Разница между зарплатой net и gross

Зарплата Gross и Net, в чем разница?

Часто в объявлениях о вакансиях работодатели указывают уровень оплаты Gross или Net. При обсуждении заработной платы очень важно понимать разницу между этими понятиями:

Например, работодатель предлагает Вам заработную плату в 100 000 рублей gross.

Gross — это доход ДО налогообложения, в нашем примере 100 000 рублей

Net — это доход ПОСЛЕ уплаты налогов:

100 000 рублей — 13% НДФЛ = 87 000 рублей

Таким образом, если Вы договорились о заработной плате в 100 000 руб. gross, то на руки Вы получите только 87 000 рублей.

Если Вы договорились о заработной плате в 87 000 рублей net, то чтобы посчитать gross нужно 87 000 разделить на 0.87

Понятия gross и net зарплаты

Делопроизводство – живая, постоянно меняющаяся сфера, в которую то и дело приходят новые термины. Недавно предприниматели, бухгалтеры и наемные сотрудники столкнулись со всё более часто встречающимися им понятиями «gross-зарплата» и «net-зарплата». Под этими терминами озвучивают совершенно разные суммы одного и того же оклада.

Как разобраться, в чем отличия этих феноменов, можно ли вычислить один, зная другой, как сориентироваться, что именно имеется в виду при предложении той или иной формы заработной платы, попытаемся разъяснить ниже.

Происхождение названий

Изначально термины «gross» и «net» восходят к латыни, но их экономическое употребление обусловлено значениями их в английском языке.

Откуда «gross»

Слово «gross» в английском языке, откуда оно и пришло в нашу экономическую лексику, используется в контексте денег уже с XVI столетия. Оно перенесло на вычисление финансов свое значение «нечто общее, суммарное, совокупное». Существует несколько значений этого понятия.

  1. «Валовый». В 16 веке английские бизнесмены использовали выражение «gross profit», то есть суммарная прибыль, не очищенная от валовых расходов и налоговых составляющих. Сегодня вместо него для английского языка более характерно «total profit». Таким образом, первое значение эпитета «gross» в предпринимательской сфере сходно с русским определением «валовый».
  2. «Оптовый». Другое значение этого термина, также восходящее к его «всеобщности» – это сделки, касающиеся торговли большими партиями товара – «гроссами». По-английски купить «вy the gross» означает оптовую сделку.
  3. «Без вычетов». Суммарный состав зарплаты, до того, как из нее будут произведены необходимые по закону отчисления – это тоже «gross». Именно это значение используется в современном предпринимательском лексиконе.

Что насчет «net»

В русской транскрипции слово «нет» применительно к зарплате звучит не слишком оптимистично. Но брать во внимание нужно английское значение этого слова, ведущее происхождение из итальянского «netto», что означает «чистый».

Наряду с термином «gross profit» использовался и антонимичный ему «net profit», под чем, в свою очередь, подразумевалась чистая прибыль, из которой уже исключены все расходные компоненты.

Сегодня термин «net» применительно к заработной плате означает сумму, получаемую работником на руки.

Определения видов зарплат

Заработная плата для наемного персонала в России состоит из следующих компонентов:

  • оклад;
  • различные надбавки, если их предусматривает законодательство и трудовой договор;
  • премия или другое поощрение (если это предусмотрено и/или заслужено).

Заработная плата составляет основную форму дохода физических лиц, поэтому с нее взимается подоходный налог – НДФЛ. Этот фактор и является определяющим в различии заработных плат «gross» и «net».

Gross-зарплатой в бухгалтерском учете именуют сумму вознаграждения за труд работника, включающую все компоненты зарплаты, в том числе и НДФЛ. Разговорные синонимы – «Зарплата по документам», «зарплата грязными», «черная зарплата», «брутто».

Net-зарплата – денежная сумма, из которой исключены все обязательные налоговые платежи (НДФЛ), то есть количество денег, получаемых работником в свое распоряжение в качестве платы за труд (в кассе или на банковскую карту). Разговорные синонимы: «зарплата на руки», «чистыми», «белая зарплата».

Как не запутаться сотруднику

В документах, оформляющих отношения с работодателем, указывается гросс-зарплата, то есть официальный оклад. Так происходит, потому что именно работодатель обязан быть налоговым агентом для своего подчиненного – вычислять и высчитывать необходимую сумму налогов со всех заработных плат еще до их выплаты самому работнику, а также отчитываться об этом перед налоговыми органами.

Иногда сумму «гросс» указывают в объявлениях о найме – ведь более внушительная сумма привлекательнее для соискателей, а значение термина знают не все. Таким образом, формально объявление не содержит неправдивой информации, тогда как сотрудник будет получать значительно меньшую сумму, чем он прочитал.

ВАЖНО! Если вас привлекла цифра в объявлении, указывающая размер вашей будущей зарплаты, не спешите радоваться щедрому предложению, уточните, «gross» или «net» имеет в виду работодатель.

«Чёрная» и «белая»

Не секрет, что чёрной и белой зарплатой в народе также именуют, соответственно, сумму «в конверте» и легальную зарплату. Предприниматель может выплачивать персоналу «gross», а в документах отражать меньшую сумму, чтобы снизить страховые выплаты и налоги для себя. С первого взгляда, сотруднику выгоднее получать сумму, с которой не забирается ежемесячно НДФЛ. Однако, по факту, не отчисляя необходимых средств в ПФР, работодатель «обкрадывает» будущую пенсию сотрудника. Кроме того, «чёрная зарплата» является экономическим преступлением, и в случае обнаружения налоговыми органами серьёзно наказуема.

Считаем «gross» и «net». Конкретные примеры расчёта

Поскольку различие между этими видами начислений зарплаты напрямую связано с подоходным налогом, то значение имеет его ставка. Для резидентов Российской Федерации – большинства наемных сотрудников, получающих ежемесячную заработную плату, – она составляет 13%. Если зарплата начисляется нерезиденту, из нее придется ежемесячно вычитать 33%.

Поэтому, зная любой из показателей, можно вычислить необходимую сумму.

Рассмотрим на конкретных цифрах для сотрудников-резидентов РФ.

Например, указанная в трудовом договоре сумма гросс-зарплаты – 100 тыс. руб. Это значит, что сотрудник будет получать каждый месяц 100 000 минус 13%, то есть net-зарплата составит 87 тыс. руб.

Расчет наоборот: сотрудник получил на зарплатную карту 15800 руб. Как узнать, сколько подоходного налога с него высчитал работодатель? Для этого умножаем net-зарплату на коэффициент 0,87 (100%-13% НДФЛ), а затем сравниваем получившиеся величины. Итак, 15800 х 0,87 = 13746, а затем вычитаем 15800 – 13746 = 2054. Таким образом, ежемесячный размер отчисляемого НДФЛ составляет 2 054 рубля.

Читайте так же:  Сроки действия исполнительного листа по алиментам

Вопрос выгоды

Сотрудники часто задают вопрос, какая зарплата выгоднее, «gross» или «net». Между тем, такая постановка вопроса не вполне корректна, поскольку это по факту одна и та же величина, один и тот же показатель, просто представленный в разных формах. Сумма зарплаты, выраженная в «gross», в числовом выражении больше, чем в «net», но для сотрудника это не важно, так как он все равно получит сумму денег, из которой уже вычтен подоходный налог, как бы она ни отражалась в финансовой документации и трудовом договоре.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Если вы – будущий или трудоустраивающийся сотрудник, и столкнулись с терминами «gross» и «net» применительно к вашей потенциальной заработной плате, не пропустите этот важный момент, чтобы не испытать острог разочарования, получив в конце месяца значительно меньше, нежели рассчитывали, притом абсолютно законно.

Gross-зарплата: что это?

Размер заработной платы – один из основных показателей привлекательности той или иной работы или должности. А что такое зарплата гросс и чем она отличается от net-зарплаты, расскажем в нашем материале.

Что такое зарплата гросс?

«Gross» — от английского валовой, большой или общая сумма. Применительно к заработной плате под гроссом понимается величина заработной платы с учетом доплат, надбавок, компенсационных и иных аналогичных выплат до удержания из них причитающейся в соответствии с законодательством суммы НДФЛ. Соответственно, оклад гросс – это «грязный» оклад, из которого НДФЛ еще не вычтен.

В отдельных случаях в понятие гросс-зарплаты могут включаться различного рода неденежные доходы (к примеру, оплата за работника питания, транспортных расходов или занятий фитнесом).

Net-зарплата: в чем отличие

Соответственно, если из заработной платы, начисленной работнику, вычесть подлежащий удержанию НДФЛ, получится чистая (от англ. «net») зарплата, или, как говорится, «зарплата на руки».

Именно поэтому при трудоустройстве на работу работнику следует уточнять, что понимается под озвученным ему окладом – оклад-gross или net.

К примеру, если работнику установлен оклад гросс 100 000 руб., то на руки он получит только 87 000 руб., поскольку из оклада будет удержан НДФЛ (100 000 руб. * 13%). Это значит, что оклад net, или чистый оклад, работника составит не 100 000 руб., а 87 000 руб.

Какая зарплата в договоре

Условия оплаты труда в обязательном порядке фиксируются в трудовом договоре (ст. 57 ТК РФ). При этом указывается полная сумма зарплаты до удержания НДФЛ, ведь именно она является фактическим доходом работника.

Что значит зарплата net и gross

  • Что значит зарплата net и gross
  • Что такое районный коэффициент
  • Что означает маржа

Термины «net» и «gross», активно используемые на рынке труда в англоговорящих странах, все чаще звучат из уст российских работодателей и работников. При этом поскольку их употребление является относительно новой практикой, на письме можно встретить их написание как при помощи латинского, так и при помощи кириллического алфавита.

Термин «gross» применяется для обозначения уровня заработной платы работника, который представляет собой полную величину денежной суммы, затрачиваемой работодателем на оплату труда данного сотрудника. Он происходит от слова, в разных вариантах встречающегося во многих европейских языках, которое означает «крупный», «полный», «валовый».

Рассматривая величину оплаты труда работников, следует иметь в виду, что в Российской Федерации, как и в большинстве других развитых стран, доходы граждан, включая заработную плату, облагаются налогами. Поэтому заработная плата «Gross» вовсе не является той денежной суммой, которую работник получит в руки: напротив, из этой величины будут вычтены налоги, которые должны быть уплачены с заработной платы в соответствии с действующим законодательством.

В Российской Федерации для определения суммы заработной платы, соответствующей определению «gross», необходимо к окладу, установленному работнику в соответствии со штатным расписанием, прибавить величину так называемого районного коэффициента, который представляет собой дополнение к окладу, применяемое в случае труда в сложных климатических условиях.

В мировой и российской практике существуют также другие термины, применяемые для обозначения величины оплаты труда до выплаты налогов. Так, одним из вариантов ее обозначения является термин «brutto» или «брутто». Кроме того, в русском языке такую величину заработной платы иногда называют «грязной».

Понятие «net», напротив, означает величину денежной суммы, которую работник получает на руки после вычета всех необходимых налогов. Также для ее обозначения используется термин «чистая» заработная плата — собственно, именно таков дословный перевод итальянского слова «netto», от которого произошло наименование «net».

В зависимости от того, о какой категории работников идет речь, ставки налогообложения, применяемые к ним в Российской Федерации, могут дифференцироваться. Однако основная часть работников подпадает под обязательство уплаты 13-процентного налога на доходы физических лиц (НДФЛ), который и вычитается из зарплаты «gross» для получения величины «net».

При этом следует иметь в виду, что действующее российское законодательство определяет, что обязанность по уплате налогов с заработной платы сотрудников возлагается на работодателя: именно поэтому он обыкновенно в курсе обеих величин доходов работников — до уплаты налогов и после, тогда как сами работники получают на руки только «чистую» заработную плату.

Сервисы для соискателей

Продвижение резюме

Доверьте составление резюме профессионалам!

Узнайте какой вы специалист и добейтесь большего

Автоматическое поднятие резюме в результатах поиска

Отправьте свое резюме в ведущие кадровые агентства

Отправьте свое резюме в компанию мечты

Образование и консультации

Gross или net: какую зарплату указывают в вакансиях и резюме

Соискатели пишут о зарплате «чистыми»

Соискатели действуют логично: указывают в резюме именно ту сумму, которую хотят каждый месяц получать «на руки» — то есть зарплату net после вычета всех налогов. Больше 80% всех соискателей имеют в виду именно эти деньги, когда говорят о желаемом доходе.

Чем ближе человек к сфере бухгалтерии и кадров, тем вероятнее в его резюме встретить другой вариант — зарплату gross, до вычета налогов. Например, 29% опрошенных банковских служащих указывают сумму, в которую входит НДФЛ. Так же поступают 27% соискателей из финансовой сферы и 23% специалистов в управлении персоналом.

В вакансиях соискатели надеются увидеть сумму, которую получат на руки. Только 12% опрошенных хотят видеть в объявлениях оклад, из которой еще вычтут подоходный налог. Остальные 88% опрошенных предпочитают, чтобы работодатель указывал «чистый» доход будущего сотрудника.

Работодатели не придерживаются правил

После того, как мы узнали мнение соискателей, с тем же вопросом мы пришли к представителям компаний-работодателей. Они были не столь однозначны: мнения разделились почти поровну. Значит, соискателям нелегко будет определить, какую зарплату имеют в виду в конкретной вакансии.

Читайте так же:  Заработай в интернете

Приходится не только угадывать, входит ли в зарплату НДФЛ, но и внимательно читать текст объявления: иногда сумма в вакансии включает оклад и различные бонусы. В первую очередь речь идет о позициях в сфере продажах, где вознаграждение часто зависит от выполнения плана — это каждая третья вакансия на сайте.

Еще одна особенность зарплат в вакансиях — чем выше должность, тем реже работодатели указывают сумму вознаграждения: 61% компаний публикуют предложения для топ-менеджеров без прописанной зарплаты. Сравните это с вакансиями специалистов, где только 8% работодателей не пишут точную сумму.

При этом работодатели готовы идти навстречу кандидатам: 67% опрошенных сказали, что могут указывать в вакансиях сумму после вычета налогов, так как именно этого ждут от них соискатели. Надеемся, что это поможет компаниям и будущим сотрудникам находить друг друга.

Сервисы для соискателей

Продвижение резюме

Доверьте составление резюме профессионалам!

Узнайте какой вы специалист и добейтесь большего

Автоматическое поднятие резюме в результатах поиска

Отправьте свое резюме в ведущие кадровые агентства

Отправьте свое резюме в компанию мечты

Образование и консультации

Gross или net: какую зарплату указывают в вакансиях и резюме

Соискатели пишут о зарплате «чистыми»

Соискатели действуют логично: указывают в резюме именно ту сумму, которую хотят каждый месяц получать «на руки» — то есть зарплату net после вычета всех налогов. Больше 80% всех соискателей имеют в виду именно эти деньги, когда говорят о желаемом доходе.

Чем ближе человек к сфере бухгалтерии и кадров, тем вероятнее в его резюме встретить другой вариант — зарплату gross, до вычета налогов. Например, 29% опрошенных банковских служащих указывают сумму, в которую входит НДФЛ. Так же поступают 27% соискателей из финансовой сферы и 23% специалистов в управлении персоналом.

В вакансиях соискатели надеются увидеть сумму, которую получат на руки. Только 12% опрошенных хотят видеть в объявлениях оклад, из которой еще вычтут подоходный налог. Остальные 88% опрошенных предпочитают, чтобы работодатель указывал «чистый» доход будущего сотрудника.

Работодатели не придерживаются правил

После того, как мы узнали мнение соискателей, с тем же вопросом мы пришли к представителям компаний-работодателей. Они были не столь однозначны: мнения разделились почти поровну. Значит, соискателям нелегко будет определить, какую зарплату имеют в виду в конкретной вакансии.

Приходится не только угадывать, входит ли в зарплату НДФЛ, но и внимательно читать текст объявления: иногда сумма в вакансии включает оклад и различные бонусы. В первую очередь речь идет о позициях в сфере продажах, где вознаграждение часто зависит от выполнения плана — это каждая третья вакансия на сайте.

Еще одна особенность зарплат в вакансиях — чем выше должность, тем реже работодатели указывают сумму вознаграждения: 61% компаний публикуют предложения для топ-менеджеров без прописанной зарплаты. Сравните это с вакансиями специалистов, где только 8% работодателей не пишут точную сумму.

При этом работодатели готовы идти навстречу кандидатам: 67% опрошенных сказали, что могут указывать в вакансиях сумму после вычета налогов, так как именно этого ждут от них соискатели. Надеемся, что это поможет компаниям и будущим сотрудникам находить друг друга.

Зарплаты net и gross — что это значит

Что входит в заработную плату

  • оклада;
  • различных надбавок, если они предусмотрены законодательством и контрактом;
  • премии (если это предусмотрено).

Заработная плата — это основная форма дохода физлиц, поэтому с нее взимается НДФЛ. Этот фактор является решающим в различии зарплат gross и net.

Зарплата gross — что значит

Чаще всего впервые вышеуказанные иностранные термины граждане слышат на собеседовании у потенциального работодателя. Например, во время обсуждения вознаграждения наниматель может употреблять слово «гросс», которое переводится с английского языка как «полный». Достаточно часто кандидаты на вакансию не уточняют значение этого слова, боясь показаться неосведомленными. А потом, согласившись на предлагаемые начальником условия, разочаровываются, получив на руки в качестве вознаграждения за труд сумму меньше той, которая оговаривалась на собеседовании. Чтобы избежать подобных ситуаций, необходимо знать, зарплата гросс — что это значит.

Ответим на вопрос gross зарплата — это что? При поиске работы соискатели большое внимание уделяют такому моменту, как размер заработной платы. Работодатели об этом знают. Поэтому, чтобы привлечь наибольшее количество кандидатов на вакансию, они часто указывают в объявлениях больший размер зарплаты. Это так называемая заработная плата гросс, которая представляет собой сумму без вычета подоходного налога. В России ее нередко называют «грязной». Наниматель может указывать ее в контракте при трудоустройстве работника, а по факту выплатить ему в конце месяца меньше денег. То есть начальник делает ставку на то, что нуждающийся в работе человек с этим понятием незнаком.

Поэтому, чтобы не попасть впросак, размер оплаты за труд нужно обсудить еще на собеседовании.

Net зарплата — что это

Зарплата нетто — что это? Это сумма, которую рабочий получает каждый месяц фактически на руки или на банковскую карту. То есть оставшаяся после вычетов налогов и страховых взносов. Для ее обозначения часто упоминается термин «чистая» заработная плата. Собственно, именно таков дословный перевод английского слова «netto». Именно от него произошло наименование «net».

Пример расчета

Выше мы ответили на вопрос: net и гросс зарплата — что это такое. Gross — это сумма заработной платы до налоговых вычетов, установленных действующим законодательством. Теперь расскажем, как вычислить сумму net, которую работнику начальник выдаст на руки в конце трудового месяца.

Разница между этими видами начислений заработной платы напрямую связана с подоходным налогом, который удерживается из гросс выплаты. Поэтому решающее значение имеет налоговая ставка:

  • для резидентов РФ ставка составляет 13 %;
  • для нерезидентов размер ставки — 33 %.

Чтобы понять, какую сумму будет получать на руки сотрудник-резидент РФ, необходимо вычесть 13 % из зарплаты gross. К примеру, если в контракте прописана сумма 40 000 рублей, значит, на руки работник получит 34 800. Расчет следующий: 40 000 руб. — 13 % = 34 800 руб. С рабочего удержат 5200 руб.

Разница существенная, поэтому если при рассмотрении вакансий вас привлек указанный в объявлении размер заработной платы, радоваться раньше времени не стоит. Уточните, gross или net имеет в виду наниматель.

Разница между зарплатой net и gross

Последние изменения: Июнь 2019

В последнее время можно услышать такие понятия, как зарплата net и gross. Что это значит? Как они подсчитываются? Где применяются?

[2]

Эти понятия давно применяются на международном рынке труда. В нашей стране зарплата гросс и нетто сначала использовалась в бухгалтерском учете, а теперь работодатели предлагают соискателям вакансии, обозначая оплату за труд как net или gross. Так на какую сумму может рассчитывать соискатель?

Читайте так же:  Образец коллективной жалобы на руководителя

Оплата за труд, которую работник получает на руки, на карточку, складывается из составляющих, приведенных ниже, за вычетом налогов. Составляющие заработной платы это: оклад, премии, компенсирующие, стимулирующие надбавки, доплаты.

Gross зарплата

Слово «gross» переводится как «валовый» или «брутто». Оно означает заработную плату до вычета налогов: эту сумму трудящийся на руки или на банковскую карточку не получит.

В соответствии с НК РФ в Российской Федерации заработная плата работающего облагается налогом на доходы физических лиц, его называют подоходным. Значение НДФЛ составляет 13% для резидентов и нерезидентов, которые заняты непредпринимательской деятельностью, трудятся в личном, домашнем хозяйстве, организации, у индивидуального предпринимателя, нотариуса, адвоката. Такая же ставка установлена для нерезидентов, являющихся специалистами высокой квалификации.

Резидент – это человек, проживающий в границах Российской Федерации в течение 183 дней последние 12 месяцев. Этот период не прерывается, если человек выезжает за пределы России для обучения, лечения длительностью меньше полугода, для работающих на морских месторождениях нефти, газа, находящихся за рубежом.

Налоговыми резидентами считаются военные, которые несут службу за границей, независимо от длительности службы, государственные и муниципальные чиновники, находящиеся в поездках по служебным делам за рубежом.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

43900 — (43900*13%) = 38193.

Кроме того, в трудовом договоре указывается gross зарплата, или оклад до удержания подоходного налога, так как именно организация по законодательству является налоговым агентом своего сотрудника. Он исчисляет, удерживает налоговый платеж с оплаты за труд сотрудника, перечисляет в бюджет.

Что значит net в зарплате

Полученный результат в размере 38193 рубля будет зарплата net. Это зарплата за вычетом НДФЛ. Слово с английского переводится как «чистый».

Чтобы подсчитать получаемое на руки, из брутто следует вычесть 13%. Для получения брутто, сумму получаемого на руки нужно разделить на 0,87.

38193:0,87 = 43900 рублей.

Зарплата gross и net: в чем разница

Разница между net, gross в значении НДФЛ, который бухгалтерия удерживает из заработной платы сотрудника.

Как увеличить чистый доход

Его значение увеличивают налоговые вычеты, предусмотренные НК РФ. Они уменьшают объем облагаемой суммы.

    Предоставляется родителям, усыновителям, опекунам, попечителям несовершеннолетних детей. Его величина составляет:
    1 400 рублей — на первых двух детей; 3 000 — на третьего и следующих детей.
    для родителей, усыновителей – 12000; для опекунов, попечителей — 6 000.

Предоставляется каждый месяц, пока доход работающего не преодолеет 350 тыс. рублей.

Комплектовщица изделий и инструмента ООО «Связькомплект», Корнеева Т.П., воспитывает двух несовершеннолетних детей. В октябре ей была начислена оплата за труд в размере 45000 рублей. Налогооблагаемая база составит:

45000 – (1400+1400) = 42200.

Размер чистого дохода составит:

42200 – (42200*13%) = 36714.

Иначе он бы составил:

45000 – (4500*13%) = 39150.

Конечно, сравнивая гросс и нет, видно, что размер первой выше. Служба персонала может указывать в объявлении о приглашении специалистов на вакансии гросс, чтобы привлечь внимание большего числа соискателей, специалистов более высокой квалификации.

Поэтому при принятии решении о трудоустройстве следует помнить: на руки работник получает сумму, с которой удержали подоходный налоговый платеж. Чтобы избежать разочарования в будущем, необходимо уточнять у потенциального работодателя: какую заработную плату он предлагает.

Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны/ Качество и полнота ответа юриста зависит от того, насколько полно и четко вы опишете Вашу проблему:

Зарплата Gross и зарплата Net — значение терминов

Изначально понятия «gross» и «net» входили исключительно в бухгалтерский лексикон как спецтермины категории “зарплата”. Но в последние пару лет они вышли за рамки бухгалтерии, все чаще появляясь в объявлениях о вакансиях. Эти слова пригли на смену просторечным формулировкам «грязной» и «чистой» заработной платы. Gross и Net звучат намного солиднее, к тому же эти термины являются международными:

  • Gross (в пер. с англ. – «полный») – это размер начислений работнику (в России он состоит из оклада и региональной надбавки) без учета налоговых вычетов, т.е. та самая «грязная» зарплата. Именно этот показатель фиксируется в тексте трудового договора (обычно пишут: «зарплата gross – Х руб.»). Следует понимать, что указанная цифра – это не та сумма, которую работник получает на руки, а представленная к налогообложению. Фактическая зарплата будет меньше – для ее обозначения используется термин Net.
  • Net (в пер. с итал. – «чистый») – это сумма, которую работник получает на руки после вычета всех налогов. В России обязательный налоговый вычет составляет 13% от начисленной суммы (НДФЛ, или подоходный налог), если сотрудник не относится к категории налоговых льготников. Если в тексте вакансии указано «зарплата Net – Х рублей», это означает, что работодатель обязуется выплачивать именно эту сумму.

Как самостоятельно рассчитать зарплату

Вычислить зарплату Net, зная Gross и наоборот не составит труда, даже если вы далеки от бухгалтерии. Расчеты производятся по очень простым формулам. Чтобы подсчитать размер «чистой» зарплаты необходимо узнать, сколько составляет 13% от гросс и отминусовать эту сумму от цифры гросс:

Net = Gross – 0,13*Gross

40 000 – 0,13*40 000 = 34 800 руб.

Если вы хотите узнать, как в 2019 году решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

Обычно работники интересуются только размером «чистой» зарплаты, но иногда возникает необходимость вычислить и «грязную» ставку (например, при подаче заявки на кредит: большинство банков требуют предоставлять сведения по зарплате gross). Размер Net вычисляется по следующей формуле:

27 840/0,87 = 32 000.

Что такое сдельная зарплата и когда ее выгодно использовать? Об этом подробно рассказано в нашей статье.

По закону в отдельных случаях работодатель имеет право вызвать на работу в выходной день. Как при этом правильно составить приказ, читайте здесь.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

Какой вариант зарплаты выгоднее

Этот и похожие вопросы часто задают на форумах соискателей.

Если рассматривать две вакансии, где в одной указан уровень зарплаты gross а во второй net, для соискателя экономически выгоднее тот вариант, в котором показатель Net выше. Для начала необходимо подсчитать размер «чистой» зарплаты по вакансии, где указан гросс и уже тогда сравнивать. Так, зарплата net в 45 тысяч будет выгоднее чем зарплата gross в 50. Это как раз тот случай, когда больше – не значит лучше.

Читайте так же:  Необходимые документы для подачи на алименты

Зарплата gross и net: что это значит, в чем отличие

Статьи по теме

Работодатели часто используют понятия зарплата gross и зарплата net при заключении трудового договора. Что это значит и в чем отличия данных терминов — рассмотрим в статье.

Полный доступ на месяц! — Формируйте документы, тестируйте отчеты, пользуйтесь уникальным сервисом экспертной поддержки «Системы Главбух».

Позвоните нам по телефону 8 800 222-18-27 (бесплатно).

Внимание! Эти документы помогут вам оформить трудовые отношения с работником в соответствии со всеми требованиями законодательства:

Ведите учет зарплаты в программе БухСофт. Она включает в себя полный кадровый учет, табели, расчет и индексацию зарплаты для любой системы, а также калькуляторы больничных и отпускных, автоматическое формирование всей отчетности (4-ФСС, РСВ, 2-НДФЛ, 6-НДФЛ, персучет и т.д.) и многое другое.

Что значит зарплата gross

Как правило, термин зарплата gross (зарплата гросс) используют кадровые службы работодателя в объявлениях для целей привлечения большего количества претендентов на вакантную должность. Указание в объявлении зарплаты гросс дает работодателю больше шансов найти найти подходящего кандидатура на должность в короткие сроки.

«Gross» в переводе с английского применительно к заработной плате — сумма до всех вычетов, то есть “грязными”. Такую сумму устанавливают и начисляют согласно трудовому договору. В нее входят доплаты, надбавки, компенсационные и иные аналогичные выплаты до удержания из них НДФЛ.

Все юридические лица, а также индивидуальные предприниматели, нотариусы и адвокаты, являющиеся работодателями, имеют статус налогового агента по НДФЛ (п. 1 ст. 226 НК РФ). У них есть обязанность удерживать и перечислять в бюджет налог с дохода работника. Платить НДФЛ за счет собственных средств работодатель не имеет права. Уплата производится только из дохода физлица. Доход включает в себя:

  • оклад;
  • премии;
  • надбавки за выслугу лет;
  • прочие выплаты.

Доход является налоговой базой по НДФЛ и гросс зарплатой. Именно гросс ЗП работодатель прописывает в трудовом договоре.

Зарплата net: что это такое

Зарплата net (зарплата нет или зарплата нетто) — это сумма, которую работодатель выдает работнику на руки после удержания НДФЛ. То есть это чистая зарплата, которую человек получает по факту.

Отметим, что ставки НДФЛ варьироваться:

  • 13% — для налоговых резидентов РФ;
  • 30% — для налоговых нерезидентов.

Ответственность за правильное удержание НДФЛ лежит на работодателе (письмо ФНС от 22.05.2018 № БС-4-11/[email protected]).

Зарплата нет и гросс: в чем разница

Таким образом, разница между зарплатами гросс и нет заключается в моменте удержания налога на доходы физических лиц:

  • зарплата gross — доход работника до налогообложения;
  • зарплата net — после налогообложения к выдаче на руки, то есть фактически полученная сумма.

В момент трудоустройства человеку следует уточнить у будущего работодателя, что он подразумевает под предложенным окладом – gross или net.

Как рассчитать зарплату gross и net: формулы и примеры

Есть две простые формулы для определения зарплаты нетто и гросс;

  1. Зарплата net = Зарплата gross — (Зарплата gross х 13%)

Зарплата net = Зарплата gross х 0,87

Отметим, что в ряде случаев сумму налога можно уменьшить:

Работник является налоговым резидентом РФ. В соответствии с заключенным трудовым договором его оклад, то есть зарплата гросс, составляет 53 500 руб.

Зарплата нетто и удержанная сумма НДФЛ составят:

[1]

  • Зарплата нетто = 53 500 руб. х 0,87 = 46 545 руб.
  • Сумма НДФЛ = 60 000 руб. — 52 200 = 6955 руб.

Кадровая служба фирмы указала в резюме на вакансию секретаря зарплату нет в размере 41 000 руб.

Зарплата гросс составит:

41 000 руб. : 0,87 = 47 126, 4 руб.

Соискателя заинтересовали две вакансии:

  1. В ООО «Актив» — старший бухгалтер с зарплатой гросс в размере 70 000 руб.;
  2. В ООО «Пассив» — ведущий бухгалтер с зарплатой нет в размере 68 000 руб..

У соискателя есть двое несовершеннолетних детей. Он вправе получить стандартный налоговый вычет в размере 2800 руб.

Определим более выгодное предложение.

НДФЛ = (70 000 — 2 800) руб. х 13% = 8736 руб.

Зарплата нетто от гросс: 70 000 — 8736 = 61 264 руб.

То есть зарплата на руки составит 61 264 руб.

Зарплата гросс = 68 000 руб. : 0,87 = 78 160,9 руб.

НДФЛ = (78 160,9 — 2800) руб х 13% = 9796,9 (руб.)

Зарплата нетто с учетом вычета = 78 160,9 — 9796,9 = 68 364 руб.

Разница между зарплатами на руки в ООО «Пассив» и “Актив”:

Что такое гросс и нетто зарплата – отвечают эксперты

Вам гарантирована оценка работы в размере столько-то тысяч рублей! Выплачивается зарплата гросс в указанном размере – еженедельно! Такие объявления всё чаще появляются в предложениях, где ищут специалиста в области бухгалтерии, программирования или другой интеллектуальной работы.

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа →

Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно):

[3]

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону. Это быстро и бесплатно!

Общие понятия

Оба этих термина – гросс-зарплата и нет-оклад используются активно в бухгалтерской отчётности и финансовом менеджменте. Такие расчёты позволяют оценить вклад фирмы в обеспечение материальной стабильности работающего. А также дают возможность принимать взвешенные управленческие решения.

Если в расчётах используются зарплаты гросс, что это значит для рядового сотрудника фирмы? Прежде всего, сразу становится ясно, насколько ценного сотрудника приобретёт фирма и готов ли бизнес нести дополнительные расходы на содержание квалифицированного труда?

Некоторые компании имеют традицию указывать размер оплаты труда в гросс-показателях. Никто даже не задаётся вопросом что это такое и зачем в контрактах указывают именно размер оклада со всеми отчислениями.

Иногда в расчётах по уровню зарплаты может учитываться так называемая полная «грязная» зарплата. Речь идёт о том, что к ставке, приплюсовывают не только НДФЛ, но и обязательные отчисления в пенсионный фонд, фонд соцстрахования и фонд страхования медицинских услуг.

Таким образом, размер оплаты становится намного больше. Но зачастую такой расчёт делают только для очень высокооплачиваемых сотрудников на контракте. Этот особый случай актуален тогда, когда на работу принимают человека не только с высоким уровнем зарплаты, но и с обязательно оговорённым в контракте промежутком работы – год и более. Зачастую деньги за услуги могут выплачиваться не раз в месяц, а подекадно или поквартально, иногда – раз в год одним траншем.

Читайте так же:  Какие нужны документы для выписки из квартиры

Gross и net – что это значит

Поясним в деталях разницу в зарплате net и gross, что это значит на практике и как понимать эти отличия.

Термины известны уже давно, поскольку надпись на упаковке с макаронами «вес нетто» обозначает приблизительно то же самое, что и заработная плата – net. Нетто или net-жалованье – это «чистая» зарплата, без всех отчислений. Собственно, это то количество денег, которым может на своё усмотрение распорядиться работающий.

Гросс-выплаты – это общая сумма затрат, необходимых для официального трудоустройства, работающего. То есть речь идёт о количестве ежемесячных денежных ресурсов, необходимых для выплаты государству подоходного налога. Ниже мы объясним, когда и при каких обстоятельствах эта сумма важна и её желательно, знать.

Общие характеристики зарплат gross и net

Стандартно оклады для соискателей указывают по советской привычке в формате net-зарплат. Это сразу же снимает множество расспросов у потенциального работающего. Но в ряде случаев полный объём платы gross полезен. Он даёт возможность оценить способность компании оплатить труд работающего даже по завышенной ставке. Во многих странах европейского континента принято указывать не «чистую» зарплату, а именно полный объём денег, которые может себе позволить фирма на содержание сотрудника.

Если наём проводится иностранного гражданина, тогда оплата в гросс позволит точно понимать уровень причитающихся на руки денег.

Отличия зарплат gross и net

Главное различие между гросс и net зарплатой в том, что гросс-выплаты непостоянны. К примеру, у получающего такой вид оплаты, сменился статус. Из-за этого он перешёл в категорию граждан с более высокой ставкой НДФЛ. Таким образом, оплата труда этого специалиста существенно возрастёт, тем более с учётом годичных затрат.

Что значит для потенциального соискателя нет-оклад? Прежде всего, уверенность в том, что этот «чистый» доход не будет меняться из-за жизненных обстоятельств. А значит можно рассчитывать на обещанный уровень оплаты труда.

Алгоритм подсчёта

Значение gross-оклада вычислить достаточно просто. Для этого необходимо знать ставку (оклад). К размеру оклада прибавляется ставка налога на физлицо (подоходный налог). Для большинства граждан Российской Федерации она составляет 13%. К этой категории относят полученные доходы налоговых резидентов. Речь идёт о выплате заработной платы, премий, других выплат гражданам России. Эти граждане должны быть на территории страны не менее чем полгода. Если человек уезжает за границу для поправки здоровья или он служит в вооружённых силах, на госслужбе (в муниципалитете), работает на месторождении нефти, газа, тогда это ограничение на него не распространяется.

13% НДФЛ платят иностранцы, если они приняты как высококвалифицированные и необходимые для государства или частного бизнеса, сотрудники.

Повышенные ставки требуются при начислении НДФЛ в особых случаях:

  • 35% – премии и прочие мотивационные выигрыши, доходы, получаемые от некоторых банковских продуктов, в том числе по займам и использованию процентов;
  • 30% – доходы по ценным бумагам (в некоторых ситуациях);
  • 30% – для нерезидентов, включая заработную плату.

Пример расчёта

Попробуем провести расчёт обычной заработной платы российского гражданина. К примеру, его заработная плата составляет 25 тысяч рублей. Если речь идёт об окладе или любой фиксированной ставке, то к этой сумме прибавляем ставку НДФЛ – 3250 рублей. Это означает, что net-оплата составит 25 тысяч, а гросс – 28250 рублей.

Рассчитаем заработную плату иностранного рабочего, который не имеет гражданства и не относиться к перечню высококвалифицированных сотрудников. Его нет-оклад составляет те же 25 тысяч. К этой сумме прибавляем отчисления – 7500 рублей – и получаем гросс-выплату – 32500.

Какой вид зарплаты выгоднее

Совершенно не принципиально, что будет значиться в контракте – сумма оплаты за труд в гросс или в нет-едииницах. Тут важнее насколько «белой» является оплата труда. Упомянутыми нами сленговыми терминами могут попытаться воспользоваться недобросовестные предприниматели. Суть мошенничества простая – пообещают гросс-оклад, а на руки выдадут – net. Именно поэтому следует сразу оговаривать, что конкретно подразумевает работодатель под оплатой труда.

Полезное видео

Что означает гросс-доход и нет–зарплата в европейских странах? Как влияет такой различный подход на получение конкретных сумм на руки? Каким должен быть уровень окладов и заработный минимум? Обо всём этом можно посмотреть на видео от тех, кто сам оказался в ситуации, когда работодатели предлагают два вида таких доходов. На примерах они попытаются объяснить, что может значить такой подход к оплате труда.

Заключение

Основное предостережение – всегда следует точно знать, что предлагает работодатель, и что в его понимании гросс-зарплата или какова зарплата нетто.

Это поможет избавиться от лишних переживаний, разочарований и недомолвок. Если речь идёт об оплате за выполненный труд гражданина России, то вычисление «чистой» оплаты не займёт и нескольких минут. Однако есть исключения, когда НДФЛ уплачивается особой категорией плательщиков в особых ситуациях. Тогда ставка НДФЛ может колебаться от 9% до 35%.

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта.

Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно):

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону. Это быстро и бесплатно!

Источники


  1. Взаимодействие органов имущественного блока Санкт-Петербурга с юридическими и физическими лицами по вопросам оборота государственного недвижимого имущества и управления государственной собственностью. — М.: Леонтьевский центр, 2004. — 624 c.

  2. Неустойка. Судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2018. — 746 c.

  3. Чепурнова, Н. М. Судебная защита в механизме гарантирования прав и свобод. Конституционно-правовой аспект / Н.М. Чепурнова, Д.В. Белоусов. — М.: Юнити-Дана, Закон и право, 2014. — 168 c.
  4. Хачатуров, Р. Л. Общая теория юридической ответственности: моногр. / Р.Л. Хачатуров. — М.: Юридический центр, 2017. — 965 c.
  5. Зайцев, А. И. Постатейный комментарий к Федеральному закону «О судебных приставах» / А.И. Зайцев, М.В. Филимонова. — М.: Ай Пи Эр Медиа, 2014. — 128 c.
Разница между зарплатой net и gross
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here