Скачать образец оформления приказа о назначении ответственного за пожарную безопасность на предприят

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность

Стандартного, рекомендуемого для общего применения, образца приказа по назначению ответственного за пожарную безопасность нет. Писать данный документ можно в свободной форме или по разработанному внутри предприятия шаблону. Оформлять документ можно и на фирменном бланке предприятия, и на обычном листе формата А4, как от руки, так и в печатном виде.

Особенности оформления приказа

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность является одним из видов локально-правовых актов по личному составу организации. Эта должность должна быть указана в штатном расписании.

Следует учесть, что данный приказ является неотъемлемой частью распорядительной документации. Кроме него, в нее входят решение о назначении ответственного лица и должностная инструкция. В свою очередь должностная инструкция содержит полный перечень обязанностей работника, на которого возложена ответственность за соблюдение пожарной безопасности, а также наказание, которое последует за пренебрежение ими. Должностная инструкция в обязательном порядке должна быть доведена до сведения сотрудника, в чем он и должен расписаться под документом.

Заполнением приказа о назначении ответственного за пожарную безопасность занимается либо секретарь, либо специалист отдела кадров, либо юрист, затем документ отдается на подпись директору.

Кто назначает ответственное лицо

Выбрать среди персонала ответственное за пожарную безопасность лицо может руководитель организации или, в случае, если предприятие крупное, начальник структурного подразделения. Причем, если на то есть воля руководителя, эту ответственность посредством соответствующего приказа он может возложить и сам на себя.

Работник, назначенный ответственным лицом по пожарной безопасности, может одновременно отвечать и за материальные ценности, техническую безопасность, проведение работ на объектах повышенной опасности, охрану труда и т.д, но только при условии, что это указано в приказе.

На крупных предприятиях создаются целые отделы, специалисты которых заняты контролированием всех внутренних сфер деятельности предприятия, в том числе и пожарной безопасности.

Перед выпуском приказа

Прежде чем оформлять приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность лица следует провести для того, на кого она возлагается курс специального обучения. Аттестат, справка или иной документ, подтверждающие факт прохождения обучения должен быть в обязательном порядке прикреплен к приказу. Следует учесть, что подобные документы действительны не больше пяти лет, так что время от времени работника придется отправлять на переаттестацию за счет организации.

Заполняем первую часть

Приказ об ответственном за пожарную безопасность имеет вполне стандартную форму с точки зрения делопроизводства.

  • Вверху документа пишется слово «Приказ» и его номер по внутреннему документообороту. В строке ниже указывается населенный пункт, в котором данный приказ оформляется, а также дата его создания (цифрами или прописью).
  • Далее идет ссылка на законодательство РФ, в соответствии с которыми разрабатывается документ, коротко суть приказа и для каких целей он создан.
  • Тут же вписывается полное наименование предприятия, выпускающего документ, с указанием его организационно-правовой формы (ЗАО, ОАО, ООО, ИП) и адреса, по которому находится здание, за пожарную безопасность в котором будет отвечать назначаемый ответственным сотрудник.

Следующая часть приказа содержит более подробную информацию.

  • Сначала здесь еще раз нужно написать название предприятия и его адрес, а также должность, фамилию, имя и отчество (без сокращений) ответственного лица.
  • Затем указывается подробный перечень его обязанностей, каждую из которых следует прописать отдельным пунктом.

Заполняем вторую часть

В завершение нужно назначить ответственного по контролю за исполнением данного приказа, т.е. указать должность, фамилию, имя и отчество данного сотрудника. После внесения этих сведений под приказом надо поставить подпись руководителя, а также печать организации. Если в организации имеется профсоюз, то требуется сделать и его отметку.

После написания приказа

Работник, назначенный ответственным за пожарную безопасность, с момента подписания приказа должен проводить инструктажи с коллегами, доводить до сведения персонала правила техники пожарной безопасности и оформлять различные внутренние нормативные акты. Также он обязан вести внутренний журнал о проведении инструктажа, где работники, его прошедшие, должны расписываться. Время от времени этот же сотрудник должен проводить контроль за знанием коллег правил по пожарной безопасности на предприятии.

Приказ о назначении ответственного лица

Специально разработанной, унифицированной формы приказа по назначению ответственного лица (или нескольких) не существует. Каждая организация вправе самостоятельно разработать такой бланк или написать его в свободной форме. Следует иметь ввиду, что этот приказ является частью пакета распорядительной документации, в который помимо него входит решение о назначении ответственных лиц и должностная инструкция, содержащая полное описание обязанностей работника, а также санкции, которые следуют за их неисполнение. Под последним документом сотрудник должен поставить свою подпись, которая будет свидетельствовать о том, что он с ним ознакомлен и согласен.

Кто назначает ответственное лицо

В зависимости от ситуации, выбрать среди персонала ответственное лицо может либо руководитель предприятия, либо, если организация крупная, начальник структурного подразделения. Заполняет приказ специалист отдела кадров или секретарь. После оформления приказ передается на подпись руководителю, либо иному уполномоченному на подписание подобного рода документов человеку.

Сотрудник, назначенный ответственным лицом, может отвечать за материальные ценности, техническую или пожарную безопасность, охрану труда, проведение работ на объектах повышенной опасности и пр.

В больших компаниях создаются целые специализированные отделы, работники которых заняты контролированием всех внутренних сфер деятельности предприятия. В небольших фирмах руководитель организации может взять всю ответственность на себя, но для этого тоже необходим данный приказ.

Перед выпуском приказа

Чаще всего приказ подразумевает возложение ответственности за охрану труда. Это связано с тем, что предоставление персоналу безопасных условий при выполнении рабочих обязанностей является одним из первых условий законного функционирования предприятия, особенно занятого в производственной отрасли.

Прежде, чем оформлять документ о возложении подобного рода обязательств на подчиненных, следует провести для них курс соответствующего обучения.

Читайте так же:  Отвечает юрист — можно ли принять на работу без прописки и регистрации граждан рф и зарубежных стран

В дальнейшем справки, аттестаты и т.п. документы, подтверждающие квалификацию работников, необходимо приложить к приказу о назначении ответственных лиц. Важно помнить, что такие документы действуют, как правило, не более пяти лет, поэтому периодически сотрудников придется отправлять не переаттестацию, причем за счет предприятия.

Если же ответственность возлагается за материальные ценности, то перед тем как сотрудник подпишет такой приказ и возьмет на себя все риски, должна пройти инвентаризация имущества, поскольку в будущем человек будет нести ответственность за его сохранность.

Шапка приказа

Приказ об ответственном лице имеет вполне стандартную структуру.

В «шапке» документа пишется полное наименование предприятия с указанием его организационно-правовой формы (ЗАО, ОАО, ООО, ИП). Затем указывается населенный пункт, в котором это предприятие расположено, а также дата заполнения приказа (число, месяц, год).

Чуть ниже нужно написать вид документа (в данном случае это приказ) и его номер по внутреннему документообороту. Далее коротко прописывается суть приказа и для каких целей он создан. Затем ниже по центру строки пишется слово «приказываю» и ставится двоеточие.

Тело приказа

Вторая часть документа содержит более подробную информацию. Здесь вписываются все работники, которые ответственны за соблюдение тех или иных условий на производстве. В частности указывается вид ответственности, а также полные их фамилии, имена и отчества (имя-отчество можно вносить инициалами). Тут же отдельным пунктом надо указать лиц, которые в случае отсутствия ответственных сотрудников на рабочем месте будут их замещать. В последнем пункте следует указать полный список документов, которыми должны руководствоваться работники для выполнения требований по контролю за зоной ответственности.

В завершение под приказом нужно поставить подпись руководителя, а также печать организации. Если в организации имеется профсоюз, то требуется сделать и его отметку.

[2]

После написания приказа

Сотрудники, на которых специальным приказом была возложена ответственность за какой-либо частью производственного процесса, с момента его подписания должны проводить инструктажи с коллегами, доводить до сведения персонала правила техники безопасности, различные внутренние нормативные акты и др. В числе прочего они обязаны вести специальный журнал проведения инструктажа, где работники, его прошедшие, должны ставить свои подписи. Периодически они же должны осуществлять контроль за знанием сотрудников правил по охране труда и безопасности на производстве.

Скачать образец оформления приказа о назначении ответственного за пожарную безопасность на предприятии

При проведении обучающих, контрольных, профилактических или иных мероприятий по охране труда и пожарной безопасности руководство организации задействует специалистов по охране труда, обязанностью которых является осуществление данной деятельности.

Такие специалисты в обязательном порядке должны присутствовать в любой организации, как отдельные штатные единицы, либо работающие по совмещению/совместительству.

[1]

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

При этом деятельность такого ответственного лица должна исходить из нормативных актов самой организации и подкрепляться юридической силой.

Для этого издается приказ о назначении соответствующего сотрудника на должность.

Назначение документа

Приказ призван юридически закрепить полномочия и обязанности сотрудника в плане пожарной безопасности осуществления трудовой деятельности, а также утвердить его статус как сотрудника организации.

Данный документ – внутренний локальный нормативный акт, действие которого распространяется на всех рабочих предприятия.

При отсутствии приказа о назначении сотрудник не имеет права осуществлять своих полномочий даже при наличии трудового договора, так как приказ подтверждает наличие у данного специалиста соответствующих знаний в области пожарной безопасности.

Также государственные органы трудовой инспекции при проверке деятельности компании в сфере пожаробезопасности проверяют наличие соответствующей документации в данной области и соответствие ее федеральному законодательству.

При отсутствии назначающего приказа на организацию налагается административный штраф.

Поэтому наличие приказа при назначении ответственного лица и определении его прав и обязанностей обязательно.

На кого можно возложить ответственность за пожаробезопасность предприятия?

В зависимости от размера и сферы деятельности организации для назначения лица, ответственного за пожаробезопаность на предприятии, могут быть выбраны:

Как оформить распоряжение?

Для того чтобы оформить приказ о назначении ответственного лица необходимо учитывать положения федерального законодательства, правила и стандарты ГОСТ по ведению документооборота, а также правила внутреннего ведения документации.

При этом в приказе в обязательном порядке должны быть отражены следующие пункты:

  • наименование компании, персональные данные лица, подписывающего приказ (директор учреждения или иное лицо, наделенное соответствующими полномочиями), а также внутренний номер документа после регистрации в системе документооборота;
  • персональные данные ответственного лица, назначаемого на соответствующую должность и основания такого назначения (производственная необходимость, соблюдение норм законодательства, совмещение/совместительство, иные основания);
  • полное наименование должности в зависимости от специфики предприятия;
  • дополнительная информация, что после назначения работник направляется на прохождение дополнительного обучения, обозначается дата такого назначения;
  • поручение бухгалтерии о постановке сотрудника на денежное обеспечение.

Также в документ могут быть включены иные вопросы по желанию руководства компании, которые, однако, не должны ущемлять законных прав и интересов специалиста.

Скачать образец

Бланк приказа о назначении ответственного лица за пожарную безопасность на предприятии – скачать образец.

Приказ о назначении является важнейшим правовым основанием осуществления деятельности инженером по охране труда.

В обязательном порядке такой документ составляется для того, чтобы назначить лицо, ответственное за пожаробезопасность на предприятии.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность

Требования пожарной безопасности должны неукоснительно соблюдаться на предприятии каждым ее сотрудником. Для этого работников следует ознакомить с этими правилами, провести с ними инструктаж, периодически проводить проверку знаний. Всеми этими вопросами должен заниматься ответственный за пожарную безопасность.

Необходимо среди работников организации выявить лицо, на которого можно возложить функции по обеспечению пожарной безопасности. Причем функции ответственного следует прописать в его должностной инструкции или ином документе, утверждающем для него обязанности по обеспечению пожарной безопасности на предприятии (например, трудовой договор).

Читайте так же:  Алиментное соглашение о выплате алиментов авансом при наличии судебного приказа

Лицо, ответственное за обеспечение требований пожарной безопасности, назначается руководителем. При этом следует составить приказ в свободной форме. Данный приказ должен быть на каждом предприятии в обязательном порядке. Поэтому предлагаем скачать образец приказа о назначении ответственного за пожарную безопасность в конце статьи.

Скачать другие образцы приказов о назначении:

  • генерального директора ООО — образец;
  • ответственного за охрану труда — скачать;
  • ответственного за электрохозяйство — образец.

Как оформить правильно?

Приказ следует подготовить в свободной форме на фирменном бланке предприятия.

Необходимо, чтобы приказ отражал следующие сведения:

  • о дате оформления;
  • о номере;
  • об организации;
  • о лице, назначаемом на роль ответственного за обеспечение пожарной безопасности;
  • о лице, на которого возлагается контроль за исполнением приказа (можно оставить за собой).

Это минимум сведений, которые должны быть отражены в приказе. Помимо этого, может быть указана дополнительная информация о функциях, которые должен выполнять ответственный за пожарную безопасность — заниматься разработкой Правил техники пожарной безопасности, соответствующих инструкций для работников, доносить до работников содержимое этих правил, проводить инструктаж, участвовать в проведении знаний работников и другие. Также может быть указано, какими документами должен руководствоваться ответственный за пожарную безопасность в ходе исполнения своих обязанностей.

Приказ утверждается руководителем, регистрируется в журнале регистрации приказом по основной деятельности.

На приказе под подписью руководителя должны стоят подписи ответственных лиц.

Скачать образец приказа

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность образец — скачать.

Примерная форма приказа о назначении лица, ответственного за пожарную безопасность (подготовлено экспертами компании «Гарант»)

Приказ
о назначении лица, ответственного за пожарную безопасность

[ наименование юридического лица ]

[ число, месяц, год ]

В целях обеспечения соблюдения требований пожарной безопасности в [ наименование юридического лица ], в соответствии с положениями Федерального закона от 21 декабря 1994 г. N 69-ФЗ «О пожарной безопасности», постановления Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. N 390 «О противопожарном режиме», приказа МЧС РФ от 12 декабря 2007 г. N 645 «Об утверждении Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций» приказываю:

1. Ответственным за пожарную безопасность в [ наименование юридического лица ] назначить [ должность, Ф. И. О. ].

2. На ответственное должностное лицо возложить следующие обязанности:

2.1. Проведение противопожарного инструктажа (вводного, первичного, повторного, внепланового, целевого), которое отмечать в журнале учета проведения инструктажей по пожарной безопасности с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

2.2. Обучение по специальным программам пожарно-технического минимума.

2.3. Разработка перечня контрольных вопросов для проверки знаний работников организации.

2.4. Разработка и осуществление мер по обеспечению пожарной безопасности.

2.5. Проведение противопожарной пропаганды.

2.6. Обучение работников мерам пожарной безопасности.

2.7. Содержание в исправном состоянии систем и средств противопожарной защиты, включая первичные средства тушения пожаров.

2.8. Оказание содействия пожарной охране при тушении пожаров, установлении причин и условий их возникновения и развития.

2.9. Предоставление по требованию должностных лиц государственного пожарного надзора сведений и документов о состоянии пожарной безопасности в организации.

2.10. Выполнение предписаний, постановлений и иных законных требований должностных лиц пожарной охраны.

2.11. Незамедлительное информирование пожарной охраны о возникших пожарах, неисправностях имеющихся систем и средств противопожарной защиты, об изменении состояния дорог и проездов.

3. Контроль за исполнением приказа возлагаю на [ должность, Ф. И. О. ].

[ должность, подпись, инициалы, фамилия руководителя ]

С приказом ознакомлены:

[ должность, подпись, инициалы, фамилия ]

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Примерная форма приказа о назначении лица, ответственного за пожарную безопасность

Разработана: Компания «Гарант», сентябрь 2015 г.

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность 2019

Пожарная безопасность должна быть организована на любом объекте, в независимости размера — исключение составляют жилые дома. Мероприятия по пожарной безопасности включают в себя несколько этапов:

  • Разработка пожарно-технического минимума;
  • Составление плана эвакуации объекта;
  • Проведения инструктажа;

Соблюдение требований пожарной безопасности контролируется Государственным пожарным надзором, который уполномочен осуществлять как плановые, так и внеплановые проверки, а в случае выявления нарушений привлекать виновных лиц к ответственности (как к административной, так и к уголовной).

Шаг первый. Выбор ответственного лица

Лицо, ответственное за пожарную безопасность назначается приказом руководителя предприятия. Сотрудник, который назначается ответственным должен обладать специальными знаниями, подтверждением которых является наличие свидетельства. В случае, если такого свидетельства у лица нет, оно направляется в учебный центр, где проходит соответствующее обучение, после чего сдает экзамен и получает необходимый документ.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Как правило, ответственным назначается сам руководитель или начальник структурного подразделения. Также ответственным может быть назначен инженерно-технический работник (к примеру, главный энергетик, главный инженер и т.д.) или специалист отдела охраны труда. На крупных предприятиях обычно назначается несколько таких лиц.

Шаг второй. Утверждение ответственного лица

После того, как сотрудник, ответственный за пожарную безопасность выбран, его требуется утвердить. Для этого необходимо заключить с ним новый трудовой договор или дополнительное соглашение, где это будет указано. Когда данные действия совершены, руководитель издает соответствующий приказ.

Шаг третий. Изготовление приказа о назначении ответственного

Приказ содержит следующую информацию:

  • Наименование организации;
  • Перечень основных нормативных актов, в соответствии с которыми издается данный документ и цели его издания;
  • Название документа;
  • Регистрационный номер;
  • Дата издания приказа;
  • Дата, когда ответственный приступает к выполнению своих обязанностей (она может совпадать с датой, когда приказ был издан);
  • Дата окончания срока действия приказа;
  • Гриф согласования (или визы);
  • Ф. И.О. руководителя;
  • Ф. И. О. сотрудника;
  • Подпись руководителя, издающего приказ, а также работника — что он ознакомлен с данным документом;
  • Отметки о контроле и выполнении;

Иногда к обязательным реквизитам относятся — герб, эмблема учреждения или товарный знак (в зависимости от того, как оформлялась учредительная документация).

Тексты приказов состоят из 3-х частей:

  1. Констатирующая часть — в ней, как правило, указывается цель издания приказа. Начинается констатирующая часть обычно «в связи с. «, «для обеспечения. «;
  2. В распорядительной части указывается принятое решение «назначить ответственным за пожарную безопасность Иванова И.И. «;
  3. Документальных приложений. В этой части указывается перечень документов, являющихся обязательным приложением к приказу.
Читайте так же:  В какие дни можно подать на развод в загс и суд

Требования к форме приказа

Приказ издается в письменной форме на бланке формата А4. Также, ГОСТ устанавливает размеры отступов:

  • отступ по верхнему и нижнему краю должен составлять 2 см;
  • отступ по правому краю — 1см;
  • отступ по левому краю также составляет 2 см, но, если требуется его подшить к делу, то возможно увеличение интервала до 3-3,5 см.

После того, как приказ был издан, а ответственный сотрудник в нем расписался — в назначенный день он приступает к своим обязанностям.

Обязанности ответственного за пожарную безопасность на предприятии

Ответственный за пожарную безопасность на предприятии уполномочен выполнять следующие функции:

  • Проводить инструктаж работников;
  • Вести журнал об инструктажах, где фиксируется время и место их проведения;
  • Осуществлять проверки наличия и состояния первичных средств пожаротушения в соответствии с действующими нормативами. К таким средствам относятся — огнетушащие вещества (вода/песок/земля), огнетушащие материалы (металлическая мелкоячеечная сетка, кошма, асбестовые полотна), пожарный ручной инструмент и инвентарь, пожарное оборудование (пожарный кран, огнетушитель).
  • Проверять исправность пожарной сигнализации.

Работодатель, в свою очередь, обязан обеспечивать их наличие и ремонт — если ответственное лицо сообщит о необходимости.

Образец приказа о назначении ответственного за пожарную безопасность 2019

620000, г. Екатеринбург, ул. Ленина, д. 40

тел. 8 (343) 000-00-00

по основной деятельности

г. Екатеринбург 11 января 2019 г

«О назначении ответственного лица по обеспечению пожарной безопасности в ООО «Копир»

Во исполнения требований Правила пожарной безопасности в РФ и в целях создания необходимых условий для обеспечения пожарной безопасности на территории ООО «Копир»

  1. Назначить ответственным лицом за пожарную безопасность на 2018 год главного энергетика Иванова Ивана Ивановича с 11.01.2019 года.
  2. Контроль за выполнением приказа принимаю на себя.

Директор ООО «Копир» подпись П.П.Петров

С приказом ознакомлен подпись И.И.Иванов

Ответственность

С целью контроля исполнения приказа могут быть созданы специальные службы на крупных предприятиях — если же оно небольшое, то необходимость в этом отсутствует. Форма наказания зависит от ущерба, который был нанесен и регулируется трудовым законодательством. Наказания могут применяться как контролирующим лицом, так и государственным органом (если неисполнение обязанностей повлекло за собой человеческие жертвы или причинило материальный ущерб нанимателю).

Как составить приказ о назначении ответственных лиц

В каких сферах деятельности организации назначаются ответственные

Самым распространённым видом ответственности считается материальная, при этом назначается сотрудник или группа сотрудников, которые лично отвечают за ценные вещи, деньги и имущество компании.

Важно, что отвечать за имущество и ценности организации работник может только на основании письменного договора о полной материальной ответственности. Сотрудник должен согласиться взять на себя такую обязанность, поэтому одного лишь приказа недостаточно для возложения материальной ответственности. Матответственность отдельных работников (заместителя руководителя, главного бухгалтера) согласно ст. 243 ТК РФ может быть прописана непосредственно в трудовом договоре. При включении условий о такой ответственности в письменный договор с работником издавать дополнительно распоряжение необязательно, но работодатель может это сделать, если подкрепление договора распоряжением удобно ему при ведении документооборота.

Матответственность далеко не единственный случай, когда руководитель издаёт приказ о назначении ответственного лица. На конкретных работников возлагается также ответственность за:

  • охрану труда и соблюдение техники безопасности (к контролю допускается только работник, который прошёл обучение по ТБ, сдал экзамен и получил необходимое удостоверение, а также имеет необходимую группу допуска по электробезопасности);
  • противопожарную безопасность;
  • использование источников повышенной опасности;
  • ведение кадрового делопроизводства;
  • учёт рабочего времени;
  • повышение квалификации и переобучение сотрудников;
  • оборот особо ценных вещей;
  • оборот валюты и ценных бумаг;
  • и так далее.

Виды ответственности, возлагаемой на работников распоряжениями руководства, зависят от специфики деятельности конкретного предприятия.

Форма приказа о назначении ответственного лица и правила заполнения

Приказ о назначении ответственного лица не имеет официально установленной формы. Он составляется произвольно, но с соблюдением правил, применяемых ко всем первичным документам. Эти правила установлены Законом от 06.12.2011 06.12.2011 N 402-ФЗ . Бланк должен содержать:

  • наименование организации, основные сведения о ней, город расположения;
  • дату и номер документа;
  • ФИО генерального директора или лица, уполномоченного издавать распоряжения;
  • преамбулу, где указывается краткая цель издания распоряжения и содержится ссылка на правовую норму, на основании которой оно издано (например, ссылка на ТК РФ);
  • суть распоряжения;
  • подпись руководителя;
  • подписи работников, в отношении которых составлен приказ, подтверждающие их ознакомление с документом.

Подписывает бланк руководитель организации — генеральный директор.

Образец приказа о назначении материально ответственного лица

Приведём пример приказа о назначении ответственного лица в сфере контроля материальных ценностей. Список должностей, с работниками которых можно заключать письменные договоры о полной индивидуальной матответственности за недостачу вверенного имущества, приведён в Приложении N 1 к Постановлению Минтруда от 31.12.2002 N 85 . Без договора о полной материальной ответственности или включения условия о матответственности в трудовой договор распоряжение не имеет юридической силы. Шаблон такого документа может выглядеть следующим образом (скачать образец можно ниже):

Заполненный документ выглядит так:

[3]

Образец приказа о назначении ответственных лиц

Одним распоряжением руководитель может возложить ответственность за хранение материальных ценностей сразу на группу лиц. Важно, что согласно ст. 245 ТК РФ, без письменного договора о полной коллективной материальной ответственности, который заключается между работодателем и всеми членами бригады, документ не может иметь юридической силы. Приведём пример:

Для назначения ответственных при ведении делопроизводства (например, за ведение учёта рабочего времени) может быть издан документ, также затрагивающий сразу группу лиц. Назначения, не касающиеся матответственности, дополнительных соглашений с работниками не предусматривают. Пример такого распоряжения:

Образец оформления приказа о проведении огневых работ на предприятии и назначении ответственного лица

Для начала огневых работ необходимо, чтобы руководитель оформил должным образом приказ о их проведении.

Этот документ составляется согласно внутренним основным правилам документооборота.

Начинать огневые работы при отсутствии приказа на эту операцию — запрещено.

В случае начала операций с открытым пламенем без такого распоряжения на должностных лиц налагается административная ответственность.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ
Читайте так же:  Что нужно знать о рисках при покупке квартиры на вторичном рынке

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Если же случится несчастье и будут пострадавшие — уголовная сроком заключения до трех лет.

Также ответственность может налагаться и на юридическое лицо, что приведет к остановке предприятия сроком на 90 суток.

Организация безопасного проведения операций с огнем на предприятии

Прежде всего, именно приказ на огневые работы определяет постоянное место на проведение операций с открытым огнем на предприятии.

Такое место должно быть снабжено всеми средствами пожаротушения, отвечать правилам техники безопасности и иметь все необходимо оборудование для проведения работ с огнем, сваркой и прочими процессами, подразумевающими огонь и высокие температуры, а также искры.

Временные работы проводятся при наличии наряда-допуска. В таком случае нужен приказ, который назначит ответственных лиц за выдачу такого документа.

Все сотрудники, которые успешно работают на объекте с открытым пламенем, должны быть перечислены в допуске. Если в процессе деятельности такие сотрудники меняются — это также должно быть отражено в документе.

Также в приказе назначаются ответственные лица, которые будут следить за выполнением правил техники пожарной безопасности и осуществлять контроль над работой с огнем и опасным оборудованием.

Кроме того, приказом утверждаются и все инструкции, которые должны изучить сотрудники, работающие на объекте с открытым огнем или таковыми приборами.

Как составляется распоряжение?

Один из документов, которые составляются при начале действий с огнем — приказ, регулирующий организацию безопасной деятельности.

Данныйдокумент должен в обязательном порядке содержать следующую информацию:

  • Полное название организации.
  • Дата.
  • Название полное (приказ об организации безопасного проведения огневых работ).
  • Перечисление всех мероприятий, которые должны быть приняты для обеспечения пожарной безопасности во время проведения конкретных работ с огнем.
  • Для каждого мероприятия определены сроки выполнения и ответственное лицо, которое осуществляет контроль по безопасности и правильному исполнению данного мероприятия.
  • Обязательно указывается нормативный акт, в соответствии с которым создается приказ.

В таком документе должны быть указаны все мероприятия, в том числе ответственные лица за прием и распределение газовых баллонов, осуществление контроля над работой и исправностью оборудования.

Также в распоряжении указывается, кто будет обучать и проверять знания по технике безопасности у сотрудников.

Назначение ответственного лица

Приказ о назначении ответственных лиц на проведение огневых работ — это один из важнейших документов, который регулирует проведение опасных технологических процессов с огнем. В любом случае должно быть ответственное лицо.

Это сотрудник, обладающий должностными функциями, а также имеющий необходимое образование, квалификацию и опыт работы в сфере безопасности труда.

Также он должен иметь возможность участвовать в огневых работах на предприятии.

Приказ оформляется только после того, как ответственное лицо ознакомят с его должностной инструкцией, и он даст согласие на свое назначение.

Этот человек контролирует выдачу наряда-допуска, контролирует наличие квалификации и допуска на работы с огнем только лишь совершеннолетних квалифицированных специалистов.

Также ответственный сотрудник контролирует оборудование и наличие средств пожаротушения на производстве. Все сотрудники должны уметь обращаться со средствами индивидуальной защиты. Только после этого они получают допуск.

Приказ должен содержать информацию:

  • Полное название организации, а также ее организационно-правовой статус.
  • Название приказа.
  • Дата его оформления.
  • Указать реквизиты нормативного акта, который является основанием. Это могут быть статьи с Трудового Кодекса или локальные нормативные акты, которые касаются данного вопроса.
  • Период работ, на которые назначаются ответственные лица.
  • ФИО и должность всех ответственных лиц, которые будут контролировать и участвовать в процессе. Также перечисляются все их функции и обязательства.
  • ФИО и должность лиц, которые контролируют весь процесс. Контролирующие лица осуществляют проверку правильности и соблюдения всех инструкций, а также проверку знаний у сотрудников, работающих на предприятии.
  • ФИО руководителя организации, если он назначает себя ответственным за контролем над проведением работ.
  • Дата составления.
  • Подпись ответственных лиц.
  • Подпись непосредственно составителя.

С приказом должны быть ознакомлены все сотрудники, которые в нем упомянуты. В противном случае он считается не действительным, и начинать огневые работы проводить запрещено.

Скачать образец заполнения

Образец приказа об организации безопасного проведения огневых работ на предприятии и назначении ответственного лица – word.

Огневые работы всегда связаны с определённой опасностью. Поэтому все процессы их подготовки и проведения должны строго регулироваться руководством.

Только при полном соблюдении всех нормативных актов по безопасности и противодействию возникновению пожарной ситуации можно гарантировать безопасность сотрудников при работе со взрывчатыми и пожароопасными веществами.

Только допуск квалифицированных сотрудников и ответственных лиц, которые способны проконтролировать, как подготовку, так и основные работы, должны быть назначены приказом руководителя.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Назначение ответственного за пожарную безопасность

Из этой статьи вы узнаете, как производится назначение ответственного за пожарную безопасность в организации, что входит в его обязанности, как составляется соответствующий приказ.

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность СКАЧАТЬ

Кто отвечает за пожарную безопасность на предприятии?

Ответственность за все происходящее в компании несет ее руководитель. Поскольку контролировать и правильно организовывать абсолютно все одному человеку невозможно, ему приходится делегировать часть полномочий – назначать ответственных лиц по всем направлениям деятельности, в т. ч. и по ПБ.

Поэтому важность назначения ответственного за пожарную безопасность в организации прописывается уже в п. 4 первого раздела Правил противопожарного режима в РФ. В крупных компаниях ответственные за ПБ лица назначаются по нескольким иерархическим ступеням – отвечают за:

  • помещение, кабинет, отдел, этаж, здание;
  • цех, подразделение;
  • все предприятие.

Первому лицу компании следует осознавать, что даже после назначения ответственного за пожарную безопасность в организации его персональная административная и уголовная ответственность за происходящее в ней никуда не девается. Если ПБ организована плохо, руководитель просто делит ее с назначенным им специалистом.

Как назначают ответственного за пожарную безопасность в организации?

Ответственность за ПБ можно доверить лицу, которое:

  • является специалистом, руководителем;
  • имеет высшее техническое либо среднее профобразование;
  • работает в отрасли три года и больше;
  • прошло обучение по ПТМ (обучиться можно и после назначения) по данному виду работ.
Читайте так же:  Оплачивается ли больничный лист по уходу за ребенком бабушке – законные способы оформления

Нормативная документация требует от организации наличия минимум одного ответственного за пожарную безопасность лица. В остальном руководитель может действовать на свое усмотрение:

  • создать службу ПБ, которая будет состоять из одного или нескольких специалистов;
  • возложить ответственность на своего заместителя или любого из специалистов в дополнение к основным обязанностям. В этом случае нужно подбирать кандидатуру так, чтобы на случай чрезвычайной ситуации «под рукой» было достаточное количество людей, которых можно будет быстро задействовать. Например, начальник службы безопасности, в подчинении которого находится несколько десятков сосредоточенных на объекте охранников, будет правильной кандидатурой, а супервайзер, мерчандайзеры которого ежедневно разъезжаются по всему городу, – неправильной.

Во втором случае обязанности ответственного за пожарную безопасность в организации должны быть прописаны в трудовом договоре с этим работником или делегироваться в порядке совмещения должностей. В обоих случаях требуется согласие работника. Чтобы подстраховаться, лучше внести в приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность фразу о том, что трудящийся должен дать письменное согласие выполнять эту работу.

Еще один вопрос, который волнует обе стороны процесса делегирования полномочий, – это оплата. В случае создания службы ПБ здесь все понятно – люди будут работать «за зарплату». При возложении ответственности на уже работающего на другой должности сотрудника возможны варианты:

  • без доплаты – работник занимается ПБ в течение рабочего времени;
  • с доплатой в виде % от оклада по основной должности либо фиксированной суммы – за совмещение либо расширенную зону ответственности.

Наличие либо отсутствие оплаты, а также порядок ее начисления тоже следует отобразить в приказе о назначении ответственного за пожарную безопасность. Новые обязанности включаются в трудовой договор с этим работником (дополнение к нему).

Возможен вариант передачи этой работы на аутсорсинг. Что выгоднее – создать собственную службу по ПБ или оплачивать услуги сторонних специалистов, собственник компании решает сам. Специализированные организации предлагают еще один вид услуг – аудит ПБ. Заказывая независимую оценку состояния ПБ на объекте защиты, собственник получает профессиональную оценку эффективности работы своей службы ПБ, которая не влечет штрафных санкций, как это происходит в ходе государственных проверок. Конечно, заказывать аудит ПБ стоит не только перед грядущей проверкой, а систематически.

Образец приказа ответственного за пожарную безопасность: правила заполнения

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность оформляется и регистрируется в том же порядке, что и другие приказы, и должен содержать такие пункты:

  • Основание назначения – ссылку на пункт 4 Правил противопожарного режима РФ.
  • ФИО и должность работника, которого назначают ответственным с его письменного согласия, основание выполнения работ (совмещение должностей, дополнительные обязанности).
  • Краткий перечень обязанностей ответственного за пожарную безопасность в организации. Их можно вынести в приложение к приказу, особенно если он составляется на несколько человек.
  • Лицо, которое будет контролировать выполнение приказа (обычно – руководитель), и лицо, которое будет ознакамливать с приказом заинтересованных лиц.

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность написан «на вас». Как быть? Что делать?

Итак, вы увидели свою фамилию в приказе ответственного за пожарную безопасность (образец можно скачать здесь). Что вам теперь делать?

  1. Решить, соглашаться или нет. Если вы решите, что выполнять обязанности ответственного за пожарную безопасность в организации вам не под силу, придется доказать это руководству. Вы можете не подойти по образованию, стажу работы в отрасли, виду деятельности или личным качествам. Например, если вы – хрупкая девушка или страдаете эпилепсией, или большую часть времени проводите в командировках, донесите до начальства, что не сможете в нужный момент полноценно организовать эвакуацию работников и материальных ценностей предприятия.
  2. Пройти обучение. Обучение по программе ПТМ проводится сразу же после назначения на должность, как правило, с отрывом от производства. Если вы до этого уже проходили ПТМ по другой специальности, и срок очередной проверки знаний еще не подошел, обучаться все равно придется. Дело в том, что обучение проводится в объеме знаний, необходимом для ответственного за пожарную безопасность в организации, и эта информация отличается от той, которую во время обучения передают, например, сварщику или мастеру участка.
  3. Разобраться со своими обязанностями и начать их выполнять. Вероятно, что-то получится делегировать коллегам.

Основные обязанности ответственного за пожарную безопасность в организации

Основное, чем должен заниматься ответственный за пожарную безопасность в организации после своего назначения:

Все эти аспекты отображаются в специальной инструкции. Если в компании создается служба ПБ, разрабатывается соответствующее положение.

Если в компании за ПБ отвечает всего один человек, в его обязанности также входит подготовить себе замену на случай отсутствия – больничного, отпуска, командировки. Требования к заместителю предъявляются такие же, как и к основному работнику. Поэтому обучение ПТМ в соответствующем объеме с ним нужно провести заблаговременно. Временное назначение лица, заменяющего ответственного за пожарную безопасность, выполняется приказом, образец которого можно взять в отделе кадров компании. Если получается, можно прописать это лицо в приказе, которым назначается «основной» ответственный.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Из этой статьи вы узнали, зачем в компании нужен ответственный за ПБ, как его назначают, что он делает, ознакомились с образцом приказа на ответственного за пожарную безопасность.

Источники


  1. Виктор, Дмитриевич Перевалов Теория государства и права 5-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для прикладного бакалавриата / Виктор Дмитриевич Перевалов. — М.: Юрайт, 2016. — 690 c.

  2. Комментарий к Федеральному закону «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» (постатейный). — М.: Деловой двор, 2011. — 120 c.

  3. Шалагина, М. А. Правоведение. Шпаргалка / М.А. Шалагина. — М.: Феникс, 2015. — 126 c.
  4. Гонюхов, С.О.; Зинченко, В.И. Азбука милиционера; Красноярск: Горница, 2013. — 382 c.
  5. Дмитриев, О. В. Экономическая преступность и противодействие ей в условиях рыночной системы хозяйствования / О.В. Дмитриев. — М.: ЮРИСТЪ, 2005. — 400 c.
Скачать образец оформления приказа о назначении ответственного за пожарную безопасность на предприят
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here