия за обеспечение ЭБ на рядовых рабочих не допускается.

При использовании электроустановок мощностью до 10 кВА, утверждать заместителя ответственного лица не обязательно. Это определяется начальником предприятия. Если он считает, что уполномоченное лицо, отвечающее за ЭБ перегружено, и ему требуется заместитель для осуществления бесперебойной работы ЭУ, особенно во время отсутствия главного специалиста по различным обстоятельствам (отпуск, командировки и пр.), он вправе утвердить заместителя главного специалиста, даже, при установленной мощности ЭУ до 10 кВА.

[2]

Специалисты, на которых возложены обязанности за безопасную эксплуатацию ЭУ на фирме, не зависимо от ранга, обязаны периодически проходить обучение на курсах с последующей сдачей зачетов в Энергонадзоре. Подтверждение знаний правил эксплуатации ЭУ осуществляется ежегодно.

[1]

Пример приказа о назначении ответственного за электрохозяйство в 2019 году

Как отмечалось в предыдущих разделах, приказ о назначении ответственного работника за ЭБ на предприятии может составляться, либо на фирменном бланке, либо на обыкновенном листе бумаги формата А4. Унифицированного шаблона не существует, поэтому приказ составляется в произвольной форме.

Ниже представлен пример такого распоряжения:

Общество с ограниченной ответственностью «Пикуль»

(ООО «Пикуль»)

Приказ № 34

Об отверждении специалистов, отвечающих

за эксплуатацию электрических котлов.

«3» января 2019 г г. Барнаул

Согласно положений п. 1.2.3 Правил технической эксплуатации электрических ­установок потребителей

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Утвердить ответственным за эксплуатацию электрического оборудования котельной установки главного специалиста отделения теплоэнергетики Соколова Виктора Игоревича, имеющемуV группу допуска к электроустановкам до и более 1000 В.
  2. Заместителем ответственного за функционирование электроустановок котельной утвердить инженера Кочеткова Семена Николаевича, имеющегоV группу допуска к электроустановкам до и более 1000 В.
  3. Граница раздела полномочий при эксплуатации электроустановок котельной определена Актом разграничения полномочий между структурными участками учреждения.
  4. Ответственному специалисту за электрическую безопасную эксплуатацию котельной и его заместителю обеспечить бесперебойную работу на участке, согласно нормативно-технических протоколов, а также согласно должностных инструкций, обеспечивающих безопасное использование электроустановок.
  5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на гл. инженера учреждения.
Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Генеральный директор Сидоров Б.А. Сидоров

Как составить приказ, назначающий ответственного за охрану труда — пример оформления

Предприятия, имеющие численность работников не менее 50-ти человек, и занятые в производственной деятельности, обязаны иметь службу охраны труда либо назначить ответственное лиц за данную сферу деятельности предприятия.

Для этого составляется приказ, образец которого представлен в качестве примера ниже.

Обязанность работодателя организовать безопасность на предприятии на должном уровне закреплена в ст.216 ТК РФ. Причем в данной статье четко оговариваются критерии, при наличии которых, назначение ответственного является обязательной процедурой:

  • производственная деятельности;
  • количество работников не менее 50-ти.

Все прочие организации вправе решать данный вопрос в индивидуальном порядке в зависимости от специфики деятельности.

При желании предприятие вправе передать функции по организации охраны труда специализированной компании, имеющей соответствующую госаккредитацию, также можно оставить данные функции за собой (то есть за руководителем компании или ИП).

Работник, назначаемый ответственным, должен быть соответствующим образом подготовлен, иметь необходимые знания в области охраны труда или опыт работы в данной сфере.

Предприятию необходимо иметь не только ответственного человека за данную область, но и назначить лиц, которые будут отвечать за:

Образец оформления

Бланк составляется в свободном виде, типовой бланк законодательство не предусматривает. Традиционно распорядительный документ включает общие реквизиты организации, в которой происходит назначение.

Приказ относится к распорядительной документации по основной деятельности и подлежит регистрации в отдельном журнале. Как правило, приказы по личному составу регистрируются в отдельном журнале. В ходе регистрационной процедуры документу назначается персональный номер, рядом с которым ставится день составления распоряжения.

Читайте так же:  Правовые особенности договора мены земельных участков

Обязательными реквизитами распоряжения можно назвать:

  • данные организации, где составляется распоряжение;
  • дата и номер;
  • название и заголовок;
  • причина оформления;
  • распоряжения руководителя;
  • подписи назначенных сотрудников.

Заголовок нужно составить так, чтобы он в краткой форме передавал суть приказа — о назначении ответственного за организацию работы по охране труда или в ином виде.

Причина составления документа — одна из возможных причин — это обеспечение выполнения требования ТК РФ (ст.217).

Среди распоряжений значатся:

  • назначение ответственного работника (должность и ФИО), этому же лицу может быть поручена контролировать не только охрану труда, но и пожарную безопасность, технику безопасности на производстве, ответственный человек может быть назначен в целом по предприятию и по подразделениям;
  • распоряжения назначаемому ответственному выполнить конкретные действия, направленные на обеспечение безопасных условий труда — разработать проекты ЛНА по охране, согласно существующим нормам и правилам, продумать направления работы в данной сфере (инструкции после разработки также утверждаются приказом);
  • назначение замещающих лиц;
  • сведения о лице, на которого возлагается контроль за исполнением приказа.

Ответственное лицо, на которое возлагает контроль за исполнением распоряжения, обязано донести до назначенных информацию приказа. Каждый ознакомленный должен поставить свою подпись на бланке, только в этом случае с него можно требовать исполнения возложенных обязанностей.

Утверждает приказ руководитель организации.

Скачать пример

Образец приказа — скачать.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+7 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Приказ об ответственном за электробезопасность

Приказ №35 от ______

Об ответственном за электробезопасность

1. Ответственным за электробезопасность и электрохозяйство назначить Минчукова П.В. – 4 группа до 1000 В.

2. Обязать Минчукова П.В. проводить инструктаж по электробезопасности с занесением в специальный журнал и проверку знаний устным опросом у работников кафе «Перекресток», производить присвоение работнику первую группу электробезопасности при приеме на работу и ежегодно.

3. Предоставить право единоличного осмотра электроустановок и электротехнической части технологического оборудования напряжением до 1000 В Минчукову П.В..

4. Предоставить право выдачи нарядов допусков на производство работ в электроустановках напряжением до 1000 В Минчукову П.В. 4 группа.

5. Предоставить право производителя работ при производстве работ по нарядам-допускам и распоряжениям в электроустановках напряжением до 1000 В электромеханику Минчукову П.В. с 4 группой.

6. Предоставить право наблюдающего для надзора за работающими, не имеющими право самостоятельного выполнения работ в электроустановках напряжением до 1000 В электромеханику Минчукову П.В. группа 4.

7. Предоставить право выполнения оперативных переключений в электроустановках напряжений до 1000 В электромеханику Минчукову П.В. 4 группа.

8. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Образец приказа о назначении ответственного за электрохозяйство

Предприятие, работа которого связана с эксплуатацией электроустановок большой мощности (свыше 10 кВА), обязаны назначить ответственное лицо за электрохозяйство. Это работник из числа штатного персонала, имеющее необходимую квалификацию, которое должно организовать и контролировать работу с электроустановками. Такое лицо назначается приказом руководителя предприятия.

Для чего нужен приказ?

Назначение ответственного лица за электрохозяйство является исполнением требований, изложенных в Правилах технической эксплуатации электрических установок. Они утверждены Приказом Минэнерго от 13 января 2003 № 6. Действие пунктов Правил распространяется на все организации, независимо от формы собственности, индивидуальных предпринимателей, а также физических лиц, имеющих в собственности и применяющих в работе электроустановки напряжением свыше 1000 В.

Работники, назначенных в качестве ответственных, должны обеспечивать безопасное использование установок под высоким напряжением, минимизировать риски для жизни и здоровья сотрудников при их эксплуатации.

Унифицированная форма приказа

Любое письменное распоряжение (приказ) работодателя не имеет унифицированного варианта. Он вправе разрабатывать его самостоятельно, опираясь на основные нормы делопроизводства. В приказе обязательно должны присутствовать реквизиты:

  • полное наименование организации, издавшей документ (ФИО полностью индивидуального предпринимателя);
  • номер документа в соответствии с внутренним учетом;
  • дата издания;
  • наименование населенного пункта расположения организации или ИП;
  • преамбула, отражающая ссылки на нормативные акты, являющиеся основанием для оформления приказа;
  • текст, где руководитель приказывает сотрудникам исполнить требования нормативных документов с назначением ответственных лиц и замещающих их в период отсутствия на рабочем месте;
  • подпись руководителя.

Бланк приказа:

Кого можно назначить ответственным?

Работодатель вправе самостоятельно определить ответственное за электрохозяйство лицо из штатного состава, работающего по трудовому договору. Как правило, такие функции возлагаются на руководящий (административно-технический) состав, чья деятельность связана с организацией работ на электроустановках. Это может быть:

  • начальник отдела;
  • главный энергетик.

Обязательным является наличие у ответственного лица достаточного уровня квалификации. Подтверждается документом об обучении с присвоением группы по электробезопасности. Группа зависит от рабочего напряжения, с которым приходится иметь дело:

  • для эксплуатации электроустановок с напряжением свыше 1 кВ – V группа;
  • для эксплуатации электроустановок с напряжением, не превышающим 1 кВ, — IV группа.

Обязанности ответственного

Согласно требований законодательства ответственный за электрохозяйство обязан выполнять следующие обязанности:

  • разработать и контролировать соблюдение требований документации по безопасной эксплуатации электроустановок;
  • проводить все виды инструктажей с персоналом, в том числе командированным в организацию, периодически подвергать работников проверке их знаний (не реже 1 раза в пятилетний период);
  • осуществлять и контролировать допуск к самостоятельной работе сотрудников, непосредственно эксплуатирующих установки под напряжением;
  • организовать плановые технические работы по обслуживанию и текущему ремонту оборудования, а также внеплановые мероприятия, связанные с аварийными ситуациями и ликвидацией чрезвычайных ситуаций;
  • рассчитывать потребность в электроэнергии и контролировать ее расход;
  • вести учет и контроль за имеющимися в электрохозяйстве средствами пожаротушения и индивидуальной защиты персонала;
  • соблюдать выполнение всех необходимых мероприятий по допуску к выполнению работ с применением электроустановок;
  • не реже одного раза в два года осуществлять проверку актуальности схем электрического снабжения электроустановок;
  • не реже одного раза в три года проводить проверку и актуализировать инструкции по эксплуатации электроустановок.
Читайте так же:  Посещение уроков (отсутствие в школе) в электронном дневнике школьника ответы на наиболее часто зада

Порядок назначения

С точки зрения трудового законодательства при назначении ответственного лица за электрохозяйство должны соблюдаться следующие нормы:

  1. Оформление приказа.
  2. Внесение изменений в должностную инструкцию.

При этом специалист должен пройти обучение по допуску к группе электробезопасности с предоставлением соответствующего удостоверения. Подтверждать свои знания необходимо ежегодной сдачей экзамена. Несоблюдение этой нормы повлечет административное наказание руководителя предприятия.

В должностную инструкцию вносятся обязанности в соответствии с приказом о назначении. Необходимо также уточнить меру ответственности за несоблюдение требований распоряжения и уровень взаимодействия с подразделениями организации. Все эти моменты должны быть закреплены локальными нормативными актами.

Образцы приказа 2019 года

Другие образцы приказа 2019 года:

Как составить приказ о назначении ответственных лиц

В каких сферах деятельности организации назначаются ответственные

Самым распространённым видом ответственности считается материальная, при этом назначается сотрудник или группа сотрудников, которые лично отвечают за ценные вещи, деньги и имущество компании.

Важно, что отвечать за имущество и ценности организации работник может только на основании письменного договора о полной материальной ответственности. Сотрудник должен согласиться взять на себя такую обязанность, поэтому одного лишь приказа недостаточно для возложения материальной ответственности. Матответственность отдельных работников (заместителя руководителя, главного бухгалтера) согласно ст. 243 ТК РФ может быть прописана непосредственно в трудовом договоре. При включении условий о такой ответственности в письменный договор с работником издавать дополнительно распоряжение необязательно, но работодатель может это сделать, если подкрепление договора распоряжением удобно ему при ведении документооборота.

Матответственность далеко не единственный случай, когда руководитель издаёт приказ о назначении ответственного лица. На конкретных работников возлагается также ответственность за:

  • охрану труда и соблюдение техники безопасности (к контролю допускается только работник, который прошёл обучение по ТБ, сдал экзамен и получил необходимое удостоверение, а также имеет необходимую группу допуска по электробезопасности);
  • противопожарную безопасность;
  • использование источников повышенной опасности;
  • ведение кадрового делопроизводства;
  • учёт рабочего времени;
  • повышение квалификации и переобучение сотрудников;
  • оборот особо ценных вещей;
  • оборот валюты и ценных бумаг;
  • и так далее.

Виды ответственности, возлагаемой на работников распоряжениями руководства, зависят от специфики деятельности конкретного предприятия.

Форма приказа о назначении ответственного лица и правила заполнения

Приказ о назначении ответственного лица не имеет официально установленной формы. Он составляется произвольно, но с соблюдением правил, применяемых ко всем первичным документам. Эти правила установлены Законом от 06.12.2011 06.12.2011 N 402-ФЗ . Бланк должен содержать:

  • наименование организации, основные сведения о ней, город расположения;
  • дату и номер документа;
  • ФИО генерального директора или лица, уполномоченного издавать распоряжения;
  • преамбулу, где указывается краткая цель издания распоряжения и содержится ссылка на правовую норму, на основании которой оно издано (например, ссылка на ТК РФ);
  • суть распоряжения;
  • подпись руководителя;
  • подписи работников, в отношении которых составлен приказ, подтверждающие их ознакомление с документом.

Подписывает бланк руководитель организации — генеральный директор.

Образец приказа о назначении материально ответственного лица

Приведём пример приказа о назначении ответственного лица в сфере контроля материальных ценностей. Список должностей, с работниками которых можно заключать письменные договоры о полной индивидуальной матответственности за недостачу вверенного имущества, приведён в Приложении N 1 к Постановлению Минтруда от 31.12.2002 N 85 . Без договора о полной материальной ответственности или включения условия о матответственности в трудовой договор распоряжение не имеет юридической силы. Шаблон такого документа может выглядеть следующим образом (скачать образец можно ниже):

Заполненный документ выглядит так:

Образец приказа о назначении ответственных лиц

Одним распоряжением руководитель может возложить ответственность за хранение материальных ценностей сразу на группу лиц. Важно, что согласно ст. 245 ТК РФ, без письменного договора о полной коллективной материальной ответственности, который заключается между работодателем и всеми членами бригады, документ не может иметь юридической силы. Приведём пример:

Для назначения ответственных при ведении делопроизводства (например, за ведение учёта рабочего времени) может быть издан документ, также затрагивающий сразу группу лиц. Назначения, не касающиеся матответственности, дополнительных соглашений с работниками не предусматривают. Пример такого распоряжения:

Правила оформления приказа о назначении ответственного за электробезопасность – образец для скачивания

Руководитель компании несет ответственность за создание и поддержание безопасного состояния условий трудовой деятельности на своей территории.

Одна из его обязанность — функционирование системы соблюдения охраны труда, к которой относится обозначение сотрудника, несущего ответственность за электробезопасность на предприятии.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

Читайте так же:  Как оспорить завещание на наследство после смерти

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Кого можно назначить на предприятии?

Данное ответственное поручение не может выполнить любой числящийся в штате работник. В соответствии с Приказом Минэнерго №6 от 13.01.2003 г. (раздел 1.2.7) сотрудник обязательно должен пройти обучение и тестирование уровня подготовки на предмет электробезопасности для последующего присвоение ему группы.

Если численность фирмы небольшая, в штате не предусмотрена должность энергетика, то руководитель компании может возложить данную ответственность на себя или личного заместителя.

Такие действия возможны, если деятельность компании связана с использованием электросети напряжением 220 В. Для этого требуется письменное согласие территориального подразделения Энергонадзора, оформляется необходимое заявление без сдачи экзаменов.

Если же вводится в эксплуатацию электрооборудование мощностью 380 В, то в штат компании необходимо принять профессионала, либо пригласить специалиста со сторонней организации, имеющего нужный допуск по электробезопасности.

Назначить ответственное лицо допускается только после сдачи экзаменационных тестов по присвоению ему требуемой группы допуска для работы с электроустановками.

  • первая — разрешается использование включенного электрооборудования, без ремонта;
  • вторая — сотрудник допускается до проведения ремонта стандартного электрического оборудования, отключенного от сети;
  • третья — данная квалификация разрешает сотруднику совершать действия, направленные на ремонт электрооборудованием мощностью не более 1000 В, присваивается при наличии образования, позволяющего осуществлять подобные манипуляции, и аттестации в специальном центре подготовки;
  • четвертая — наличие достаточных навыков, умений, уровня подготовки для осуществления ремонта электрооборудования мощностью свыше 1000 В;
  • пятая — самая высокая квалификация, дающая разрешение на работу под любым напряжением, допуск дается только после 3-х месяцев работы по предыдущей категории и при наличии практических навыков по специальности.

Первые две группы электробезопасности могут присуждаться директором организации. Получить квалификацию четвертой степени можно после прохождения обучающих курсов при Энергонадзоре, предварительно сдав экзамены для присвоения 2-й и 3-й квалификационной группы.

Не имеет значения, сколько в распоряжении компании имеется единиц электрооборудования. Если на предприятии есть функционирующие электрические установки, тогда обязательно требуется специалист, способный проконтролировать безопасность их использования.

Ответственное лицо, закрепленное за данным участком производства, утверждается приказом директора учреждения.

Как составить распоряжение о назначении лиц?

Необходимость написания данного распоряжения возникает на предприятиях, где возлагается ответственность за электрооборудование, в том числе мощностью более 10 кВ.

Шапка документа составляется аналогично приказам на предприятии:

  • реквизиты организации;
  • название и номер документа;
  • дата составления;
  • месторасположения предприятия.

В приказе обязательно должна присутствовать ссылка на нормативный документ, требующий назначения ответственного лица за электробезопасность, его заместителя (приказ Минэнерго №6 от 13.01.2003 г.).

Также фиксируется цель документа: «о возложении ответственности по электробезопасности», «в целях безопасной работы с электроустановками».

Основной текст распоряжения содержит сведения:

  • фамилия, имя и отчество, должность и квалификационная группа электробезопасности назначаемого специалиста, при необходимости прописывается допустимая для работы мощность оборудования;
  • аналогичная информация прописывается о замещающем лице во время отсутствия ответственного специалиста (болезнь, отпуск), данный пункт является обязательным в соответствии с действующим законодательством;
  • границы раздела эксплуатационной ответственности электрохозяйства и реквизиты документа, обозначающего пределы, применяется в крупных организациях для разделения обязанностей специалистов на разных участках работы;
  • перечисление обязанностей работника или документов, на основании которого необходимо исполнять трудовые функции, перечисление прямых необходимых действий не всегда приветствуется делопроизводителями (увеличивает объем документа);
  • возложение контроля за исполнение приказа, обозначается конкретная должность сотрудника.

Приказ подписывается руководителем предприятия и всеми упомянутыми в нем сотрудниками.

Скачать образец

Скачать типовой образец приказа о назначении ответственных лиц за электробезопасность – word.

Полезное видео

Об обязанностях ответственного за электрохозяйство и какие документы необходимо оформить, подробно рассказано в данном видео:

Замещающим лицом может быть только квалифицированный специалист, оба 1 раз в год должны проходить обучение по электробезопасности, сдавать экзамены по этому направлению.

При проверке предприятия представителями Энергонадзора, в первую очередь, интересуются о наличии подобного приказа.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Источники


  1. Иванов, И.И. Методические рекомендации по обращению в Европейский Суд по правам человека; новая юстиция, 2013. — 288 c.

  2. Жилина, Е. А. Юридическая служба предприятия: cоздание и управление / Е.А. Жилина. — М.: КноРус, 2010. — 168 c.

  3. История государства и права России; АСТ, Сова, ВКТ — Москва, 2009. — 395 c.
  4. Бадинтер, Робер Смертная казнь. Отмена смертной казни; М.: Nota Bene, 2012. — 416 c.
  5. Теория государства и права. — М.: Дрофа, 2013. — 710 c.
Правила оформления приказа о назначении ответственного за электробезопасность – образец для скачиван
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here